إطلاق 3 مشاريع لوجستية نوعية في جدة والدمام والمدينة المنورة    "مجد للاستثمار" و "عقارات السيف" تعلنان عن تحالف استراتيجي في المنطقة الشرقية    لاكروا: الأمم المتحدة ستعزز يونيفيل بعد التوصل لهدنة في لبنان    أمير تبوك يطمئن على صحة مدني العلي    كوريا الجنوبية تهزم الكويت بثلاثية    تبرعات السعوديين للحملة السعودية لإغاثة غزة تتجاوز 701 مليون ريال    حسابات منتخب السعودية للوصول إلى كأس العالم 2026    رسميًا.. رانييري مدربًا لسعود عبد الحميد في روما    القبض على 3 إثيوبيين في نجران لتهريبهم 29,1 كجم "حشيش"    إجتماع مجلس إدارة اللجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية    «الداخلية» تعلن عن كشف وضبط شبكة إجرامية لتهريب المخدرات إلى المملكة    انطلاق فعاليات المؤتمر السعودي 16 لطب التخدير    مركز الاتصال لشركة نجم الأفضل في تجربة العميل السعودية يستقبل أكثر من 3 مليون اتصال سنوياً    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في العدوان الإسرائيلي المستمر على قطاع غزة إلى 43736 شهيدًا    وزير الإعلام يلتقي في بكين مدير مكتب الإعلام بمجلس الدولة الصيني    المروعي.. رئيسة للاتحاد الآسيوي لرياضات اليوغا    أمير الرياض يستقبل أمين المنطقة    أمير المدينة يلتقي الأهالي ويتفقد حرس الحدود ويدشن مشروعات طبية بينبع    الذهب يتراجع لأدنى مستوى في شهرين مع قوة الدولار والتركيز على البيانات الأمريكية    انطلاق المؤتمر الوزاري العالمي الرابع حول مقاومة مضادات الميكروبات "الوباء الصامت".. في جدة    الأمير عبدالعزيز بن سعود يرأس اجتماع الدورة الخمسين للمجلس الأعلى لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    صندوق الاستثمارات العامة يعلن إتمام بيع 100 مليون سهم في «stc»    اختتام مؤتمر شبكة الروابط العائلية للهلال الأحمر بالشرق الأدنى والأوسط    البلدية والإسكان وسبل يوقعان اتفاقية تقديم العنوان الوطني لتراخيص المنشآت    «هيئة الإحصاء»: معدل التضخم في السعودية يصل إلى 1.9% في أكتوبر 2024    وزير الخارجية يصل لباريس للمشاركة في اجتماع تطوير مشروع العلا    "دار وإعمار" و"NHC" توقعان اتفاقية لتطوير مراكز تجارية في ضاحية خزام لتعزيز جودة الحياة    البصيلي يلتقي منسوبي مراكز وادارات الدفاع المدني بمنطقة عسير"    مصرع 12 شخصاً في حادثة مروعة بمصر    «التراث»: تسجيل 198 موقعاً جديداً في السجل الوطني للآثار    رؤساء المجالس التشريعية الخليجية: ندعم سيادة الشعب الفلسطيني على الأراضي المحتلة    قرارات «استثنائية» لقمة غير عادية    كيف يدمر التشخيص الطبي في «غوغل» نفسيات المرضى؟    عصابات النسَّابة    رقمنة الثقافة    الوطن    «العدل»: رقمنة 200 مليون وثيقة.. وظائف للسعوديين والسعوديات بمشروع «الثروة العقارية»    ذلك «الغروي» بملامحه العتيقة رأى الناس بعين قلبه    فتاة «X» تهز عروش الديمقراطيين!    هيبة الحليب.. أعيدوها أمام المشروبات الغازية    أفراح النوب والجش    الطائف.. عمارة تقليدية تتجلَّى شكلاً ونوعاً    الخليج يتغلّب على كاظمة الكويتي في ثاني مواجهات البطولة الآسيوية    استعراض جهود المملكة لاستقرار وإعمار اليمن    استعادة التنوع الأحيائي    بحضور الأمير سعود بن جلوي وأمراء.. النفيعي والماجد يحتفلان بزواج سلطان    حبوب محسنة للإقلاع عن التدخين    أهميّة التعقّل    د. الزير: 77 % من النساء يطلبن تفسير أضغاث الأحلام    أجواء شتوية    فيلم «ما وراء الإعجاب».. بين حوار الثقافة الشرقية والغربية    كم أنتِ عظيمة يا السعوديّة!    مقياس سميث للحسد    الذاكرة.. وحاسة الشم    وزير الداخلية يرعى الحفل السنوي لجامعة نايف العربية للعلوم الأمنية    تكريم الفائزين بجائزة الأمير سلطان العالمية للمياه في فيينا    محمية جزر فرسان.. عودة الطبيعة في ربيع محميتها    إضطهاد المرأة في اليمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مستثمرو نجران يتَّجهون إلى إنشاء أسواق نسائية.. ومتسوقات يشتكين من غلاء الأسعار

يتجه المستثمرون في نجران إلى إنشاء أسواق توفر الخصوصية للنساء، باعتبارهن قوة شرائية كبيرة لا يستهان بها. وتجد النساء الراحة النفسية داخل أروقة هذه الأسواق، التي لا تتوافر في الأسواق العامة، إذ يتعاملن مع بائعات في هذه الأسواق، التي توفر لهن أندية ترفيهية، وألعاباً للأطفال، إلا أن بعض المتسوقات يرين أن هذه الأسواق تفتقر إلى كثير من المميزات، فهي تتميز بصغر حجم المحلات، وارتفاع أسعارها مقارنة بالأسواق العامة، إضافةً إلى إغلاق بعضها بصفة دائمة.
وقالت هدى علي، «مستثمرة في أحد الأسواق النسائية»، إن المحلات، والمجمعات النسائية تلبي كثيرا من احتياجات المرأة، إذ إنها تتسم بالخصوصية، لأنها تعطي نوعا من الحرية في شراء الملابس النسائية الخاصة، والعطور، والهدايا. وأشارت إلى أن هذه الأسواق تحتوي على مستلزمات المرأة، والطفل، تحت سقف واحد، ولكن الإقبال على هذه الأسواق بدأ يتضاءل يوما بعد يوم، وإن كان يزدهر نهاية الأسبوع، والأعياد، وفي فترات محددة، مبينة أن أصحاب المحال النسائية يُعانون من ارتفاع الإيجارات، ما ترتب عليه ارتفاع أسعار المستلزمات النسائية، وبالتالي عزوف الزبائن عن ارتياد المجمعات النسائية، مقارنةً بالأسواق العامة.
وأوضح المشرف على العلاقات والإعلام في أمانة منطقة نجران مشبب بن حنظل، أن الأمانة قامت باستحداث فرع نسائي في قسم الرقابة الشاملة، يتكوّن مِن أربع مُفتشات للقيام بجولات ميدانية على المحلات، والمجمعات النسائية، للتأكد مِن الأصناف، والمستلزمات النسائية المعروضة في المحلات، وجودة استعمالها وصلاحيتها، موضحاً أن طوارئ الأمانة تستقبل شكاوى ارتفاع الأسعار وغيرها على مدار 24 ساعة، ويتم التعامل مباشرة مع كل شكوى.
وأوضحت عضو القسم النسائي في الغرفة التجارية بنجران قينة آل هتيلة، أن «الغرفة التجارية قامت بتدريب أكثر من 39 فتاة، تحت إشراف نسائي مباشر، ويتم اختيار اللواتي يجتزن الدورة وفق معايير معينة، وكذلك تمويل مشروعهن. وقالت إن المنتدى الاستثماري الذي أقيم في المنطقة أخيراً أتى بثمارهِ مِن خلال إنشاء مشروع مصنع النسيج والخياطة، الذي يُعتبر أول مشروع نسائي في المملكة، إضافة إلى مشاريع لتوفير مستلزمات ذوي الاحتياجات الخاصة، ومطعم نسائي، وحضانة أطفال، وسيتم افتتاحها قريباً بدعم من أمير منطقة نجران الأمير مشعل بن عبدالله بن عبدالعزيز.
وأضافت أن «المرأة النجرانية لديها طموح بأن تمضي قُدماً في مجال التجارة، وأن تواكب التطور وفق عادات وتقاليد المجتمع لوجود الكوادر النسائية المتخصصة والمؤهلة لسوق العمل، التي تحتاج إلى الصقل والتدريب».
وأكّد مدير فرع المئوية في منطقة نجران المهندس مانع هشلان، أن الفرع يقوم برعاية المشاريع الصغيرة، وضمان استمراريتها على مدى عامين، لأنها تعتبر فترة زمنية مهمة في خارطة الاستثمار التجاري، حيثُ يقوم برنامج «رعاية المشاريع» بإطلاق دورات تثقيفية، وإيجاد مُدربات ومرشدات لمدة أسبوعين، يتم فيهما تدريب المستثمرات على كيفية إدارة التسويق، والزبائن، والحسابات المالية. وأضاف هشلان، أن «هناك اتفاقية مع (الموارد البشرية) بصرف مبلغ 3000 ريال للموظفة شهرياً، خلال عامين، للتأكد مِن نجاح المشروع، وتطبيق برامجه في المجمعات، والمحلات النسائية في المنطقة، وتعزيز ثقافة كسب الزبون دون رفع الأسعار، حيث تقوم المرشدة بزيارة 3 مشاريع، ومتابعتها شهرياً، والتأكد مِن سيرها الإيجابي، مما ينعكس إيجاباً على ثقافة العمل الحُر، الذي يُهيئ البيئة المناسبة للعنصر النسائي».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.