حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك كلمة – الجَبَنَة    "البيئة": تسجيل هطول أمطار في (6) مناطق ومكة المكرمة الأعلى كميةً    مدير عام تعليم المدينة المنورة يتفقد أعمال المركز الرمضاني والكشافة    من الصحابة.. أم حرام بنت ملحان رضي الله عنها    المبادرة السعودية تنجح في إنهاء الخلافات السورية اللبنانية    كسوف جزئي للشمس غير مشاهد بالمملكة غدًا    محافظ صبيا يعزي رئيس مركز العالية في وفاة والده    رئيس المجلس العسكري في ميانمار يطلب مساعدات بعد الزلزال المدمر    ولي العهد يبحث مع البرهان أوضاع السودان    الدولار يهبط وسط ترقب للرسوم الجمركية الأمريكية    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. دولة الصومال    برشلونة يفقد جهود أولمو 3 أسابيع    محافظ الدوادمي يرعى مبادرة السعودية الخضراء    الإصابة تضرب أولمو في برشلونة    رئيس مجلس السيادة السوداني يصل إلى جدة    نائب أمير منطقة الرياض يؤدي صلاة الميت على الدكتور مطلب النفيسة    السعودية تؤكد دعمها لكل ما يحقق أمن واستقرار سوريا ولبنان    بطولة المملكة لكرة القدم للصالات للصم تقام بالقطيف منتصف أبريل    تطوير خدمتي إصدار وتجديد تراخيص المحاماة    "سوليوود" يُطلق استفتاءً لاختيار "الأفضل" في موسم دراما رمضان 2025    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد الرميلة على الطراز النجدي    "تصفيات كأس أمم آسيا للسيدات 2026".. باكورة مشاركات "أخضر السيدات" الرسمية    في "بسطة خير السعودية".. الذكريات محفوظة بين غلافي "ألبوم صور"    البكيرية تستعد للاحتفال بعيد الفطر المبارك    إمام المسجد النبوي: رمضان يرحل وزكاة الفطر تكمل فضل الطاعات    أمانة وبلديات القصيم تستعد للاحتفال بعيد الفطر المبارك    ديوكوفيتش يتأهل لنصف نهائي ميامي المفتوحة    وفاة الدكتور مطلب بن عبدالله النفيسة    هل تسير كندا والمكسيك نحو التحرر من الهيمنة الأمريكية؟    "الزكاة والضريبة" تُنفّذ أكثر من 12 ألف زيارة تفتيشية خلال شهر    كواكب أبوعريش.. ملكي جازان    أمير الباحة يتابع الحالة المطرية ويوجّه بتكثيف جهود الجهات المعنية    جروندبرج: تحقيق السلام باليمن ضرورة ملحة لاستقرار المنطقة    إعادة النبض لمعتكف بالمسجد النبوي تعرض لنوبة قلبية    تنفيذ إخلاء طبي جوي من المسجد الحرام عبر مهبط الإسعاف الجوي الجديد    أمران ملكيان: خالد بن بندر مستشارًا في الخارجية والحربي رئيسًا للجهاز العسكري    مختص ل"الرياض": انتظار العطلات سعادة    التطوّع في المسجد النبوي.. تجربة تجمع بين شرف المكان وأجر العمل    جراحة مخ ناجحة تُنقذ معتمرًا مصريًا من إعاقة دائمة    "أوتشا" تحذّر من الآثار المدمرة التي طالت سكان غزة    ألونسو ينفي الشائعات حول مستقبله مع ليفركوزن    تجمع جدة الصحي الثاني ينفذ حملة "صُمْ بصحة" لمواجهة الأمراض المزمنة    أكثر من 70 ألف مستفيد من برامج جمعية الدعوة بأجياد في رمضان    يوم "مبادرة السعودية الخضراء".. إنجازات طموحة ترسم ملامح مستقبل أخضر مستدام    "مستشفيات المانع" تُطلق أكثر من 40 حملة تثقيفيةً صحيةً خلال شهر رمضان المبارك لتوعية المرضى والزوار    المحكمة العليا تدعو إلى تحري رؤية هلال شهر شوال مساء يوم السبت ال29 من شهر رمضان لهذا العام 1446ه    حرائق كوريا الجنوبية ..الأضخم على الإطلاق في تاريخ البلاد    تكثيف الحملات الرقابية على المسالخ وأسواق اللحوم والخضار بحائل استعدادًا لعيد الفطر    محادثات الرياض تعيد الثقة بين الأطراف وتفتح آفاق التعاون الدولي.. السعودية.. قلب مساعي السلام في الأزمة الروسية الأوكرانية    النفط يصعد والذهب يترقب تداعيات الرسوم    سوزان تستكمل مجلدها الثاني «أطياف الحرمين»    تحدٍ يصيب روسياً بفشل كلوي    إطلاق مبادرة "سند الأبطال" لدعم المصابين وذوي الشهداء    مطبخ صحي للوقاية من السرطان    أنامل وطنية تبهر زوار جدة التاريخية    حليب الإبل إرث الأجداد وخيار الصائمين    عهد التمكين والتطور    ذكرى واستذكار الأساليب القيادية الملهمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الهيئات: اجتياز اختبار قياس شرط للعمل الميداني
نشر في الوطن يوم 26 - 03 - 2019

كشف الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر الشيخ الدكتور عبدالرحمن السند عن تخصيص اختبار «قياس» إجباري لجميع العاملين الميدانيين في جهاز الهيئة الذين على رأس العمل، يمنحون على إثره الرخصة الميدانية ثم تُجرى اختبارات أخرى لتجديدها كل 5 سنوات، مشيراً إلى أن من لم يجتز الاختبار سيبعد عن العمل الميداني حتى اجتيازه الاختبار.

المعارف الشرعية والنظامية
قال السند ل«الوطن» إن «الاختبار يشمل المعارف النظامية التي قد تتجدد مع مرور الوقت، لذلك تم إقرار تجديد الرخصة للعاملين الميدانيين كل 5 سنوات»، مبيناً أن المشروع سيطلق الإثنين المقبل للتأكد من المتطلبات الأساسية لأعضاء الهيئة التي تشمل المعارف الشرعية والنظامية والمهارات النفسية والاجتماعية التي تؤهلهم للقيام بدورهم على أكمل وجه وأحسن صورة، مشدداً على أن من لم يجتز الاختبار بالحد الأدنى المرسوم سيتم تنحيته عن العمل الميداني حتى يجتازه لاحقاً.
خطة استباقية
أبان رئيس الهيئات أن «قرار إطلاق اختبار قياس للأعضاء لم يكن بسبب ردة فعل من قبل الأعضاء الميدانيين، وإنما خطة استباقية إستراتيجية لعمل الرئاسة لرفع كفاءة العاملين في الميدان، حيث وضعنا مواصفات قياسية لا بد من توافرها في أعضاء الهيئة، مع العلم أن وضع الرئاسة الحالي في حال اطمئنان ولله الحمد».
وأضاف أن «الرئاسة ضبطت بشكل كبير العمل الميداني، وانخفضت إثر ذلك حجم مخالفات منسوبيها، بل قد تكون شبه معدومة، وخلال السنوات الثلاث الماضية، شهدت الرئاسة انضباطا كاملا والتزام منسوبيها بالتعليمات والتوجيهات».
مبادرة جريئة
وصف السند مبادرة اختبار «قياس» للعاملين الميدانيين بالجريئة، حيث جاءت هذه المتطلبات الجديدة في مدخلات الرئاسة، مع شرط توفر مؤهل البكالوريوس للموظف والتحاقه بدبلوم لمدة عام دراسي كامل قبل العمل في الميدان.
وقال «عملنا مقارنة لمن طبقت عليه هذه المتطلبات وبين بعض العاملين السابقين الذين لم يخضعوا لها قبل اشتراطها، فوجدنا أن الفارق المعرفي والمهاري وصل إلى 85% بالنسبة للطرف الذي استكمل متطلبات الرئاسة الجديدة، وهذا فرق شاسع في الإلمام بالقواعد الشرعية والنظامية والمهارية والنفسية».
وأكد الرئيس العام للهيئة أن «مبادرة اختبار قياس حظيت باهتمام ودعم كبيرين من قبل القيادة، وسترفع كفاءة العاملين في الميدان، وتساعد على قيامهم بواجباتهم على أكمل وجه».

التسجيل في الاختبار
أوضح المتحدث الرسمي للمركز الوطني للقياس ومدير الاتصال والعلاقات والإعلام إبراهيم الرشيد أن «التسجيل في الاختبار متاح لمن رشحتهم الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، وموعد الاختبار 25 رجب 1440، عبر المقرات المحوسبة التابعة لمركز قياس»
وأضاف أن «الاختبار يأتي بناءً على اتفاقية مشروع إعداد مقاييس الانتقاء المهني لإصدار رخصة العمل الميداني لأعضاء هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر التي وقعها كل من المركز الوطني للقياس، والرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، ويهدف إلى إعداد معايير مهنية لموظفي الرئاسة تتضمن السِّمَات والخصائص المتفق عليها والمستوحاة من طبيعة المهام المنوطة بالموظفين، وبناء اختبار مهني يسهم في الانتقاء الموضوعي للمتقدمين، وإعداد آلية موضوعية للمقابلات الشخصية لقياس الأبعاد التي لا يمكن أن يقيسها الاختبار، ووضع آلية لتحديث وصيانة المقاييس بصفة دورية».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.