بن محفوظ: زيادة أجور السعوديين بالقطاع الخاص لا تؤثر على الأرباح

قال عضو مجلس إدارة غرفة جدة الدكتور عبدالله مرعي بن محفوظ إن زيادة أجور السعوديين العاملين في شركات القطاع الخاص لا تؤثر على أرباحها بل على العكس تحفز الموظفين على زيادة إنتاجهم.
وطالب جميع منشآت القطاع الخاص بمراعاة دعم الشباب السعودي ومواجهة الوضع المعيشي الذي لا يمكن أن يتأقلم معه موظفون تقل رواتبهم عن خمسة آلاف ريال.
جاء تصريح بن محفوظ على هامش توقيع اتفاقية بين شركة كنده للاستثمار المحدودة بوصفه مديرها العام مع مدير صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بمنطقة مكة المكرمة حمزة كرسوم.
وأكد محفوظ على أهمية الدور الذي يقوم به الصندوق في توطين الوظائف في القطاع الخاص عبر حزمة من المبادرات والبرامج، التي يقدمها وتستفيد منها آلاف الشركات والمؤسسات، مضيفاً أن الشركة طبقت عمليا مبادرة الحد الأدنى لأجور السعوديين التي دعا إليها الدكتور حمزة السالم بحيث لا تقل رواتبهم عن 5 آلاف ريال للموظف من العاملين في الشركة وفروعها.
من جانبه قال كرسوم إن الاتفاقية ستساهم في تعزيز استراتيجية توطين الوظائف لدى الشركة وأن دور الصندوق لا يقتصر على الدعم المادي فقط بل يتعدى ذلك إلى مساعدة الموظف على تفهم مهامه الوظيفية ودعمه معنويا ومهنيا من خلال الدورات والبرامج الداعمة لذلك.