«ساما» يرخّص ل31 شركة تقدم التمويل للمنشآت «الصغيرة والمتوسطة»    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    الراجحي يستعرض الخطوات الرائدة للمملكة في تمكين القوى العاملة    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    مواجهات «الملحق» الأوروبي.. «نار»    وزير الداخلية يستقبل أعضاء هيئة أمناء جائزة الأمير نايف للأمن العربي    علاقة خفية بين «الأجهزة الرقمية» وأوزان الأطفال    ولي العهد يبحث القضايا الإقليمية وأوجه التعاون مع رئيس المجلس الأوروبي    أصغر متسابقة راليات عربية.. «أرجوان» .. جاهزة للمنافسة في رالي حائل الدولي الاستثنائي    محمد المنجم رئيس نادي الشباب ل(البلاد): هدفنا التتويج ب «كأس الملك».. و «الليث» عائد بين الكبار    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال (15) إلى سوريا    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    الفايدي يحتفي بزواج سالم    مركز التحكيم التجاري لدول مجلس التعاون يكرم وزير العدل    المملكة تؤكد دعمها لاستقرار وتنمية اليمن    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    مجمع الملك سلمان العالمي يُطلق «تقرير مؤشر اللغة العربية»    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    إعلان أسماء الفائزين بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام للعام 2025    عشر سنبلات خضر زاهيات    «سيكاي إشي» أغلى تفاح في العالم    الهلال والأهلي والنصر يعودون ل«تحدي آسيا».. في فبراير    مختبر تاريخنا الوطني    غداً.. محمد عبده يُجسد فلسفة الخلود الفني على مسرحه في الرياض    المسلسل مستمر    الذهب يستقر مع أسعار الفائدة وسط تهديدات التعريفات الجمركية    حرب الذكاء الاصطناعي.. من ينتصر؟!    ولي العهد يؤدي الصلاة على محمد بن فهد ويتقبل التعازي    استبدال الصمام الأورطي عن طريق الرقبة    احتفالات في عموم المدن السورية احتفالاً بتعيين الشرع رئيساً لسوريا    الشخصيات الترويجية ودورها في التسويق    شخصية الصرصور    إطلاق حملة للتبرع بالدم في الكورنيش الشمالي بجازان    «الجوازات» تستقبل المعتمرين في ينبع    1716 موظفا سعوديا جديدا يدخلون سوق العمل يوميا    5 تريليونات ريال قيمة احتياطي المملكة من المعادن    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    جازان.. الحالمة وجمعية كبدك    الشباب يتعاقد مع البرازيلي لياندرينهو    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    ندوة الأدب والنخبوية تثير المفهوم المجتمعي والثقافي    رحيل زياش عن غلطة سراي وسط تقارير عن انضمامه للدحيل    النصر يدعم صفوفه بهزازي    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    إعلان أسماء الفائزين بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام للعام 2025    وزير الموارد البشرية يكرّم 30 منشأة فائزة بجائزة العمل في نسختها الرابعة    بويدن الشرق الأوسط في المملكة العربية السعودية: تعزيز القيادة ودعم التحول الاقتصادي    بوتين: المفاوضات مع أوكرانيا ممكنة دون زيلينسكي    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    محافظ محايل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    ولي العهد يؤدي صلاة الميت على الأمير محمد بن فهد    قبائل الريث تعزي الأمير عبدالعزيز بن فهد في وفاة الأمير محمد بن فهد    أهالي الشرقية ينعون الأمير محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ملتقى «المنشآت» ل «الشركات العائلية»: وظفوا النساء في المناصب القيادية
نشر في الشرق يوم 25 - 11 - 2015

أوصى البيان الختامي لملتقى المنشآت العائلية الأول، الذي نظمته غرفة الأحساء أمس، الغرف السعودية بزيادة تمثيل المرأة في مجالس الإدارة والمناصب القيادية في المنشآت العائلية، وإنشاء مراكز متخصصة لخدمة المنشآت العائلية، بما يحقق تطلعات القيادة بتعزيز تنمية مستدامة لهذه المنشآت، إلى جانب وضع ميثاق استرشادي لها، يتضمن عمليات تعاقب الأجيال، وتعزيز العلاقة بين الشركاء والمساهمين، والتخارج، وتوظيف الأبناء بما يعالج ظاهرة غياب الأطر القانونية والتنظيمية في علاقات المنشآت العائلية، كما دعا البيان إلى نشر المعرفة وتعزيز الوعي وعقد الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة لأصحاب المنشآت العائلية، بما يشجع على الالتزام بنظم ومعايير الحوكمة وإدارة المخاطر، والاستفادة من قصص النجاح والتحديات التي واجهت المنشآت العائلية، بغرض تعزيز نقاط القوة ومواجهة التحديات حتى تكون مرجعاً لجميع أفراد العائلة عبر الأجيال في تطوير العمل وحل الخلافات. وشدد البيان على أهمية وجود قواعد سلوك مهنية ونظام داخلي في المنشآت العائلية، يرسخ مبادئ الشفافية والاحترام المتبادل، ويعزز قيم النزاهة والعدالة ويدعم خيار فصل الإدارة عن الملكية.
وأشاد البيان بنظام الشركات الجديد، الذي أولى عناية خاصة بالشركات العائلية، ووفر لها الإطار القانوني المناسب لممارسات عادلة وسليمة لمبادئ حوكمة الشركات، وتكريس مفاهيم العمل المؤسسي، بما يدعم نمو واستدامة المنشآت العائلية والكيانات الاقتصادية.
وكان محافظ الأحساء الأمير بدر بن محمد بن جلوي رعى حفل افتتاح الملتقى، الذي نظمته اللجنة التجارية في الغرفة تحت شعار «التحديات والحلول»، بمشاركة عدد من الجهات والخبراء والمختصين وملاّك ومديري شركات عائلية.
شدد رئيس الغرفة صالح العفالق على «أهمية تهيئة المناخ والظروف الملائمة التي تمكّن المنشآت العائلية من الاستقرار والتطور والنمو والانطلاق نحو آفاق التوسع والتميز والنجاح»، مبيناً أن «قضية استدامة المنشآت العائلية أصبحت تحتل مساحة بارزة في اهتمام كافة الجهات والمؤسسات المعنية بخطط وبرامج التنمية». وأشار إلى أن «انعقاد الملتقى يأتي في إطار المبادرات والنشاطات التي تهدف إلى مساعدة المنشآت العائلية على تجاوز التحديات التي تواجهها ورفع قدراتها التنافسية وتمكينها من أداء دورها وتعزيز مساهمتها في الناتج المحلي الإجمالي»، مبيناً أن الأحساء تزخر بعديد من المنشآت العائلية والأسماء والبيوت التجارية المعروفة على مستوى المملكة والخليج».
ووصف رئيس اللجنة التجارية المهندس نعيم المطوع المنشآت العائلية بأنها «ركيزة أساسية من ركائز الاقتصاد الوطني». وقال: «هذه المنشآت تمثل امتداداً لرواد العمل الخاص في الاقتصاد، وتشكل نصيب الأسد من عدد المنشآت العاملة في المملكة».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.