«الإحصاء»: ارتفاع مؤشر الأنشطة النفطية 3.8%.. و«غير النفطية» 2.4%    فن "صناعة الأبواب والنقوش الجصية" لا زال حاضرًا في الذاكرة    استشهاد 19 فلسطينيًا في غزة    «كارثة كاليفورنيا» تلغي رحلة بايدن.. الأخيرة    انطلاق الجولة ال14 من دوري روشن السعودي للمحترفين.. اليوم    النفط يهبط مع مخاوف الطلب وارتفاع الدولار والتركيز على سياسات الطاقة القادمة    افتتاح شارع الخليفة عمر بن الخطاب بالدمام    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية ال8 لمساعدة الشعب السوري    إطلاق كائنات مهددة بالانقراض في محمية الإمام تركي بن عبدالله    وفاة رجل بسرطان من تبرُّع.. هل تنتقل الأمراض النادرة عبر عمليات الزرع ؟    وزير الخارجية يبحث المستجدات مع نظيريه الإسباني والبريطاني    نائب أمير تبوك يطلع على مؤشرات أداء الخدمات الصحية    تدشين مشروع مراقبة وضبط مخالفات مصادر المياه واستخداماتها    المحاولة ال13.. هل ينجح لبنان اليوم ؟    مشعبي يطالب بإيقاف أفراح «الكأس» والتركيز على «الدوري»    15 ظاهرة جويّة حادّة شهدها العام 2024    الرماح والمغيرة يمثلان السعودية في رالي داكار 2025    أمير القصيم يتسلم التقرير الختامي لفعالية "أطايب الرس"    النقش على الحجر    وزير الطاقة ونظيره الهيليني يترأسان اجتماعات الدورة الأولى للجنة الطاقة بمجلس الشراكة الإستراتيجية السعودي الهيليني    من أنا ؟ سؤال مجرد    الأردن: السجن ل 3 متهمين في قضية «حج الزيارة»    الاتحاد يصطدم بالشباب.. والقادسية يواجه الرائد    هوبال    ولي العهد عنوان المجد    ما ينفع لا ما يُعجب    رابطة العالم الإسلامي تُدين وترفض خريطة إسرائيلية مزعومة تضم أجزاءً من الأردن ولبنان وسوريا    المملكة تحافظ على صدارتها بحجم الاستثمار الجريء    برشلونة يتأهّل لنهائي كأس السوبر الإسباني على حساب أتليتيك بلباو    تعزيز التعاون السياحي السعودي - الصيني    بلدية محافظة الشماسية تكرّم متقاعديها تقديرًا لعطائهم    345.818 حالة إسعافية باشرها "هلال مكة" 2024    أمانة مكة تعالج الآثار الناتجة عن الحالة المطرية    أمير المدينة يرعى المسابقة القرآنية    طالبات من دول العالم يطلعن على جهود مجمع الملك فهد لطباعة المصحف    بيئة الجوف تنفّذ 2703 زيارات تفتيشية    67 % ضعف دعم الإدارة لسلامة المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة ينجح في استئصال جزء من القولون مصاب بورم سرطاني بفتحة واحدة    2.1 مليون مستفيد في مستشفى الملك خالد بالخرج    قطاع ومستشفى تنومة يُفعّل حملة "التوعية باللعب الالكتروني الصحي"    الاتحاد والهلال    الاتحاد يوافق على إعارة "حاجي" ل"الرياض" حتى نهاية الموسم    أمير المدينة يطلع على مشاريع تنموية بقيمة 100 مليون ريال    تحرير الوعي العربي أصعب من تحرير فلسطين    التأبين أمر مجهد    قصة أغرب سارق دجاج في العالم    إنتاج السمن البري    أسرتا الربيعان والعقيلي تزفان محمد لعش الزوجية    دكتور فارس باعوض في القفص الذهبي    على شاطئ أبحر في جدة .. آل بن مرضاح المري وآل الزهراني يحتفلون بقعد قران عبدالله    اطلع على إنجازات معهد ريادة الأعمال.. أمير المدينة ينوه بدعم القيادة للمنظومة العدلية    عناية الدولة السعودية واهتمامها بالكِتاب والسُّنَّة    المنتخب الجيد!    «البلديات»: رفع نسبة التملك للأسر إلى 70 % بحلول العام 2030    مجموعة (لمسة وفاء) تزور بدر العباسي للإطمئنان عليه    القيادة تعزي رئيس جمهورية الصين الشعبية في ضحايا الزلزال الذي وقع جنوب غرب بلاده    يهرب مخدرات بسبب مسلسل تلفزيوني    أمير المدينة يتفقد محافظة العيص    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اجتماع لجنة جائزة الموظف المثالي برئاسة عميد شؤون الطلاب المكلف بجامعة الملك سعود
نشر في الرياض يوم 09 - 06 - 2013

ترأس عميد شؤون الطلاب بجامعة الملك سعود سعادة الأستاذ الدكتور فهد بن حمد القريني اجتماع لجنة جائزة الموظف المثالي بالعمادة بمشاركة وكيل العمادة للتطوير والجودة سعادة الدكتور علي بن عبدالله البكر رئيس اللجنة الفنية للجائزة، وذلك يوم الأحد الموافق 23/7/1434ه للنظر في الترشيحات الواردة اليها من مختلف وكالات العمادة وإداراتها، ومناقشة ما توصلت إليه اللجنة الفنية المتخصصة في حصر المعلومات وتبويبها وفق القواعد المنظمة للجائزة، والدرجات المستحقة لكل مرشح حسب معايير وضوابط التقويم المعتمدة. وذلك تمهيداً لإعلان الموظف المثالي على مستوي العمادة، ويشمل جميع الموظفين والموظفات بمختلف فئاتهم الوظيفية.
وصرح وكيل عمادة شؤون الطلاب للتطوير والجودة سعادة الدكتور علي بن عبدالله البكر ان الجائزة تهدف الى تطوير العمل الإداري بالعمادة وإيجاد بيئة وظيفية مثالية يتنافس فيها منسوبو العمادة للقيام بمهامهم وواجباتهم الوظيفية – وتأتي هذه الجائزة التى تنظم للسنة الثانية على التوالي استجابة لمبادرات الخطة الإستراتيجية للعمادة ذات العلاقة بتطوير أداء الموظفين مما ينعكس ايجابيا على الرعاية والخدمات المقدمة لطلاب وطالبات الجامعة. وتشمل الجائزة شهادة شكر وتقدير ومبلغاً مالياً مع عرض أسماء الموظفين والموظفات المثاليين داخل أروقة العمادة.
الجدير بالذكر: أن عمادة شؤون الطلاب بجامعة الملك سعود قد أقرت جائزة لتحفيز موظفيها المثاليين حيث تمنح الجائزة لأربع فئات هي فئة القياديين وفئة الموظفين وفئة الفنيين وفئة المستخدمين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.