تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



دقائق "الدوام" وحصص "الانتظار" تلاحق تقييم أداء المعلمين
المحاسبة تأتي ضمن تنظيم العمل ل"الإشراف التربوي" الذي اعتمد العام الجاري
نشر في الوطن يوم 28 - 09 - 2013

تتجه وزارة التربية والتعليم حاليا، لمحاصرة انضباط المعلمين والمعلمات بدوامهم المدرسي، وعدّه أحد البنود المهمة لتقييم وتطوير أدائهم السنوي، إذ يتم محاسبة دوامهم اليومي ب"الدقيقة"، بخروجهم المبكر أو "استئذانهم" أو"تأخرهم" بإذن أو غير إذن، إضافة لتقييمهم على دخول حصص "الانتظار"، وتفعيلها بشكل إيجابي يستفيد منه طلابهم كأحد بنود تقييم الأداء.
وعلمت "الوطن" من مصادرمطلعة، أن المحاسبة الدقيقة الجديدة للمعلمين والمعلمات، تأتي ضمن تنظيم العمل ل"الإشراف التربوي"، الذي اعتمدته "التربية" هذا العام الدراسي الجديد، الذي يهدف إلى التركيز على تطوير التعليم والتعلم بالمدرسة، مؤكدة أن مسؤولية التنفيذ ل"التقييم" تقع على عاتق مديري ومديرات المدارس، ومسؤولية المراجعة له تقع على المشرفين والمشرفات التربويين.
وحول آلية رصد حصص الانتظار وعدّه بندا لتقييم المعلمين، أوضحت المصادر، أن مديري المدارس ملزمون بتسجيل حصص الاحتياطي بالحصة وعدد الطلاب المستفيدين، وكيفية تنفيذ الحصة وتفعيلها، وأسباب عدم تفعيل الحصة، وأثر الفعالية المستخدمة في تفعيل الحصة.
وأكدت المصادر، أن التقييم الجديد وبنوده، يهدف إلى جمع معلومات المعلمين والمعلمات في سجلات ثم حفظها في نظام "نور"، ويتم تكوين مرجعية فنية وإدارية لتقويم المعلمين والمعلمات، ويكون فرصة للحكم عليهم، خاصة المعلمين الجدد، إضافة إلى إعطاء معطيات دقيقة عن الاحتياجات التدريبية، للمساهمة في بناء برامج التطوير المهني للمعلم والمعلمة.
وبينت المصادر، أن الزيارات الميدانية للمعلم أو المعلمة، يتم إدخالها إلكترونيا، بواقع 4 زيارات في كل سنة دراسية، و3 زيارات في الفصل الدراسي الواحد للمعلم الذي يقل مجموع درجاته عن 125 درجة، إضافة لتحديد احتياجات المعلم أو المعلمة من الدورات التطويرية المهنية.
يذكر أن وزارة التربية والتعليم، اعتمدت هذا العام آلية للإشراف التربوي، لتنظيم العمل بالإشراف التربوي، وتوظيف برامجه نحو تمكين المدرسة لأداء أدوارها التربوية والتعليمة، والتركيز على عمليات التعليم والتعلم في المدرسة بما يخدم العملية التربوية والتعليمية، من خلال الإشراف المباشر وجميع ما يترتب عليها من مهام، على أن تطلب جميع البيانات والتقارير من مديري المدارس مباشرة عن طريق القنوات الإلكترونية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.