ألزمت وزارة العمل كافة المدارس الأهلية بتطبيق ما ينص عليه نظام العمل، بمنح المعلمة المرضعة فترة ساعة متواصلة أو متقطعة لإرضاع طفلها، وتكون محسوبة ضمن ساعات عملها. وبحسب مصدر بالوزارة، وفقا لصحيفة "الحياة"، فإن إلزام المدارس الأهلية بمنح المعلمة "ساعة رضاعة" جاء استجابة لما ظلت تطالب به العديد من المعلمات بإرساء حقوق المرأة في هذا الإطار. كما ألزمت الوزارة ملاك المدارس الأهلية بتوفير الرعاية الطبية للمعلمة أثناء الحمل والولادة، بجانب عدم فصلها للغياب نتيجية مرضها بسبب الحمل أو الولادة، بعد أن يثبت ذلك بشهادة طبية، على ألا تتجاوز مدة الغياب "180" يوما.