نجح مركز التوظيف بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض في توظيف نحو 1375 من الكوادر الوطنية المؤهلة بعدد من مؤسسات القطاع الخاص من أصل 1585 وظيفة في 144 منشأة أتيحت للمركز خلال العام الماضي. وأسهمت جهود المركز في حصر 4757 فرصة للتوظيف الصيفي بالمنشآت منها 3988 فرصة لطلاب الجامعات و769 فرصة لطلبة الدبلوم، وكانت نتيجة ذلك أن أثمرت جهود المركز في ترشيح 2698 طالبا ما بين تدريب على رأس العمل وتدريب نظري في إطار برنامج التوظيف الصيفي في 499 منشأة. ووفقا لتقرير صادر عن المركز, فإن عدد طلبات التوظيف التي وردت للمركز بصورة مباشرة بلغت نحو 61860 طلبا، فيما بلغ عدد رسائل الفاكس التي أرسلت من قبل المركز لحصر الوظائف المتاحة بالقطاع الخاص 250 رسالة، إضافة إلى 219000 رسالة جوال, و242 خطابا موجهة للقطاع الخاص حول عملية التوظيف، إلى جانب الزيارات الميدانية والاتصالات الهاتفية. وأشار التقرير إلى أن عدد المنشآت التي أجرت المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل الوظائف بلغ 191 منشأة قابلت 3421 متقدما. وفي مجال تدريب المتقدمين قام المركز بتدريب المتدربين بالتنسيق مع عدد من المراكز والمعاهد, كما وقع عددا من الاتفاقيات مع بعض مؤسسات القطاع الخاص بهدف الاستفادة من خدمات التوظيف، والتنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، الإدارة العامة للفحص المهني لتوقيع مذكرة تفاهم حول آلية التعاون والعمل بخصوص الرخصة المهنية. في حين قام المركز بتنظيم عدد من المحاضرات ذات العلاقة بعمل المركز، إضافة إلى تنظيم عدد من المعارض بغرض توعية وتثقيف المتقدمين لشغل الوظائف التي طرحها المركز، والمشاركة في الفريق المعد لدراسة الإجراءات والسياسات التي تتبعها وزارة العمل في خدمة أصحاب الأعمال والسبل الكفيلة بتطويرها. واستطاع المركز تنفيذ المعرض السعودي الأول لفرص التوظيف والتأهيل لذوي الاحتياجات الخاصة (سعوديون سعوديات) في الربع الثاني من العام الحالي، والذي شارك فيه قرابة 40 منشأة, واكبها عرض 5 آلاف فرصة وظيفية تقريبا, وسعودة الوظائف الموسمية لشركات نقل الحجاج بالتنسيق مع النقابة العامة للسيارات.
