المملكة صانعة السلام    تزامنت مع تباشير التأسيس.. الاختبارات بالثوب والشماغ    لمسة وفاء.. زياد بن سليمان العرادي    أدبي جازان يعزف للوطن احتفالًا بالتأسيس بفعاليات متنوعة    الاحتلال يواصل الاقتحامات وهدم المنازل في الضفة    التعامل بحزم مع الاعتداء على «اليونيفيل».. السعودية تدعم إجراءات لبنان لمواجهة محاولات العبث بالأمن    وزير الداخلية ونظيره اللبناني يبحثان مسارات التعاون الأمني    وزير الداخلية والرئيس التونسي يستعرضان العلاقات والتعاون الأمني    في الجولة الأخيرة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي يواجه الغرافة.. والنصر في ضيافة بيرسبوليس    في انطلاق الجولة 22 من دوري" يلو".. الجبلين في ضيافة الزلفي.. والعين يواجه البكيرية    2 % معدل التضخم في المملكة    ريادة سعودية في صناعة الفوسفات.. 4.6 تريليون ريال موارد تعدينية بالشمالية    حين يصبح الطريق حياة...لا تعطلوا الإسعاف    ضبط 5 وافدين في جدة لممارستهم أفعالا تنافي الآداب العامة في مراكز الاسترخاء    هيئة العقار تشارك في «ريستاتكس الرياض»    تكريم الفائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز في دورتها ال 12    قصة برجس الرماحي    تكريم المبدعين    تراجع مفهوم الخطوبة بين القيم الاجتماعية والتأثيرات الحديثة    عيد الحب.. بين المشاعر الحقيقية والقيم الإسلامية    10 مسارات إثرائية لتعزيز تجربة قاصدي الحرمين في رمضان    تحذير من أجهزة ذكية لقياس سكر الدم    محافظ جدة يُدشّن الحملة الوطنيّة المحدودة للتطعيم ضد شلل الأطفال    النفط ينهي سلسلة خسائر «ثلاثة أسابيع» رغم استمرار مخاوف الهبوط    المملكة العربية السعودية تُظهر مستويات عالية من تبني تطبيقات الحاويات والذكاء الاصطناعي التوليدي    وزير الاقتصاد: توقع نمو القطاع غير النفطي 4.8 في 2025    يانمار تعزز التزامها نحو المملكة العربية السعودية بافتتاح مكتبها في الرياض    الشيخ السليمان ل«الرياض»: بعض المعبرين أفسد حياة الناس ودمر البيوت    «سلمان للإغاثة» يدشن مبادرة «إطعام - 4»    أمير الشرقية يرعى لقاء «أصدقاء المرضى»    الحجامة.. صحة وعلاج ووقاية    محمد بن ناصر يدشّن حملة التطعيم ضدّ شلل الأطفال    يوم «سرطان الأطفال».. التثقيف بطرق العلاج    ملّاح داكار التاريخي.. بُترت ساقه فامتدت أسطورته أبعد من الطريق    الرياض.. وازنة القرار العالمي    "أبواب الشرقية" إرث ثقافي يوقظ تاريخ الحرف اليدوية    مسلسل «في لحظة» يطلق العنان لبوستره    عبادي الجوهر شغف على وجهة البحر الأحمر    ريم طيبة.. «آينشتاين» سعودية !    الترمبية وتغير الطريقة التي ترى فيها السياسة الدولية نفسها    الملامح الست لاستراتيجيات "ترمب" الإعلامية    بيان المملكة.. الصوت المسموع والرأي المقدر..!    القادسية قادم بقوة    يايسله: جاهزون للغرافة    الحاضنات داعمة للأمهات    غرامة لعدم المخالفة !    منتدى الاستثمار الرياضي يسلّم شارة SIF لشركة المحركات السعودية    الأهلي تعب وأتعبنا    وزير الاقتصاد يلتقي عددًا من المسؤولين لمناقشة مجالات التعاون المشترك    أمين الرياض يحضر حفل سفارة كندا بمناسبة اليوم الوطني لبلادها    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل العام لدولة الكويت    بموافقة الملك.. «الشؤون الإسلامية» تنفذ برنامج «هدية خادم الحرمين لتوزيع التمور» في 102 دولة    أمير نجران يكرّم مدير فرع هيئة حقوق الإنسان بالمنطقة سابقاً    "كبدك" تقدم الرعاية لأكثر من 50 مستفيدًا    جدد رفضه المطلق للتهجير.. الرئيس الفلسطيني أمام القمة الإفريقية: تحقيق الأمن الدولي يتطلب دعم مؤتمر السلام برئاسة السعودية    عدم تعمد الإضرار بطبيعة المنطقة والحياة البرية.. ضوابط جديدة للتنزه في منطقة الصمان    استمع إلى شرح موجز عن عملهما.. وزير الداخلية يزور» الحماية المدنية» و» العمليات الأمنية» الإيطالية    عبدالعزيز بن سعود يزور وكالة الحماية المدنية الإيطالية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



50 % من جيل الألفية يغيرون وظائفهم مقابل زيادة الراتب 20%
نشر في الوطن يوم 07 - 06 - 2016

علاقة جيل الألفية بالمال علاقة معقدة، فهم متفائلون ماديا، ولكنهم يشعرون بأنهم مكبوتون اقتصاديا. وتعني التعويضات المالية الكثير لهذا الجيل، ولكن الوظائف بالنسبة لهم أكثر من مصدر دخل مادي فقط.
إذ إن 48% منهم يؤكدون أهمية التعويض المادي عند البحث عن وظيفة جديدة، ومن 1 إلى 2 مستعدون لتغيير وظائفهم مقابل 20% زيادة في الراتب.
51 % متفائلون بالاقتصاد
جاء ذلك، في تقرير لمجلة مؤسسة جالوب العالمية للأبحاث، أن أكثر من نصف جيل الألفية 51% متفائلون باقتصاد الولايات المتحدة الأميركية، وأنه "يتحسّن أكثر"، مقارنة ب44% من جيل إكس "الذين وُلدوا بين أوائل الستينات إلى أوائل الثمانينات" و37% من المولودين في فترة طفرة المواليد و31% من الجيل التقليدي.
كما أن جيل الألفية يثقون ثقة كبيرة في مستواهم المادي. حيث أن 56% منهم قالوا بأنهم يشعرون بتحسّن مستواهم المادي هذه الأيام، و هي نسبة عالية لم تُوجد في أي جيل آخر.
69 % من جيل الألفية قالوا إنهم يمتلكون المال الكافي لشراء ما يحتاجونه، ولكن 28% منهم فقط أقرّوا أنهم يمتلكون مالاً أكثر مما يحتاجون لصرفه كيفما شاؤوا.
مستقر ماديا
قال التقرير إن 38% منهم يمتلكون مالا كافيا للقيام بعملية شراء ضخمة كشراء سيارة أو جهاز كهربائي أو أثاث، أو حتى لتغطية إصلاحات منزلية.
لذلك، يبدو أن جيل الألفية مستقر ماديا لتغطية احتياجاتهم، ولكن ليس بمستوى مادي يسمح لهم بالادخارلأي طارئ ربما يحدث لهم مستقبلا.
وحقق جيل الألفية أعلى معدلات للبطالة المقنعة وأقل معدلات رواتب في الولايات المتحدة الأميركية مقارنة بغيرهم من الأجيال. على الرغم من انخفاض رواتب جيل الألفية، كونه متعلقا بصغر سنّهم ولأنهم ما زالوا حديثين في ميادين العمل، إلا أن نمو الرواتب في الولايات المتحدة الأميركية أصبح ضعيفا منذ الركود الاقتصادي عام 2008، الأمر الذي يدل على أن جيل الألفية بدؤوا حياتهم المهنية في فترات ضيقة ماديا ولم يستطيعوا أن يؤسسوا أنفسهم جيدا. أضف إلى ذلك ديون الطلبة المرتفعة.
الدخل المادي
اكتشف جالوب أن 48% من جيل الألفية قالوا إن التعويض المالي شديد الأهمية بالنسبة لهم عند البحث عن فرص وظيفية جديدة. 1 من 2 في جيل الألفية قالوا كذلك إنهم مستعدون لتغيير وظائفهم مقابل 20% زيادة في الراتب أو حتى أقل.
ومن المعروف أن جيل الألفية جيل غير مستقر وظيفيا، نظرا لقيودهم المادية، فإن ميولهم لتغيير وظائفهم سيستمر حتى يلاحقوا الوظائف ذات دخل أعلى.
كأي موظفين آخرين، جيل الألفية يهتم بالدخل المادي، ولكن بالنسبة لهذا الجيل فإن الوظيفة لهم أكثر من مصدر مادي فقط ، بل هي أيضا غاية.
على الرغم من القيود المادية التي يواجهونها، إلا أنهم يفضلون الوظائف التي تمنحهم الفرصة للنمو والتطور والعطاء على الوظائف الأخرى ذات الرواتب المرتفعة.
الاستقرار الوظيفي
بالنسبة للقادة والمديرين، فإن سر جذب جيل الألفية على الاستمرار والبقاء في وظائفهم هوعن طريق معرفة مدى أهمية الراتب لديهم، وكذلك فهم ما هو أهم شيء يدفعهم إلى المشاركة في العمل.
كشف بحث جالوب أن جيل الألفية المشاركين في العمل أقل ب26% من غير المشاركين في العمل في تفكيرهم لقبول وظيفة في شركة أخرى، مقابل زيادة 20% في الراتب أو حتى أقل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.