إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    إطلاق أول «بودكاست» في المسؤولية المجتمعية    الترقيات والوظائف لمجتمع ال8 %    العقد الموحد خطوة مهمة لتطوير قطاع البناء    اجتماع قادة الصناعة المالية الإسلامية في اللقاء الاستراتيجي الثاني لمناقشة الابتكار المستدام    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    الفيحاء يواجه العروبة.. والأخدود يستقبل الخلود.. والرياض يحل ضيفاً على الفتح    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    نور الرياض يضيء سماء العاصمة    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    بهدفين في الدوحة| الاتفاق ينفرد بالصدارة عبر بوابة العربي القطري    قمة آسيا للذئاب    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    باحثة روسية تحذر الغرب.. «بوتين سيطبق تهديداته»    سعود بن بندر يستعرض إستراتيجية «تطوير الأحساء»    الزميل رابع يحتفل بزفاف إبنه د. صالح    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    إشادة أوروبية بالتطور الكبير للمملكة ورؤيتها 2030    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    60 صورة من 20 دولة للفوتوغرافي السعودي محتسب في دبي    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    التويجري: السعودية تُنفّذ إصلاحات نوعية عززت مبادئها الراسخة في إقامة العدل والمساواة    وزير الاقتصاد: رؤية 2030 تتقدم بخطى ثابتة وبزخم عالٍ وجرأة    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    «مساعد وزير الاستثمار» : إصلاحات غير مسبوقة لجذب الاستثمارات العالمية    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    مشروعات طبية وتعليمية في اليمن والصومال.. تقدير كبير لجهود مركز الملك سلمان وأهدافه النبيلة    أمير الرياض يرفع الشكر والتقدير للقيادة على إطلاق «مشروع قطار الرياض»    ميقاتي يحذر النازحين من العودة السريعة.. وإسرائيل تعلن اعتقال 4 من حزب الله    وزير الرياضة : 80 فعالية عالمية زارها أكثر من 2.5 مليون سائح    البنيان: رصدنا أكثر من 166 مشروعا تعليميا في 2025    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    الشتاء يحل أرصادياً بعد 3 أيام    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    هؤلاء هم المرجفون    اكتشاف علاج جديد للسمنة    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«العمل» تدرس حساب السعودي بعد 26 أسبوعاً من تسجيله في منشأة... والخروج بعد ثلاثة أشهر
نشر في الرياض يوم 08 - 01 - 2014


بدأت وزارة العمل مناقشة تعديل حساب السعوديين في أغراض التوطين، بحيث يحسب السعودي حسب المتوسط المتحرك، بعد 14 أسبوعاً من تسجيله في منشأة ما، فيما يتم تسجيل خروجه في نفس الفترة، أي بعد ثلاثة أشهر من خروجه لأي سبب من الأسباب. وبحسب مسودة دراسة–حصلت "الرياض" على نسخة منها- فإنه يتم حساب العاملين السعوديين (ومن يعامل معاملتهم) لأغراض معادلات نسب التوطين، بناء على قواعد بيانات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. ويتم حساب العامل المسجل لصالح الكيان في تاريخ الحساب المعني بواحد صحيح لأغراض معادلات نسب التوطين، إذا كان مسجلاً لصالح الكيان المعني بشكل مستمر ل26 أسبوعا السابقة، على تاريخ الحساب المعني على الأقل. ويحسب بجزء من الواحد الصحيح بالنسبة والتناسب بناء على عدد الأسابيع، من تاريخ تسجيله لصالح الكيان وحتى تاريخ حساب معادلات نسب التوطين ذات العلاقة، فيحسب بواحد على ستة وعشرين (1/26) إذا كان له أسبوع واحد فقط من تاريخ تسجيله لصالح الكيان المعني، ويحسب بخمسة وعشرين على ستة وعشرين (25/26) إذا كان له خمسة وعشرون أسبوعاً من تاريخ تسجيله لصالح الكيان المعني، حتى يصل إلى الرقم النهائي. ويحسب العامل الذي لم يعد مسجلا لصالح الكيان في تاريخ الحساب المعني بصفر لأغراض معادلات نسب التوطين، اذا مضى على إنهاء تسجيله لصالح الكيان 13 أسبوعا عند تاريخ حساب معادلات نسب التوطين ذات العلاقة، ويحسب بجزء من الواحد الصحيح بالنسبة والتناسب بناء على عدد الأسابيع من تاريخ إنهاء تسجيله لصالح الكيان، وحتى تاريخ حساب معادلات نسب التوطين ذات العلاقة، فيحسب باثني عشر على ثلاثة عشر (12/13) اذا مضى على إنهاء تسجيله لصالح الكيان المعني أسبوع واحد ويحسب بواحد على ثلاثة عشر (1/13) إذا مضى اثنا عشر أسبوعا من تاريخ إنهاء تسجيله. و طبقت وزارة العمل المتوسط المتحرك لاحتساب السعودي بنقطة كاملة في نطاقات، ويقصد بالمتوسط المتحرك لمدة 13 أسبوعاً (ثلاثة أشهر) هو أن يبدأ احتساب السعودي، منذ تسجيله في التأمينات الاجتماعية على ملف المنشأة كموظف لديها، من خلال معادلة مقسمة إلى ثلاثة عشر أسبوعاً، تبدأ من الأسبوع الأول وتنتهي بالأسبوع الثالث عشر. ويحتسب طبقا لهذه المعادلة السعودي في الأسبوع الأول بنسبة 13/1 من وزنه الكامل في نطاقات، والأسبوع الثاني يحتسب ب 13/2 والثالث ب 13/3 وهكذا حتى يكتمل بوزن سعودي واحد كامل في الأسبوع الثالث عشر باحتسابه 13/13. ويهدف هذا الإجراء إلى المساعدة في استقرار العامل السعودي في العمل، الذي حصل عليه وحرص المنشأة على المحافظة بشكل أكبر على عامليها من العمالة المواطنة من خلال توفير بيئة وظيفية أفضل. وتقوم الوزارة بحساب انسحاب الموظف السعودي من المنشأة بنفس الطريقة لاحتساب دخوله ولكن بطريقة تناقصية، وذلك بهدف عدم الإضرار بنطاق المنشاة في حال استقال موظف أو أكثر من السعوديين دون إنذار سابق، ولتتمكن المنشأة من البحث عن عاملين جدد وإدخالهم إلى سجلاتها وبدون ضرر، وبالرغم من تحقيق هذا الإجراء لأهدافه المرجوة منه فإن الوزارة تهدف من قرارها المرفق زيادة الإيجابيات على استقرار السعودي في المنشأة من خلال تحويل المتوسط المتحرك للدخول من 12 أسبوعاً إلى 26 أسبوعاً.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.