السوريون حين يبكون ابتهاجا    تحديث بيانات مقدمي خدمات الإفطار بالمسجد النبوي خلال شهر رمضان المبارك 1446ه    مغنية تبكي بسبب «أوزمبيك».. وتحمله سبب ترقق العظام    5 علامات للشامات تثير شبهة السرطان    «التأمينات»: ل«المنشآت»: أيام وتنتهي مهلة الإعفاء من الغرامات    3,000 سعودي وسعودية يشاركون تطوعاً في «برنامج أمل» لمساعدة السوريين    30 يوماً لرفع ملفات حماية الأجور في «مُدد»    في الشباك    محكمة جدة تسقط دعوى مواطن لسكوته على عيوب «شقة تمليك» أكثر من عام !    متنزه المغواة    بيع خروف ب85 ألف ريال    الإبل تجوب فياض رفحاء    «911» يتلقى (2.606.704) اتصالات خلال يناير    لبنان تخلع العمامة !    زيلينسكي يناشد الدعم الغربي لإنهاء الحرب    فلسطين تحذر من خطورة مخططات الاحتلال على المنطقة    الرئيس الأوكراني يطلب الدعم من الغرب    انفجار يقتل قيادياً بارزاً موالياً لروسيا في دونيتسك    «منصة مدارس».. عربات قطار التعليم السريع    موعد مباراة الهلال وبرسبوليس الإيراني    الأهلي يتصدر.. والنصر «يتمخطر»    موعد مباراة النصر القادمة بعد الفوز على الوصل    اتهامات الدفع الرباعي في دوري روشن    السائقة السعودية أرجوان عمار: مشاركتي في رالي حائل زادت قدراتي التنافسية    السعودية.. رؤية ملهمة لدعم رياضة المرأة    600 مليون ريال لتطوير وتنمية المنطقة الشرقية    توقيع ست مذكرات لوقف الشفاء بالمدينة    مدير تعليم الطائف: تطبيق الاستثمار في التعليم يحقق المستهدفات    خدمات تطوعية صحية لأكثر من 250 ألف مستفيد    البيتزا تقتل سيدة حامل    تتعاطف مع قاتل ابنتها وتدعم براءته    أمانة جدة تصدر وتجدد 6,043 شهادة صحية خلال شهر يناير الماضي    ارتفاع حجم الإنفاق عن طريق نقاط البيع بنهاية عام 2024م    بصرك اليوم حديد    العداوة المُستترة    سمعًا وطاعة والتزامًا بالقرار الحكيم    عدد من معلمي التربية الفنية في بيش يزورون متحف الجندلي التراثي    إرث ثقافي    المملكة والهند تعززان الاستثمارات الصناعية    اكتمال مغادرة الدفعة الثالثة لضيوف برنامج الملك للعمرة والزيارة إلى بلدانهم    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    أمير الجوف يستقبل قائد حرس الحدود    «التخصصي» يُصنَّف 15 عالمياً    موانع الحمل ثنائية الهرمون    محمد عبده ل«عكاظ»: الاعتزال لا يزعجني وأغني بتحضير دقيق مع بروفة    القنفذة: «مؤسسة حسن الفقيه» تبدأ مسيرتها لإثراء الساحة الثقافية    العمر لا يمنع رونالدو من التسجيل    الشرع: لقاء الأمير محمد بن سلمان يؤسس لعلاقة إستراتيجية بين السعودية وسورية    رئيس الوزراء الصومالي يصل جدة    مفوض الإفتاء في جازان: اللحمة الوطنية واجبٌ ديني ومسؤولية مجتمعية    السديري يستقبل رئيس واعضاء مجلس إدارة جمعية كافلين للأيتام بتيماء    حصر المباني الآيلة للسقوط في الفيصلية والربوة.. ودعوة ملاكها للمراجعة    تفعّيل برنامج "جهود المملكة العربية السعودية في محاربة التطرف والإرهاب"    عبدالله آل عصمان مُديراً لتعليم سراة عبيدة    العلاقات بين الذل والكرامة    إن اردت السلام فتجنب هؤلاء    «عاصفة الفئران» تجتاح 11 مدينة حول العالم    القيادة تعزي أمير الكويت في وفاة الشيخ دعيج إبراهيم الصباح    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الأمير سطام يكرم «ساب» في «يوم الخريج والوظيفة» بمعهد الإدارة
نشر في الرياض يوم 29 - 04 - 2012

سلم صاحب السمو الملكي الأمير سطام بن عبدالعزيز آل سعود، أمير منطقة الرياض، للشيخ خالد بن سليمان العليان رئيس مجلس إدارة البنك السعودي البريطاني _ ساب، درع تكريم الراعي الرئيسي ليوم الخريج والوظيفة بمعهد الإدارة العامة للعام الدراسي 1432/1433 ه تقديراً لمساهمة البنك في دعم الحفل ومشاركته في المعرض المصاحب، وذلك خلال حفل يوم الخريج والوظيفة السادس عشر بمقر المعهد في الرياض. كما قام سموه بزيارة الجناح الخاص بالبنك في المعرض، وكان في استقبال سموه سعادة رئيس مجلس الإدارة وعدد من كبار المسئولين بالبنك.
وألقى خالد العليان كلمة رجال الأعمال خلال الحفل، أشاد فيها بالسياسة التي تنتهجها حكومة خادم الحرمين الشريفين في تبني السياسات الاقتصادية والمالية الحكيمة وتعزيز مشاريع التنمية الاقتصادية والاجتماعية الطموحة، والسعي لتنويع القاعدة الاقتصادية لخلق فرص عمل لشباب المملكة وشاباتها. ونوه إلى أهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره العنصر الأهم في أي عملية تنموية، والاستفادة من مؤسسات التعليم والتدريب الوطنية، والإسهام في بناء جيل قادر على الابتكار والإبداع.
الجدير بالذكر أن ساب يحظى بسجل حافل بالإنجازات في مجال السعودة والتوظيف، والذي يعد ثمرة للتخطيط الاستراتيجي الفعال لصناعة كوادر وطنية مميزة، قادرة على قيادة البلاد نحو التقدم والرقي، حيث قام البنك السعودي البريطاني على مدى السنوات الماضية بوضع إستراتيجية طويلة المدى للسعودة الفعّالة، وذلك باستقطاب الخريجين السعوديين من الجامعات والكليات والمعاهد والمدارس الثانوية لضمهم إلى برامج التدريب المستمرة لدى البنك، والتي صممت خصيصاً لتطوير مهارات الموظفين.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.