تنفيذ مشاريع «المجموعة الثانية» من برنامج تطوير محاور الطرق الدائرية والرئيسية في الرياض    «الأمن البيئي»: ضبط 9 مواطنين لنقلهم حطباً محلياً بالقويعية    العيدابي.. عاصمة الشهد التي تجذب مربي النحل في فصل الشتاء    الشرع: السعودية حريصة على دعم إرادة الشعب السوري ووحدة وسلامة أراضيه    إعلاميون ل عكاظ: الهجن السعودية تخطف الأضواء عالمياً    «أحلام»: تأجيل الجزء الثاني من «العناق الأخير»    وزارة الشؤون الإسلامية تختتم معرض القرآن الكريم    مركز «911» يتلقى (2.606.704) اتصالًا خلال شهر يناير    تحت رعاية خادم الحرمين.. جائزة الأميرة صيتة تكرّم الفائزين في 16 فبراير    الفريدي وأبو الحسن يَتلقون التعَازي في إبراهيم    زيارة الشرع.. التأكيد على الشراكة الاستراتيجية بين السعودية وسوريا الجديدة    وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية الدنمارك    اختتام بطولة الشطرنج بالظهران وسط حضور ومشاركة من مختلف الدول    محافظ حفر الباطن يدشن مؤتمر حفر الباطن الدولي الصحة الريفية    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء لجنة السلامة المرورية بالمنطقة    رحيل محمد بن فهد.. إنسان ورجل دولة باقٍ بذاكرة الزمن    المملكة المتحدة: سعي ترمب لفرض رسوم جمركية يهدد ب "تأثير ضار للغاية" على الاقتصاد العالمي    رئيس اتحاد التايكوندو: تطوير التحكيم أولوية لتعزيز مكانة اللعبة محليًا ودوليًا"    أمير جازان رعى حفل انطلاق الفعاليات المصاحبة للمعرض الدولي للبن السعودي 2025م    3 مسببات لحرائق التماس الكهرباء    أمير تبوك يواسي أسرتي الطويان والصالح    البريطاني "بيدكوك" يتوّج بلقب طواف العلا 2025    زيلينسكي يفتح طريق التفاوض مع روسيا    تجمع جازان الصحي يتميز في مبادرة المواساة ويحقق جائزة وزير الصحة في الرعاية الصحية الحديثة    مختص : متلازمة الرجل اللطيف عندما تصبح اللطافة عبئًا    غرفة تبوك تعقد ورشة عمل برنامج تنافسية القطاع الصناعي الثلاثاء    بعد إنجازه في دكار... يزيد الراجحي يكتب التاريخ بفوزه الثامن في حائل    مدير تعليم الطائف يتابع تطبيق الزي الوطني السعودي في المدارس الثانوية    أحمد الشرع يصل السعودية.. اليوم    7 مستشفيات سعودية ضمن قائمة "براند فاينانس"    "السعودية للكهرباء" تُسوِّي جميع التزاماتها التاريخية للدولة بقيمة 5.687 مليار ريال وتحوِّلها إلى أداة مضاربة تعزِّز هيكلها الرأسمالي    لماذا تُعد الزيارات الدورية للطبيب خلال الحمل ضرورية لصحة الأم والجنين؟    رياح نشطة وأمطار متفرقة على بعض المناطق    استشهاد 5 فلسطينيين وتدمير أكثر من 100 منزل في جنين    «سلمان للإغاثة» يدشن مشروع توزيع مواد إيوائية في باكستان    إيماموف يحسم مواجهته مع أديسانيا بالضربة القاضية    إعلان المرشحين لجائزة الجمهور لأفضل محتوى رقمي    ثغرة تعيد صور WhatsApp المحذوفة    «بينالي الفنون».. سلسلة غنية تبرز العطاء الفني للحضارة الإسلامية    مهرجان فنون العلا يحتفي بالإرث الغني للخط العربي    إنفاذًا لتوجيه سمو ولي العهد.. إلزام طلاب المدارس الثانوية بالزي الوطني    وفاة صاحبة السمو الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    الزي المدرسي.. ربط الأجيال بالأصالة    الأسرة في القرآن    ذكور وإناث مكة الأكثر طلبا لزيارة الأبناء    الأحساء صديقة للطفولة يدعم جمعية درر    موكب الشمس والصمود    ملاجئ آمنة للرجال ضحايا العنف المنزلي    خيط تنظيف الأسنان يحمي القلب    تفسير الأحلام والمبشرات    نصيحة مجانية للفاسدين    أمير حائل ونائبه يعزّيان أسرة الشعيفان بوفاة والدهم    رحيل عالمة مختصة بالمخطوطات العربية    غالب كتبي والأهلي    حزين من الشتا    رحل أمير الخير والأخلاق    ممثل رئيس الإمارات يقدم واجب العزاء في وفاة الأمير محمد بن فهد بن عبدالعزيز    أمير الرياض يعزّي في وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل سعود    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«مجموعة روابي القابضة» تقدم دورة جديدة من برنامج التدريب الوظيفي
نشر في الشرق يوم 22 - 07 - 2014


بدأت مجموعة روابي القابضة، في 8 من يونيو الحالي الدورة التدريبية الخاصة بطلاب الجامعات التي تستمر لمدة ثمانية أسابيع حتى 31 يوليو 2014. وتقوم مجموعة روابي القابضة بهذه المبادرة برعاية من برنامج المسؤولية الاجتماعية «تمكين الشباب» وبرنامج اكتشاف الذات. وفي إطار برنامج التدريب الوظيفي تسعى مجموعة روابي القابضة إلى تطوير مهارات طلاب الجامعات وتعزيز أخلاقيات العمل لديهم، وتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل في مرحلة ما بعد التخرج وقد اكتسبوا الخبرة الكافية. وكما في كل عام استطاع برنامج التدريب الوظيفي من خلال معرض روابي لاكتشاف المهن، وبالتعاون مع الجامعات المحلية، جذب أعداد كبيرة من طلاب الجامعات والكليات الباحثين عن فرصة تدريبية تساعدهم على دخول سوق العمل في مرحلة ما بعد التخرج. وقامت المجموعة بالإعلان عن البرنامج التدريبي من خلال مواقع التواصل الاجتماعي على صفحات الإنترنت وبدورها تقوم إدارة مجموعة روابي القابضة باختيار المرشحين المناسبين وفق أسس محددة للالتحاق بهذا البرنامج؛ حيث يجري التعامل مع المرشحين كموظفين يؤدون مهام وظيفية يختبرون فيها بيئة العمل الحقيقية، كما يشاركون في أنشطة الشركة بروح فريق العمل الواحد. ووصل عدد المتدربين في العام الماضي إلى 23 شابا وفتاة، ورشح هذا العام 30 متدربا. من جهتها صرحت هناء المعيبد مديرة المسؤولية الاجتماعية في مجموعة روابي القابضة: بأن «الفرصة التي يُقدمها برنامج التدريب الوظيفي من روابي، تعد فرصة متكاملة تؤهل كل من يخضع لها ليكون جاهزاً للدخول إلى سوق العمل بشكل مباشر، وكله ثقة بالقدرات التي يمتلكها، ويتيح برنامج التدريب الوظيفي للطلاب الفرصة لاختبار وتحمل ضغوط العمل المختلفة، والتعرف على مدى قدرتهم لأداء المهام الوظيفية على أكمل وجه». ويعطي برنامج التدريب الوظيفي، الأولوية للمشاركة فيه للخرجين والطلاب الذين بحاجة إلى التدريب الوظيفي؛ حيث يتم تقديم التدريب العملي للطلاب في عدد من إدارات مجموعة روابي القابضة، منها الموارد البشرية والمالية والشؤون القانونية وإدارة التدقيق الداخلي إلى جانب شركة روابي للكهرباء وروابي يونايتد سيفتي سيرفسز. وتضيف المعيبد: «إن عملنا هذا يأتي منسجماً مع تطلعات المملكة المتجددة، لذلك قدمنا ما لدينا من خبرات للمتدربين، ونحن لا نكتفي فقط بالتدريب بل نجري تقييماً للأداء الوظيفي للطلاب خلال فترة التدريب، كما أن المجموعة تفتح أبوابها ليكون هؤلاء المتدربون مستقبلاً أحد كوادرها الناجحين». ومع نهاية البرنامج التدريبي سيتم تكريم المتدربين ومنحهم شهادات تقديرية من قبل الشيخ عبدالعزيز التركي رئيس مجلس إدارة المجموعة والسيد عثمان إبراهيم الرئيس التنفيذي للمجموعة. كما تعمل مجموعة روابي القابضة على تنفيذ عدد آخر من برامج المسؤولية الاجتماعية، ومن أهمها معرض اكتشاف المهن الذي يقام بشكل سنوي ويلاقي اهتماماً واسعاً من قبل طلاب المرحلة الثانوية المهتمين بالتخطيط لمستقبلهم المهني.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.