الأخضر السعودي يتقدم في تصنيف الفيفا    حرس الحدود بجازان يحبط تهريب (45) كجم "حشيش"    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    استشهاد 29 فلسطينيًا في قصف إسرائيلي على مدرسة تؤوي نازحين بمدينة غزة    توزّيع أكثر من 24 مليون وجبة إفطار صائم خلال شهر رمضان بالحرمين    وكيل كاسترو يوضح حقيقة منعه من تدريب النصر    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    وزير شؤون مجلس الوزراء بمملكة البحرين يلتقي سفير المملكة    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    المذنب: القرية التراثية تحتضن معايدة حي الديرة ضمن مبادرة عيدنا في حينا    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    الفريق الفتحاوي يواصل استعداداته لاستكمال دوري روشن.. وقوميز يعقد مؤتمرًا صحفيًا    المملكة وروسيا والعراق والإمارات والكويت وكازاخستان والجزائر وعُمان يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    جمعية إحسان بجازان تكرم متطوعيها المتميزين في شهر رمضان    هيئة الهلال الأحمر بالشرقية تكثف جهودها خلال عيد الفطر 1446ه    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    مصادرة العديد من الفواكة الغير صالحة للاستهلاك بمنطقة عسير    المملكة تدعم أبطال ذوي التوحد    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    احتفالات مركز نعام بعيد الفطر المبارك 1446ه    في افتتاح كأس آسيا بالطائف .. الأخضر السعودي تحت 17 عاماً يواجه الصين    قمر صناعي صيني لبث الإنترنت    ضبط البوصلة    القادسية يتغلّب على الرائد ويتأهل لنهائي كأس الملك    فرحة العيد    عيد الشعبة غير    برشلونة يهزم أتليتيكو ويتأهل لمواجهة ريال مدريد في نهائي كأس الملك    الدولار يتراجع بنسبة 1% أمام اليورو إثر إعلان ترامب بشأن الرسوم الجمركية    العثور على «صقر الأسياح» في العراق    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر    ماذا عن هؤلاء يا لجنة الاستقطاب؟!    تشهي التخطئة    هيئة العقار تدرس وضع حد لرفع الإيجارات    السفير الرقابي يقيم حفل استقبال ويشارك رئيس الجمهورية بصلاة عيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    رياح مثيرة للأتربة على 5 مناطق    مجمع الملك سلمان للغة العربية يُطلق برنامج "شهر اللغة العربية" في إسبانيا    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    نواف بن فيصل يُعزّي أسرة الدهمش في وفاة الحكم الدولي إبراهيم الدهمش    العيد يعزز الصحة النفسية    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    جمع مهيب في صلاة عيد الفطر في مسجد قباء بالمدينة المنورة    مختص ل «الرياض»: 7% يعانون من اضطراب القلق الاجتماعي خلال الأعياد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



متلازمة ملكة النحل
نشر في الوطن يوم 19 - 12 - 2020

عند الحديث عن المعوقات أو التحديات التي تواجه النساء في التقدم المهني والوصول إلى المناصب القيادية، فإن أول ما يتبادر للذهن هو الصراع مع الذكور بسبب هيمنتهم على المناصب العليا والمسؤوليات، والواجبات الأسرية الواقعة على عاتقهن، ونادرا ما يتم التطرق إلى الغيرة المهنية بين النساء أنفسهن.
فحسب دراسة أجريت في كليات الباهاما، فإن النساء في المناصب القيادية يتخوفن من دعم زميلاتهن ممن هن أقل منهن مهنيا بسبب كفاحهن للوصول إلى هذه المناصب، وهو ما يسمى «متلازمة ملكة النحل».
أطلق هذا المسمى لأول مرة من قبل الباحثين بجامعة «ميشيجان» في 1973م، كوصف للمرأة التي تشغل منصبا قياديا وتعرقل تقدم من يعمل معها من النساء، وتفرض السيطرة عليهن، وتتعامل معهن بقسوة.
ويفسر بعض الباحثين هذه الحالة بأنها محاكاة للسلوك الذكوري تجاههن من قبل، حيث ترسخ في أذهانهن أن النجاح في العمل مرتبط بتبنيهن سلوكًا وصفات ذكورية.
وتشير الدراسات إلى أن احتمالية الدعم بين النساء تقل والمنافسة تكون أعلى في الشركات التي بها عدد قليل من النساء القياديات في مناصب عليا مقارنة بالنساء في الشركات التي تضم عددا كبيرا من النساء.
وفي دراسة أجريت على مؤسسات ذات هيمنة نسائية، لاستكشاف التحديات التي تواجه العلاقات النسائية في العمل، وجد أن غالبية النساء يظهرن دعما للتقدم الوظيفي لزميلاتهن بينما يلجأن في الخفاء إلى اتباع طرق وأساليب تنافسية من أجل خلق عوائق أمام تقدم زميلاتهن والحصول على مميزات أكثر.
وتم التوصل إلى أن الغيرة النسائية تبدأ بالمقارنات الاجتماعية، حيث إن تفوق إحداهن في الإنجازات والمؤهل العلمي، إلى جانب مستوى مادي أعلى، يجعلها مستهدفة من بقية أعضاء المجموعة بسبب شعورهن بالتهديد، مما يجعلهن يسعين إلى عرقلة تقدمها، وتؤكد هذا تجربة أجريت على 119 امرأة، حيث رأت كل منهن أن تمتع منافستها بجاذبية جسدية أعلى قد يكون سببا في إعاقة تقدمها الوظيفي. عموما تختلف طريقة النساء في التعاطي مع الأمور والأحداث في بيئة العمل وفي الحياة بشكل عام عن الرجال، وهذا عائد للاختلاف والفروق بين الجنسين، ولا يزال هذا المجال خصبا للأبحاث في ظل نُدرة الأدبيات المتعلقة بعلاقات العمل عند النساء، وتأثيرها في تقدمهن ومسيرتهن المهنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.