القيادة تهنئ الرئيس جوزيف عون بمناسبة فوزه في الانتخابات الرئاسية وأدائه اليمين الدستورية رئيسًا للجمهورية اللبنانية    بعد 13 جولة انتخابية.. جوزيف عون رئيساً للبنان    "يلو 16".. نيوم والعدالة في قمة الدوري    اشتراط 30 يومًا كحد أدنى في صلاحية هوية مقيم لإصدار تأشيرة الخروج النهائي    زيلينسكي يطالب بنشر قوات في كييف.. وأوروبا: مستعدون للدعم عسكرياً    أمانة الشرقية تكشف عن جهودها في زيادة الغطاء النباتي للعام 2024    البطي يتصدر قائمة The Elite Builders كقائد مؤثر في قطاع التطوير العقاري    فليك يُعلن التحدي قبل نهائي السوبر الإسباني    نائب وزير الخارجية يستقبل سفير جمهورية تركيا لدى المملكة    الأرجنتيني فارغاس ينضم إلى صفوف الفتح حتى عام 2026    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثامنة إلى مطار دمشق الدولي    10 فائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي    إحصائيات الخدمات الصحية لمستشفى القويعية لعام 2024م: أرقام تبرز الكفاءة والإنجاز    حساب المواطن: إيداع 3.1 مليار ريال مخصص دعم شهر يناير    المرور السعودي: استخدام الجوال يتصدّر مسببات الحوادث المرورية في جازان    فن "صناعة الأبواب والنقوش الجصية" لا زال حاضرًا في الذاكرة    «الإحصاء»: ارتفاع مؤشر الأنشطة النفطية 3.8%.. و«غير النفطية» 2.4%    النفط يهبط مع مخاوف الطلب وارتفاع الدولار والتركيز على سياسات الطاقة القادمة    استشهاد 19 فلسطينيًا في غزة    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    وفاة رجل بسرطان من تبرُّع.. هل تنتقل الأمراض النادرة عبر عمليات الزرع ؟    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    مواجهتَا نصف نهائي كأس الملك.. الاتحاد أمام الشباب والقادسية ضد الرائد    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    من أنا ؟ سؤال مجرد    النقش على الحجر    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    هوبال    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    ما ينفع لا ما يُعجب    الأردن يحكم بالسجن على ثلاثة متهمين في قضية «حج الزيارة»    ولي العهد عنوان المجد    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    المملكة تحافظ على صدارتها بحجم الاستثمار الجريء    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    الاتحاد والهلال    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    تطوير برنامج شامل للحفاظ على المواقع والمعالم التاريخية    إنتاج السمن البري    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    تعزيز الذكاء الاصطناعي في القطاع الصحي    أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير معهد بيشة الصناعي : نساعد على توظيف الخريجين
نشر في الأنباء السعودية يوم 27 - 04 - 2009

أكد مدير المعهد المهني الصناعي في بيشة، سعد بن عبدالله الشمراني، ل «عكاظ» أن الإدارة تولي الخريجين جل رعايتها، في توفير الفرص الوظيفية لهم ما أمكن، من خلال الأنشطة المختلفة. حيث يقوم المعهد بحصر الخرجين نهاية كل سنة، وتسجيل سيرهم الذاتية، مرفقة بأرقام هواتفهم وعناوينهم، ويتم إرسالها للجهات ذات العلاقة بتخصصاتهم. وأشار الشمراني إلى أن الإدارة وافقت على توظيف العديد من الخريجين، في كثير من المؤسسات الحكومية والخاصة. مؤكدا أن تسرب المتدربين ظاهرة على مستوى قطاعات التعليم والتدريب. وقد يكون السبب في ذلك وجود فرص أخرى في القطاعات العسكرية وغيرها. إلا أن إدارة المعهد تحاول جاهدة الحد من عملية التسرب، وذلك بترغيب المتدربين في برامج المعهد من خلال بعض البرامج والأنشطة الترفيهية التي تجمع بين التدريب والترفية والإبداع، فإلى الحوار :
ما أهداف المعهد الثانوي الصناعي؟
- للمعهد عدة أهداف، أهمها: إعداد القوى البشرية الماهرة، والمؤهلة؛ لتلبية احتياجات القطاعين الخاص والعام، العمل على رفع مستوى مهارات المتدرب في مختلف المجالات المهنية، والفنية؛ لدعم مسيرة التنمية، تنمية روح التفكير العملي والعلمي لدى المتدرب حتى يكون قادراً على المنافسة في سوق العمل، نشر وتعميق المفاهيم المهنية لدى المواطن، الكشف عن ميول المتدربين، وقدراتهم، واستعداداتهم المهنية، والعمل على توجيه هذه الميول بما يتناسب معها، تزويد الجهات الحكومية والمؤسسات والشركات بأيد مهنية وطنية، الرفع من القدرة الإنتاجية للأفراد الذين يتم ترشيحهم من مختلف القطاعات في المعهد، توثيق الصلة بين المعهد والمجتمع، وبناء شراكات استراتجية مع قطاعات العمل لتنفيذ برامج مهنية.
ما هي التخصصات المتوفرة في المعهد، وهل هناك توجه لإضافة تخصصات أخرى؟
- هناك العديد من التخصصات المتوفرة بالمعهد، وهي الإلكترونيات السمعية والمرئية، الكهرباء الإنشائية، التمديدات الصحية، النجارة، ميكانيكا وكهرباء السيارات، السمكرة والدهان واللحام، الميكانيكا العامة، الكهرباء الصناعية، التبريد والتكييف، بالإضافة إلى تطبيقات الحاسب الآلي وصيانته.
كما يعتزم المعهد التوسع في التخصصات بما يتناسب مع احتياجات سوق العمل.
كيف تقيمون مستوى الإقبال على المعهد،
وهل هناك عوائق تقف دون اكتمال الطاقة الاستيعابية للمعهد من المتدربين؟
- فيما يخص مستوى الإقبال على المعهد، فهو جيد ونتطلع للمزيد. أما رفع أعداد المقبولين فيحتاج إلى زيادة الوعي الإعلامي لدى المجتمع، وتوثيق العلاقة بين المعهد والجهات المعنية.
ماحدود الطاقة الاستيعابية لأقسام المعهد؟ وكم عدد المنتظمين الآن؟
- الطاقة الاستيعابية للمعهد، على وضعه الحالي، ما يقارب 250 متدرباً، تزيد مع زيادة أعداد أعضاء الهيئة التدريبية، وزيادة التخصصات، والمنتظمون الآن بالمعهد 212 متدرباً.
ما نسبة المواد النظرية التي تدرس بالمعهد، مقارنة بالتدريب العملي؟
- نسبة المواد النظرية التي تدرس بالمعهد في حدود 30 في المائة، ويتم التركيز على التدريب العملي؛ ليكون الخريج قادراً على القيام بعمله، على أكمل وجه.
هل هناك أنشطة أخرى تقدم للمتدربين، بالإضافة للأنشطة الرئيسية؟
- لدينا الكثير من الأنشطة في المعهد، والتي تقدم للمتدرب، بحيث يجمع بين التدريب والترفية، والإبداع، منها النشاط الرياضي، التقني، الكشفي، الثقافي والاجتماعي.
ماهي البرامج التي تقدم لخدمة المجتمع؟
- هناك العديد من البرامج، من أهمها تنمية العلاقة بين المجتمع والمعهد، التعرف على احتياجات المجتمع التدريبية، وتقديم البرامج التي تلبي احتياجات العديد من القطاعات الحكومية والأهلية، ومنها ما يقدمه المعهد في مجال الفحص المهني، وهذا البرنامج يقوم بتحديد مستوى المهارة لدى العاملين في التخصصات المهنية، واثبات مستوياتهم. وقد تم تحديد مهارات أكثر من 200 شخص محولين من مكتب العمل خلال عام في أغلب التخصصات المهنية.
بالإضافة إلى مشاركة المعهد في المناسبات الوطنية، على مستوى منطقة عسير، من خلال التنشيط السياحي. وكانت آخر مشاركة للمعهد تنفيذ مشاركة محافظة بيشة، في مهرجان الجنادرية «منفوح بيشة التراثي» .
كم عدد الطلاب الذين تم تدريبهم بالمعهد منذ افتتاحه؟ وكم الملتحقون هذا العام؟
- مجموع المتدربين الذين تم تدريبهم بالمعهد، منذ افتتاحه إلى تاريخه، 1780 متدرباً، والملتحقون لهذا العام 265 متدربا تم توزيعهم على عدد الفترات.
أين ينتهي دوركم فيما يخص المتدربين المتخرجين؟
- من أهداف المعهد رعاية الخريجين، ومتابعتهم بعد تخرجهم، وتوفير الفرص الوظيفية لهم ما أمكن، من خلال الأنشطة المختلفة. حيث يقوم المعهد بحصر الخرجين نهاية كل سنة، وتسجيل سيرهم الذاتية بأرقام هواتفهم وعناوينهم، ويتم إرسالها للجهات ذات العلاقة بتخصصاتهم. كما يتم تسويق مخرجات المعهد، وذلك من خلال إدخال بيانات جميع الخريجين الضرورية لكل دفعة بموقع مهنة (WWW.JOBS.ORG.SA)، والتي تطلبها قطاعات التوظيف .
ما مدى توفر الفرص الوظيفية للخريجين في القطاع الخاص، وما دوركم في ذلك؟
- الفرص الوظيفية في القطاع الخاص متوفرة، ولكن في محافظة بيشة، قد تقل عن المناطق الأخرى. وتسعى الإدراة جاهدة؛ لمساعدة الخريجين، والتواصل مع القطاعات، والمؤسسات في بيشة؛ بهدف إيجاد فرص وظيفية للخريجين. وقد استطعنا بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة، مثل مكتب العمل والغرفة التجارية توظيف أعداد كبيرة منهم.
يلاحظ وجود تسرب من قبل المتدربين الملتحقين بالمعهد، فما أسباب ذلك؟ وما الحلول المقترحة في نظركم لمعالجة هذه الظاهرة؟
- تسرب المتدربين ظاهرة على مستوى قطاعات التعليم والتدريب، وقد يكون السبب وجود فرص أخرى في القطاعات العسكرية، وغيرها. ونحن، في مجالنا، في المعهد نحاول جاهدين في التقليل من عملية التسرب، بترغيب المتدربين في برامج المعهد، من خلال بعض البرامج والأنشطة الترفيهية التي تجمع بين التدريب والترفية والإبداع.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.