الهلال يتعادل إيجابياً مع السد ويتأهل لثمن نهائي "نخبة آسيا"    في دوري يلو .. تعادل نيوم والباطن سلبياً    اتحاد الصم يشكل منتخباً نسائياً    اكتشاف كوكب عملاق خارج النظام الشمسي    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    الزلفي في مواجهة أبها.. وأحد يلتقي العين.. والبكيرية أمام العربي    الأسبوع المقبل.. أولى فترات الانقلاب الشتوي    «شتاء المدينة».. رحلات ميدانية وتجارب ثقافية    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أكد أهمية الحل الدائم للأزمة السودانية.. وزير الخارجية: ضرورة تجسيد الدولة الفلسطينية واحترام سيادة لبنان    بايدن: إسرائيل ولبنان وافقتا على اتفاق وقف النار    7 آلاف مجزرة إسرائيلية بحق العائلات في غزة    شركة ترفض تعيين موظفين بسبب أبراجهم الفلكية    حوادث الطائرات    حروب عالمية وأخرى أشد فتكاً    التصعيد الروسي - الغربي.. لعبة خطرة ونتائج غير محسوبة    سمو ولي العهد: سنواصل تنويع وتوسيع اقتصاد المملكة وتعزيز مكانتها الرفيعة    الرياض الجميلة الصديقة    سيتي سكيب.. ميلاد هوية عمرانية    المملكة وتعزيز أمنها البحري    طائرة الأهلي تتغلب على الهلال    كيف تتعاملين مع مخاوف طفلك من المدرسة؟    حدث تاريخي للمرة الأولى في المملكة…. جدة تستضيف مزاد الدوري الهندي للكريكيت    الفيصلي يحتاج وقفة من أبناء حرمة    مبدعون.. مبتكرون    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    كثفوا توعية المواطن بمميزاته وفرصه    الجموم بمكة المكرمة تسجّل أعلى كمية لهطول الأمطار ب (22.8) ملم    ملتقى الميزانية.. الدروس المستفادة للمواطن والمسؤول !    معاطف من حُب    الدكتور عصام خوقير.. العبارة الساخرة والنقد الممتع    جذوة من نار    لا فاز الأهلي أنتشي..!    «إثراء» يُعيد وهج الحِرف اليدوية بمشاركات دولية    رياض العالم وعالم الرياض    هؤلاء هم المرجفون    اكتشاف علاج جديد للسمنة    السعودية رائدة فصل التوائم عالمياً    خادم الحرمين الشريفين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء الخميس المقبل    «التعليم»: 7 % من الطلاب حققوا أداء عالياً في الاختبارات الوطنية    حملة على الباعة المخالفين بالدمام    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    مناقشة معوقات مشروع الصرف الصحي وخطر الأودية في صبيا    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش تحديات إعادة ترميم الأعضاء وتغطية الجروح    مركز صحي سهل تنومة يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    نوف بنت عبدالرحمن: "طموحنا كجبل طويق".. وسنأخذ المعاقين للقمة    هيئة الموسيقى تنظّم أسبوع الرياض الموسيقي لأول مرة في السعودية    الجدعان ل"الرياض":40% من "التوائم الملتصقة" يشتركون في الجهاز الهضمي    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مديرو الموارد البشرية والإنتاج في «صافولا» يشاركون في ورشة عمل دولية لتأهيل المعاقين
نشر في الرياض يوم 01 - 12 - 2011

قامت مجموعة صافولا ممثلة في مركز صافولا لتدريب وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة "مكين" بإرسال نخبة من مديري الموارد البشرية والإنتاج في قطاعات المجموعة المختلفة إلى هولندا للانخراط في برنامج تدريبي متخصص بعنوان "مفهوم وآلية تطبيق نظام المرشد والزميل "، حيث أدار البرنامج نخبة من الخبراء الدوليين في مجال التدريب والتأهيل الوظيفي للأشخاص ذوي الإعاقة تحت إشراف كل من السيد ليو كويمان المستشار الدولي في مجال تدريب وتأهيل وتوظيف الأشخاص ذوي الإعاقة والأستاذة فاتن عبد البديع اليافي المدير العام التنفيذي للمسؤولية الاجتماعية والعلاقات العامة بمجموعة صافولا والمشرف العام على مركز مكين والتي عقدت في مدينة أمستردام، بهدف دعم فئة الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال تدريبهم وتوظيفهم وفق أسس ومعايير علمية ومنهجية واضحة ودقيقة في قطاعاتها المختلفة وشركات القطاع الخاص.
ويلعب المرشد دوراً رئيسياً وحيوياً في البرنامج ويمثل همزة الوصل بين الموظف من ذوي الإعاقة والإدارات ذات العلاقة (الموارد البشرية، المالية..)، ومن خلال هذا الدور يقوم المرشد بتوفير الدعم المعنوي للموظف والتأكد من دمجه بكل سلاسة في منظومة العمل في الشركة، بينما يلعب الزميل المباشر دوراً رئيسياً وحيوياً في البرنامج ويمثل همزة الوصل بين الموظف من ذوي الإعاقة والإدارة التي يعمل بها، حيث يقوم الزميل المباشر بتوفير الدعم والمشورة فيما يخص العمل بالإضافة إلى الدعم المعنوي والتأكد من اندماج الموظف الجديد في منظومة العمل بكل سهولة وسلاسة.
ويشمل البرنامج التعريف بالإعاقة وأنوعها المختلفة وكيفية التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل ونظام المرشد والزميل وآلية تطبيقه بالإضافة إلى شرح مفصل لمهام المرشد والزميل وآلية اختيارهما، كما تم إعطاء نبذة عن سهولة الوصول ومفهوم التكييف و الإرشاد المهني وآلية المتابعة الدورية للموظفين من ذوي الإعاقة.
وتهدف مجموعة صافولا إلى تعزيز المهارات الوظيفية لمديري الموارد البشرية والعاملين عن قرب وفق منهجية واضحة مرتكزة على أسس علمية راسخة بغرض دمج الموظفين من هذه الفئة في منظومة العمل من خلال البرامج التدريبية التي ينفذها مركز صافولا لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة (مكين) بصفة مستمرة ومتواصلة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.