الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    نعم السعودية لا تكون معكم.. ولا وإياكم !    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    جودة خدمات ورفاهية    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ضبط شخصين في جدة لترويجهما (2) كيلوجرام من مادة الحشيش المخدر    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ليل عروس الشمال    التعاطي مع الواقع    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    سلام مزيف    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدير الموارد البشرية: الميزانية تجسد اهتمام القيادة بالاستثمار في بناء الإنسان
نشر في الرياض يوم 04 - 01 - 2012

رفع إبراهيم بن فهد آل معيقل مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، جزيل شكره وتقديره لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز ولسمو ولي عهده الأمين صاحب السمو الملكي الأمير نايف بن عبدالعزيز - يحفظهما الله- على ماجاءت به ميزانية الخير لهذا العام والتي تجسد بجلاء حرص القيادة الرشيدة على رفاه المواطن واستمرار النهضة التنوية.
وقال آل معيقل ان الميزانية تعد ثمرة للرؤية الثاقبة والسياسات الرشيدة التي تبناها خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز - يحفظه الله - منذ أن تولى مسؤولية قيادة البلاد واستهدفت بالأساس الإنسان السعودي، باعتباره الركيزة الأساسية لخطط التنمية التي تنعم بها المملكة في جميع القطاعات.
واوضح آل معيقل إن المتأمل في بنود الميزانية - والتي تعد الأضخم في تاريخ المملكة - يدرك مدى التزام الحكومة بالتنمية البشرية من خلال الاستثمار في التعليم والرعاية الصحية والاجتماعية والتدريب. واشار مدير عام الصندوق إلى أن المشروعات التنموية الكبيرة التي تتضمنها ميزانية الخير ستولد الكثير من الفرص الوظيفية التي ستعم بالخير على كافة مناطق المملكة. كما نوه آل معيقل بالدعم الكبير الذي يلقاه صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) من حكومة خادم الحرمين الشريفين للقيام بدوره كرافد استراتيجي مهم في دعم برامج التدريب والتاهيل والتوظيف في القطاع الخاص.
وأكد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية ان أرقام الميزانية عكست الاهتمام المتزايد ببرامج الامان الاجتماعي والذي كان آخرها البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) والذي بدأ صرف اول دفعة من الاعانة المادية لأكثر من نصف مليون مستفيد ممن انطبقت عليهم ضوابط برنامج حافز يعد احد التطبيقات العملية للأوامر الملكية الكريمة التي وجهت بإيجاد الحلول السريعة والفعالة لدعم الباحثين عن العمل ولتعزيز فرصتهم في الحصول على وظيفة مناسبة تضمن سبل العيش الكريم ويشاركون من خلالها في بناء هذا الوطن وتقدمه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.