«فار مكسور»    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«أرامكو» تطرح 6 آلاف وظيفة لخريجي الكليات التقنية العام المقبل
نشر في الرياض يوم 12 - 10 - 2012

نفذت شركة أرامكو السعودية حملة تعريفية لخريجي الكلية التقنية في الطائف للانضمام لبرنامج التدرج الوظيفي في الشركة، وكشفت الشركة عن عدد الوظائف المطروحة لعام 2013م والذي يصل الى 6 آلاف وظيفة لخريجي الكليات التقنية بالمملكة .
وأوضح مشرف قسم التدريب بالمشاركة وتدريب موظفي المقاولين بادارة التدريب الصناعي بشركة ارامكو سراج العتيبي وجود اكثر من 40 الف وظيفة شاغرة للشباب السعودي بشركة ارامكو ، متطرقاً الى برنامج التدرج الوظيفي لخريجي الكليات التقنية والهادف الى استقطاب خريجي الكليات التقنية والمعاهد الصناعية وكليات خدمة المجتمع ومعاهد الإدارة العامة لإدراجهم في الوظائف المناسبة في الشركة وفقاً للتخصصات المطلوبة وفق شروط القبول في البرنامج.
حضور كثيف من الخريجين للحملة التعريفية لشركة ارامكو
وتتلخص الشروط في أن يكون المتقدم أحد خريجي الكليات التقنية أو الصناعية أوالاتصالات أوالمجتمع أومعاهد الإدارة العامة أومعهد الجبيل التقني، وأن يكون من خريجي هذا العام أو العام السابق على أن لا يزيد عمره على 28سنة، وأن لا يقل المعدّل التراكمي للخريج عن( 2 من 4 ) أو ( 3 من 5 ) شريطة أن يخضع المتقدم للاختبارات المطلوبة، وأن يجتاز الفحص الطبي.
وكشفت شركة أرامكو السعودية عن العديد من المزايا التى يحصل عليها المتقدم فتشمل المكافأة الشهرية حيث يمنح المتدرب مكافأة شهرية مقدارها 4500 ريال سعودي خلال فترة البرنامج ، والسكن حيث يوفر للمتدرج سكن عزاب أو بدل سكن حسب النظام، بالاضافة الى العناية الطبية حيث يحق للمتدرج الحصول على الرعاية الطبية الكاملة، ويحق للمتدرج أن يستخدم مرافق الشركة المسموح بها ، ويعين الخريج رسمياً بالدرجة الثامنة ( براتب يبدأ من 5500) أو الدرجة السابعة ( براتب يبدأ من 5250) حسب التخصص، وتعتبر سنة التدريب جزءًا من الخدمة المستمرة لدى الشركة، والتخصصات المطلوبة في الشركة تشمل التبريد والتكييف والكهرباء الصناعية والاتصالات والإلكترونيات واللحام والميكانيكا والتقنية الكيميائية (تشغيل المعامل) والمختبرات الكيميائية والمساحة والأجهزة الدقيقة والاختبارات غير الإتلافية والخدمات الإدارية الصناعية ( الحاسب الآلي، التسويق، المحاسبة، الإدارة المكتبية، إدارة الأعمال، السكرتارية ).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.