السعودية ترأس اجتماع المجلس التنفيذي ل«الأرابوساي»    27 سفيرا يعززون شراكات دولهم مع الشورى    المملكة تشارك في الدورة ال 29 لمؤتمر حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    مصير غزة بعد هدنة لبنان    في «الوسط والقاع».. جولة «روشن» ال12 تنطلق ب3 مواجهات مثيرة    الداود يبدأ مع الأخضر من «خليجي 26»    1500 طائرة تزيّن سماء الرياض بلوحات مضيئة    «الدرعية لفنون المستقبل» أول مركز للوسائط الجديدة في الشرق الأوسط وأفريقيا    وزير الصحة الصومالي: جلسات مؤتمر التوائم مبهرة    السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    «الكوري» ظلم الهلال    شخصنة المواقف    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    النوم المبكر مواجهة للأمراض    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    الآسيوي يحقق في أداء حكام لقاء الهلال والسد    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    وفاة المعمر الأكبر في العالم عن 112 عامًا    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    «واتساب» تختبر ميزة لحظر الرسائل المزعجة    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو شركات المطاحن والمصير المجهول

يقف غالبية موظفي المؤسسة العامة للحبوب المعارين لشركات المطاحن في مفترق طرق وفي نفق مظلم في موقف لا يحسدون عليه، أقض مضاجعهم- أعانهم الله- فالمستقبل أمامهم مجهول بين الاستمرار في الشركة (يفترض بعقود لا تقل عن سنتين، بحسب ما نص عليه الأمر السامي الكريم الأخير)، وهذه مدة غير كافية أو النقل أو التسريح من العمل.
الدولة- أعزها الله- عندما أقرت التخصيص وضعت له ضوابط ومعايير بموجب أوامر سامية كريمة وخصصت لجانا لحماية الموظفين وعدم ضياع حقوقهم.
وما يحصل الآن تطفيش وتضييق على الموظفين السعوديين للخروج والبحث عن جهات أخرى. والطامة والمصيبة العظمى حينما يطرح على الموظفين استبيان تحول بقدرة قادر إلى إقرار ملزم فحواه من يرغب بالشركة، ومن لا يرغب دون تقديم أي عرض ليكون الموظف على بينة من أمره، فمن لا يرغب ليس له مكان في الشركة بل عليه البحث عن مكان آخر، وإذا لم يجد يحال للجنة مختصة تنظر في مستقبله، فهو بزعمهم ليس عنده «ولاء» للشركة، ومن رغب فلا يعني هذا أنه سيستمر في الشركة، فهناك عراقيل أولها اختبار عليه أن يجتازه وإلا فعليه البحث عن مكان آخر أسوة بزملائه الذين لا يرغبون بالشركة، ويا ليل ما أطولك.
ففي شركة المطاحن الأولى لم يتبق على نهاية الإعارة سوى شهرين فقط، والعقود ما زالت حبيسة الأدراج، والموظفون بلا عقود. الغريب في الأمر سرعة التعاقد مع أجانب برواتب عالية على حساب كفاءات وخبرات سعودية مؤهلة تعمل في المؤسسة منذ عشرات السنين ولديهم الرغبة بالعمل في الشركة.
يناشد هؤلاء الموظفون- المغلوبون على أمرهم- الجهات المختصة ذات العلاقة، ويأملون منهم التدخل العاجل ووضع حد لما يجري، وألا تقف متفرجة مكتوفة الأيدي، بخاصة المؤسسة العامة للحبوب الممول الرئيس لشركات المطاحن بالقمح (المدعوم) للوقوف مع أبنائها وعدم تركهم فريسة سهلة لمن لا يعنيه ولا يهمه أمرهم، فالأمر جد خطير يتعلق، بمصير موظفين لا حول لهم ولا قوة، فلا يترك الحبل على الغارب بتضييق الخناق عليهم وضياع مستقبلهم الوظيفي وقطع أرزاقهم ومن يعولون، فأين يذهبون؟! ، وابن الوطن أولى من الغريب بخيرات هذا البلد المعطاء، وارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.