وفرت أمانة المنطقة الشرقية خلال العام المنصرم 1294 فرصة تدريبية لمنسوبي الأمانة، عملاً بالخطة التدريبية التي أعدتها لرفع قدرات الموظفين، والاستفادة من البرامج التدريبية كل حسب تخصصه، لما للتدريب من أهمية كعامل رئيس في تطوير القدرات الداعمة والمكملة للعمل الإداري بأنواعه كافة، التي تتوافق مع الأهداف الرئيسة التي وضعت لأجلها تلك البرامج والدورات. وأوضح مدير عام إدارة العلاقات العامة والإعلام، والمتحدث الإعلامي باسم الأمانة، محمد الصفيان، أنه ولأول مرة في تاريخ معهد الإدارة تم اعتماد ترشيح 1013 موظفاً وموظفة للتدريب خلال الفصل الصيفي، كما تم تدريب 74 موظفاً في المعاهد والجامعات ومراكز التدريب المعتمدة داخل المملكة خلال العام الماضي، موضحاً أن أمين المنطقة الشرقية صادق على موافقة لجنة التدريب والابتعاث الخارجي على مشاركة 82 موظفاً من منسوبي الأمانة والبلديات التابعة خلال الفترة ذاتها، كما أتيحت فرصة التدريب التعاوني ل20 خريجاً من خريجي الجامعات والكليات والمعاهد، ويجري حالياً العمل على إقامة خمس دورات تدريبية تعاقدية مع كبرى مراكز التدريب بالمملكة في مجال الجودة وصحة البيئة.