«الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    الهلال يهدي النصر نقطة    لحظات ماتعة    ما سطر في صفحات الكتمان    السدرة وسويقة.. أسواق تنبض في قلب الرياض    «التلعيب» الاستراتيجية المتوارية عن المؤسسات التعليمية    ثمرة الفرق بين النفس والروح    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    بندقية للإيجار !    جودة خدمات ورفاهية    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    مدرب الأخضر يستبعد عبدالإله العمري ويستدعي عون السلولي    الأزرق في حضن نيمار    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    حقبة جديدة    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    الحياة قوانين وليست لعبة!    «زهرة» تزرع الأمل وتهزم اليأس    مقال ابن (66) !    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    شرطة النماص تباشر «إطلاق نار» على مواطن نتج عنه وفاته    «السوق المالية»: إدانة 3 بمخالفة نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية ونظام الشركات وتغريمهم 3.95 مليون ريال وسجن أحدهم    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    أمير القصيم يرعى حفل تدشين 52 مشروعا صحيا بالمنطقة بتكلفة بلغت 456 مليون ريال    فقيه للرعاية الصحية تحقق 195.3 مليون ريال صافي ربح في أول 9 أشهر من 2024 بنسبة نمو 49%    «دار وإعمار» تكشف مشاريع نوعية بقيمة 5 مليارات ريال    رحيل نيمار أزمة في الهلال    أمانة الشرقية: إغلاق طريق الملك فهد الرئيسي بالاتجاهين وتحويل الحركة المرورية إلى الطريق المحلي    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    محافظ جدة يشرف أفراح آل بابلغوم وآل ناصر    هاريس تلقي خطاب هزيمتها وتحض على قبول النتائج    منتخب الطائرة يواجه تونس في ربع نهائي "عربي 23"    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    أربعينية قطّعت أمها أوصالاً ووضعتها على الشواية    الدولار يقفز.. والذهب يتراجع إلى 2,683 دولاراً    ليل عروس الشمال    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    التعاطي مع الواقع    التكامل الصحي وفوضى منصات التواصل    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    فلسفة الألم (2)    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الرقابة تلاحق الموظفين الغائبين بعد الإجازة
نشر في الوطن يوم 25 - 07 - 2015

فيما أكدت هيئة الرقابة والتحقيق بالمدينة المنورة، أنها كثفت جولاتها في اليومين الماضيين لرصد غياب الموظفين وعمل الإدارات الحكومية، بعد انتهاء إجازة عيد الفطر، معتبرة أن الوضع طبيعي مع وجود بعض حالات الغياب والتأخير التي تحدث في الظروف والأيام العادية، اشتكى عدد من المواطنين من تفشي ظاهرة التسيب الوظيفي في عدد من الإدارات الحكومية وعدم تواجد الموظفين في مواقعهم لخدمة المواطنين، مطالبين هيئة الرقابة والتحقيق بتكثيف جولاتها حفاظا على مصالحهم.
وكانت "الوطن" تلقت عددا من اتصالات المواطنين عبروا فيها عن استيائهم من غياب الموظفين عن مكاتبهم، وذلك خلال مراجعتهم لبعض الإدارات الحكومية عقب إجازة العيد، مؤكدين أن حضورهم لهذه الإدارات جاء بناء على مواعيد مسبقة جدولت لهم من تلك الإدارات من أجل إنجاز معاملاتهم.
وقالوا في حديثهم إلى "الوطن" إن ظاهرة تسيب وغياب الموظفين لم تسلم منها أغلب الجهات الحكومية في المدينة المنورة، خصوصا الموظفين الذين تتعلق مهمات أعمالهم بلقاء المراجعين، مؤكدين أن بعض المراجعين يلجأون إلى مديري الإدارات لإنهاء إجراءاتهم لعدم وجود من يخدمهم، وأن معظم الموظفين يمضون وقتهم في معايدة بعضهم.
وفي هذا السياق، يرى المواطن صالح الحجوري، أحد المتضررين الذين تأخرت معاملته في إحدى الإدارات الحكومية بسبب عدم تواجد الموظف المسؤول، أن تسيب الموظفين في الأيام الأولى التي تعقب الإجازات ظاهرة لا تكاد تخلو منها إدارة حكومية، داعيا الإدارات إلى ضبط مواعيد خروج الموظف للمعايدة ومقابلة باقي زملائه من بعد افتراقهم أثناء الإجازات الرسمية.
كما طالب الحجوري بوضع برامج تنموية وفكرية تحث الموظفين على الاستمتاع بأوقات دوامهم، للحد من ظاهرة التسيب الوظيفي وإشراكهم في كل الأعمال وربط سياسة الإدارة ببعضها البعض لتشجيع الموظفين على العطاء والاستمرارية، ما يغرس في نفوسهم الجدية والطموح والحرص على أوقات المراجعين.
وفي الإطار نفسه، أشار المواطن سامي أنور إلى أن ما يحدث بعد إجازة العيد من ترك الموظفين لمواقعهم وتعطيل مصالح المواطنين دون الانتهاء منها بحجة المعايدة أمر غير نظامي، معربا عن أسفه لتلك السلوكيات السلبية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.