«الجوازات» تصدر 18,838 قراراً إدارياً بحق مخالفين للأنظمة    أوغندا.. «الصحة العالمية» تبدأ تجربة لقاح ضد «الإيبولا»    مستقبل أجمل للعالم العربي والعالم    سحب رعدية ممطرة ورياح نشطة على بعض المناطق    علماء يطورون نوعًا من الخرسانة يمكنه إذابة الثلوج من تلقاء نفسه 3    تحديث بيانات مقدمي خدمات الإفطار بالمسجد النبوي خلال شهر رمضان المبارك 1446ه    مغنية تبكي بسبب «أوزمبيك».. وتحمله سبب ترقق العظام    5 علامات للشامات تثير شبهة السرطان    «التأمينات»: ل«المنشآت»: أيام وتنتهي مهلة الإعفاء من الغرامات    3,000 سعودي وسعودية يشاركون تطوعاً في «برنامج أمل» لمساعدة السوريين    محكمة جدة تسقط دعوى مواطن لسكوته على عيوب «شقة تمليك» أكثر من عام !    متنزه المغواة    30 يوماً لرفع ملفات حماية الأجور في «مُدد»    بيع خروف ب85 ألف ريال    الإبل تجوب فياض رفحاء    «911» يتلقى (2.606.704) اتصالات خلال يناير    الرئيس الأوكراني يطلب الدعم من الغرب    انفجار يقتل قيادياً بارزاً موالياً لروسيا في دونيتسك    موعد مباراة النصر القادمة بعد الفوز على الوصل    موعد مباراة الهلال وبرسبوليس الإيراني    الأهلي يتصدر.. والنصر «يتمخطر»    أندية المدينة المنورة: أنا لست بخير !    الزعيم يواجه برسبوليس الإيراني في «نخبة آسيا»    اتهامات الدفع الرباعي في دوري روشن    السائقة السعودية أرجوان عمار: مشاركتي في رالي حائل زادت قدراتي التنافسية    السعودية.. رؤية ملهمة لدعم رياضة المرأة    600 مليون ريال لتطوير وتنمية المنطقة الشرقية    ارتفاع حجم الإنفاق عن طريق نقاط البيع بنهاية عام 2024م    المملكة والهند تعززان الاستثمارات الصناعية    توقيع ست مذكرات لوقف الشفاء بالمدينة    مدير تعليم الطائف: تطبيق الاستثمار في التعليم يحقق المستهدفات    البيتزا تقتل سيدة حامل    تتعاطف مع قاتل ابنتها وتدعم براءته    أمانة جدة تصدر وتجدد 6,043 شهادة صحية خلال شهر يناير الماضي    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    بصرك اليوم حديد    العداوة المُستترة    سمعًا وطاعة والتزامًا بالقرار الحكيم    عدد من معلمي التربية الفنية في بيش يزورون متحف الجندلي التراثي    إرث ثقافي    أمير الجوف يستقبل قائد حرس الحدود    اكتمال مغادرة الدفعة الثالثة لضيوف برنامج الملك للعمرة والزيارة إلى بلدانهم    «منصة مدارس».. عربات قطار التعليم السريع    لبنان تخلع العمامة !    فلسطين تحذر من خطورة مخططات الاحتلال على المنطقة    «التخصصي» يُصنَّف 15 عالمياً    موانع الحمل ثنائية الهرمون    محمد عبده ل«عكاظ»: الاعتزال لا يزعجني وأغني بتحضير دقيق مع بروفة    القنفذة: «مؤسسة حسن الفقيه» تبدأ مسيرتها لإثراء الساحة الثقافية    الشرع: لقاء الأمير محمد بن سلمان يؤسس لعلاقة إستراتيجية بين السعودية وسورية    مفوض الإفتاء في جازان: اللحمة الوطنية واجبٌ ديني ومسؤولية مجتمعية    رئيس الوزراء الصومالي يصل جدة    السديري يستقبل رئيس واعضاء مجلس إدارة جمعية كافلين للأيتام بتيماء    تفعّيل برنامج "جهود المملكة العربية السعودية في محاربة التطرف والإرهاب"    عبدالله آل عصمان مُديراً لتعليم سراة عبيدة    إن اردت السلام فتجنب هؤلاء    العلاقات بين الذل والكرامة    القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة الشيخ دعيج إبراهيم الصباح    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



"التربية" تضبط دوام المعلمين إلكترونيا

تتجه وزارة التربية والتعليم، لفرض نموذج موحد لحضور وانصراف منسوبيها بديلاً عن الدفتر المعمول به حالياً بشكل اجتهادي، وذلك في محاولة لتسهيل إجراءات ضبط الدوام والدقة في إعطاء صورة واضحة لحضور الموظفين وغيابهم وتأخرهم بعذر أو دونه.
وبحسب الوطن النموذج الجديد الذي أعدته إدارة المتابعة بالتعاون مع الإدارة العامة للتطوير التربوي بالوزارة والانتهاء من صورته النهائية، على أن يبدأ العمل به خلال الأسابيع المقبلة بكل إدارات الوزارة والإدارات التعليمية ومدارس البنين والبنات.
ويتضمن النموذج الجديد، قائمة بأسماء موظفي الإدارة أو المدرسة يسجل إلكترونياً فيما يقوم الموظف في حال حضوره صباحاً بتسجيل اسمه "يدوياً" بخط يده في خانة أخرى مجاورة، ويدون وقت حضوره وانصرافه ب"الساعة والدقيقة" وكذلك عند الانصراف من الدوام.
ويُلزم المدير المسؤول عن النموذج الجديد بتسجيل حالة الموظفين بجوار أسمائهم الإلكترونية وإعطاء كل واحد منهم الرمز لحالته منها الرمز"1" للموظف المتمتع بإجازة اعتيادية و"2" للمتمتع بإجازة اضطرارية و"3" للمرضية و"4" لإجازة الموظف المرافق و"5" للإجازة الاستثنائية و"6" لإجازة الامتحان و"7" للموظف الملتحق بدورة تدريبية و"8 للمكلف بمهمة عمل و"9" للمتأخر"10" للغائب نهائياً عن الدوام اليومي و"11" للخروج قبل نهاية الدوام.
ويُطالب الموظف المسؤول عن البيان اليومي للموظفين بكتابة اسمه في ذيل النموذج ويحدد مسمى وظيفته والتوقيع على سلامة النموذج ومصداقيته، ويتم جمع تلك البيانات اليومية في سجل خاص حسب تسلسلها وفي مكان آمن ليسهل الرجوع لها عند الحاجة.
و وفقا للصحيفة ليس هناك نموذج موحد لحضور وانصراف موظفي الإدارات التعليمية والمدارس واجتهد المدير المسؤول عن منسوبي إدارته بإعداد نموذج ويتم تصويره ووضعه في سجل واحد من أول العام حتى نهايته، ويكون في الغالب خالياً من إدراج تلك الرموز الجديدة التي تبين حالة الموظف يومياً.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.