«ساما» يرخّص ل31 شركة تقدم التمويل للمنشآت «الصغيرة والمتوسطة»    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    الراجحي يستعرض الخطوات الرائدة للمملكة في تمكين القوى العاملة    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    مواجهات «الملحق» الأوروبي.. «نار»    وزير الداخلية يستقبل أعضاء هيئة أمناء جائزة الأمير نايف للأمن العربي    علاقة خفية بين «الأجهزة الرقمية» وأوزان الأطفال    ولي العهد يبحث القضايا الإقليمية وأوجه التعاون مع رئيس المجلس الأوروبي    أصغر متسابقة راليات عربية.. «أرجوان» .. جاهزة للمنافسة في رالي حائل الدولي الاستثنائي    محمد المنجم رئيس نادي الشباب ل(البلاد): هدفنا التتويج ب «كأس الملك».. و «الليث» عائد بين الكبار    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال (15) إلى سوريا    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    الفايدي يحتفي بزواج سالم    مركز التحكيم التجاري لدول مجلس التعاون يكرم وزير العدل    المملكة تؤكد دعمها لاستقرار وتنمية اليمن    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    مجمع الملك سلمان العالمي يُطلق «تقرير مؤشر اللغة العربية»    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    إعلان أسماء الفائزين بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام للعام 2025    عشر سنبلات خضر زاهيات    «سيكاي إشي» أغلى تفاح في العالم    الهلال والأهلي والنصر يعودون ل«تحدي آسيا».. في فبراير    مختبر تاريخنا الوطني    غداً.. محمد عبده يُجسد فلسفة الخلود الفني على مسرحه في الرياض    المسلسل مستمر    الذهب يستقر مع أسعار الفائدة وسط تهديدات التعريفات الجمركية    حرب الذكاء الاصطناعي.. من ينتصر؟!    ولي العهد يؤدي الصلاة على محمد بن فهد ويتقبل التعازي    استبدال الصمام الأورطي عن طريق الرقبة    احتفالات في عموم المدن السورية احتفالاً بتعيين الشرع رئيساً لسوريا    الشخصيات الترويجية ودورها في التسويق    شخصية الصرصور    إطلاق حملة للتبرع بالدم في الكورنيش الشمالي بجازان    «الجوازات» تستقبل المعتمرين في ينبع    1716 موظفا سعوديا جديدا يدخلون سوق العمل يوميا    5 تريليونات ريال قيمة احتياطي المملكة من المعادن    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    جازان.. الحالمة وجمعية كبدك    الشباب يتعاقد مع البرازيلي لياندرينهو    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    ندوة الأدب والنخبوية تثير المفهوم المجتمعي والثقافي    رحيل زياش عن غلطة سراي وسط تقارير عن انضمامه للدحيل    النصر يدعم صفوفه بهزازي    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    إعلان أسماء الفائزين بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام للعام 2025    وزير الموارد البشرية يكرّم 30 منشأة فائزة بجائزة العمل في نسختها الرابعة    بويدن الشرق الأوسط في المملكة العربية السعودية: تعزيز القيادة ودعم التحول الاقتصادي    بوتين: المفاوضات مع أوكرانيا ممكنة دون زيلينسكي    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    محافظ محايل يرأس اجتماع لجنة السلامة المرورية    ولي العهد يؤدي صلاة الميت على الأمير محمد بن فهد    قبائل الريث تعزي الأمير عبدالعزيز بن فهد في وفاة الأمير محمد بن فهد    أهالي الشرقية ينعون الأمير محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفات وزارة الشؤون الاجتماعية ينتظرن تحسين أوضاعهن الوظيفية
نشر في الرياض يوم 17 - 01 - 2012

طالبت عدد من موظفات وزارة الشؤون الاجتماعية وزارة الخدمة المدنية بإيجاد حل عاجل وجذري لمعاناتهم في تحسين أوضاعهم الوظيفية.
وقالت الموظفات"اللاتي تحتفظ الرياض بأسمائهن" انه تم تثبيتهن منذ سنوات على مراتب اقل مما يستحقون ,دون النظر الى مؤهلاتهن العلمية وخبراتهن الوظيفية,وذلك بعدم احتسابهم لسنوات الخبرة,وتثبيتهن على نفس المراتب التي كُن يعملن عليها بنظام الساعات دون النظر إلى الشهادات الجامعية التي يحملنها.
وأضافت الموظفات انه بحسب نظام الخدمة المدنية والشهادة الجامعية التي يحملنها,تُعيَّن الموظفة التي تحمل درجة البكالوريوس على المرتبة السادسة,واحتساب ساعات العمل لها كخبرة.
وذكرن عندما صدرت الاوامر الملكية من خادم الحرمين الشريفين تم تعيين كل موظف حسب شهادته واحتساب سنوات العمل بالساعة خبره له الا اننا نحن الفئة الذين تم تثبيتنا قبلهم بسنوات على مراتب اقل مما نستحق. وأضفن أن مجموعة من الموظفات الآن على وشك التقاعد ولم يأخذن حقهن نظاماً في عملهن حسب مؤهلهن وخبرتهن,وهذا ما دفعنا للمطالبة بتحسين أوضاعنا الوظيفية. وأوضحت الموظفات انه تمت مخاطبة مرجعهن مطالباتٍ بتحسين أوضاعهن الوظيفية وكان الرد أن الأمر بيد وزارة الخدمة المدنية,وعند مخاطبة وزارة الخدمة المدنية بينت الوزارة أن تحسين أوضاعهن يتم عن طريق تقدم الموظفة للمفاضلات الوظيفية حال الإعلان عنها من قبلهم,أو عن طريق الترقيات وفقاً للائحة الترقيات.وبينت الموظفات أن المسابقة الوظيفية يتسابق عليها أكثر من مؤهل وخبرة قد تتجاوز خبرتهن في نفس المجال مما يقلل فرص معالجة وضعهن الذي يزداد سوءا مع مرور السنوات,وقلن إن حبنا لعملنا وعطائنا الصادق مع فئة من أهم فئات المجتمع هو سبب عدم متابعتنا الحثيثة لتحسين أوضاعنا. وطالبن بإيجاد حل عاجل لمعاناتهن وإعطائهن المراتب المستحقة حسب سنوات خبرتهن.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.