افتتح نائب وزير الخدمة المدنية الدكتور صالح الشهيب، أمس، اللقاء الأول لعرض الخطة الاستراتيجية لوزارة الخدمة المدنية، وذلك بحضور مسؤولي الوزارة. ويأتي وضع الخطة وفق رؤية متأنية وشاملة كان التركيز فيها على نشاط التوظيف والتوثيق والتأهيل والتدريب وكل ما يتعلق بتطوير الموارد البشرية وتعميق مفهومه. وقال الشهيب إن التغيير والتطوير يجب أن ينبع من الداخل عبر دور مشترك للعاملين في الوزارة لتحقيق الأهداف المبتغاة. مشيراً إلى أن الوزارة استهدفت بيوت الخبرة العالمية المتخصصة في الموارد البشرية للمشورة في إحداث التغيير وتطوير المشاريع. أعقب ذلك عرض لاستراتيجية الوزارة، قدمه وكيل الوزارة للتخطيط وتطوير الموارد البشرية الدكتور مشبب القحطاني. بيَّن فيه مراحل إعداد الخطة ومنهجيتها وتوجهاتها الاستراتيجية وأهدافها والمبادرات والمشاريع المحققة لها. يُذكر أن الخطة تضمنت ما يزيد على 100 مبادرة موزعة على 12 هدفاً استراتيجياً تركز على محاور 4 رئيسة متعلقة بالأنظمة والتنظيم والموارد البشرية والتقنية وتحسين البيئة المادية والثقافة المؤسسية.