أمير القصيم يرعى حفل تكريم محافظ عنيزة الأسبق    استشهاد 10 فلسطينيين في جنين    500 مليار دولار في البنية التحتية للذكاء الاصطناعي بالولايات المتحدة    صندوق الاستثمارات العامة وشركة "علم" يوقّعان اتفاقية لاستحواذ "علم" على شركة "ثقة"    كعب «العميد» عالٍ على «الليث»    فرصة هطول أمطار رعدية على عدة مناطق    ارتفاع أسعار الذهب إلى 2748.58 دولارًا للأوقية    وفاة مريضة.. نسي الأطباء ضمادة في بطنها    الاتحاد والشباب.. «كلاسيكو نار»    اعتباراً من 23 رجب.. حالة مطرية «سابعة» تترقبها السعودية    انخفاض في وفيات الإنفلونزا الموسمية.. والمنومون ب«العناية» 84 حالة    سكان جنوب المدينة ل «عكاظ»: «المطبّات» تقلقنا    وزير الخارجية من دافوس: علينا تجنّب أي حرب جديدة في المنطقة    محافظ الخرج يزور مهرجان المحافظة الأول للتمور والقهوة السعودية    10 % من قيمة عين الوقف للمبلّغين عن «المجهولة والمعطلة»    حماية البيئة مسؤولية مشتركة    تأسيس مجلس أعمال سعودي فلسطيني    سيماكان: طرد لاعب الخليج «صعّب المباراة»    دوري" نخبة آسيا" مطلب لجماهير النصر    في الجولة 18 بدوري" يلو".. الباطن في مواجهة العين.. وأحد يصطدم بالحزم    الرياض تستعد لمؤتمر«ليب»    خادم الحرمين وولي العهد يُعزيان الرئيس التركي في ضحايا حريق «منتجع بولو»    وفد "الشورى" يستعرض دور المجلس في التنمية الوطنية    وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل بن عبدالعزيز آل سعود    تعديل قراري متطلبات المسافات الآمنة حول محطات الغاز.. مجلس الوزراء: الموافقة على السياسة الوطنية للقضاء على العمل الجبري بالمملكة    ولي العهد يرأس جلسة مجلس الوزراء    المكاتب الفنية في محاكم الاستئناف.. ركيزة أساسية لتفعيل القضاء المؤسسي    أبواب السلام    علي خضران القرني سيرة حياة حافلة بالعطاء    إيجابية الإلكتروني    شيطان الشعر    إنستغرام ترفع الحد الأقصى لمقاطع الفيديو    قطة تتقدم باستقالة صاحبتها" أون لاين"    كيف تتخلص من التفكير الزائد    عقار يحقق نتائج واعدة بعلاج الإنفلونزا    ضبط تسع شركات استقدام مخالفة    الدبلوماسي الهولندي مارسيل يتحدث مع العريفي عن دور المستشرقين    بيتٍ قديمٍ وباب مبلي وذايب    تأملات عن بابل الجديدة    حفل Joy Awards لا يقدمه إلا الكبار    الرئيس ترمب.. و«إرث السلام»!    خطة أمن الحج والعمرة.. رسالة عالمية مفادها السعودية العظمى    محاذير المواجهة ضد قسد    بيع المواشي الحية بالأوزان    "رسمياً" .. البرازيلي "كايو" هلالي    متلازمة بهجت.. اضطراب المناعة الذاتية    دهن سير الشهرة بزيت الزيتون    في جولة "أسبوع الأساطير".. الرياض يكرّم لاعبه السابق "الطائفي"    جامعة الأمير سطام تُتوج بكأس الجامعات لكرة القدم "ب"    مفوض الإفتاء في جازان: المخدرات هي السرطان الذي يهدد صلابة نسيجنا الاجتماعي    فهد بن محمد يرأس اجتماع «محلي الخرج»    سعود بن نايف يكرم سفراء التفوق    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على عبدالعزيز بن مشعل    حرس الحدود بمكة ينقذ مقيمين تعطلت واسطتهما البحرية    نائب أمير تبوك يتسلم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية    انطلاق المرحلة الأولى من برنامج "سفراء المحمية"    برئاسة نائب أمير مكة.. لجنة الحج تستعرض مشاريع المشاعر المقدسة    محافظ جدة يطلع على برامج إدارة المساجد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«سابك» و«مايكروسوفت» توقعان اتفاقية تدريب الشباب السعودي في مجال تقنية المعلومات
نشر في الرياض يوم 05 - 09 - 2011

أكمل 100 متدرب سعودي فترة تدريب مكثفة في مجال تقنية المعلومات ومهارات التعامل لدى شركة (مايكروسوفت)، خلال الفترة من 4 يونيه إلى 20 أغسطس 2011م، بعد التحاقهم بمشروع "إتقان" لتهيئة الجامعيين للعمل في (سابك) والشركات المقاولة معها.
ويأتي المشروع في إطار اتفاقية تدريب وتوظيف الشباب السعودي؛ التي وقعتها (سابك)، ممثلةً في صاحب السمو الأمير سعود بن عبد الله بن ثنيان آل سعود رئيس الهيئة الملكية للجبيل وينبع، رئيس مجلس إدارة (سابك)، مع شركة (مايكروسوفت)، ممثلةً في السيد ستيف أنتوني بالمر، مدير عام الشركة حول العالم. شملت الاتفاقية استقطاب خريجي الجامعات من جميع التخصصات والتدريب المكثف لهم لدى شركة (مايكروسوفت) في مجال تقنية المعلومات ومهارات التعامل، استعداداً لتوظيفهم في شركة (سابك) والشركات المقاولة معها.
وتندرج هذه المبادرة تحت مظلة الخطط الوطنية للحد من البطالة، وتنمية الموارد البشرية السعودية، وتعتبر هذه الاتفاقية واحدة من الخطط الوطنية التي أبرمتها شركة سابك والشركات التابعة لها والتي تهدف إلى إعداد وتأهيل القوى العاملة من والدفع بهم في ميادين العمل.
وقد أكد المهندس محمد بن حمد الماضي نائب رئيس مجلس إدارة (سابك) الرئيس التنفيذي أهمية هذا المشروع والمشاريع المماثلة له، الهادفة إلى تطوير الكفايات السعودية، وخلق بيئات ملائمة للعمل، وتحقيق طموح الشاب السعودي.
وتعتبر هذه الدفعة من الخريجين الدفعة الأولى، التي تمثل نواة لمشروع استراتيجي تشارك فيه مستقبلاً عدة قطاعات حكومية وخاصة، كما تعد هذه الدفعة بذرة مشروع "إتقان" الطموح، الذي يتوقع استمراره وتوسعه خلال السنوات المقبلة ليستقطب المزيد من خريجي الجامعات، انسجاماً مع زيادة النسب المتوقعة في أعداد الخريجين، وتمشياً مع التوجه الوطني للحد من البطالة، من خلال توفير أفضل بيئات العمل لتهيئة وتأهيل القوى العاملة السعودية والشباب الطموح للتدريب وممارسة العمل في مجالات التقنية، ومنها مجال تقنية المعلومات.
وفي السياق ذاته، حرص المهندس عبدالله بن سعد الربيعة نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المشتركة في (سابك) على توجيه جل اهتمامه لتنفيذ هذه الاتفاقية وغيرها من الاتفاقيات، التي تخدم مجالات التنمية البشرية والصناعية في المملكة.
من جهته، أوضح المدير الإقليمي لتقنية المعلومات في شركة (سابك) المهندس محمد بن خميس بامقا، أن الشركة تبذل جهوداً مخلصة وكبيرة لتوطين المهارات الحاسوبية من خلال مثل هذه التعاونات الاستراتيجية مع القطاعات المتخصصة لتقنية المعلومات في المملكة، مشيداً بالدور الريادي الذي تلعبه شركة (مايكروسوفت العربية) في هذا الصدد.
الجدير بالذكر أن المشروع انطلق من الاجتماعات الدورية بين (سابك) و(مايكروسوفت)، التي كانت جداول أعمالها يهتم بتطوير الكوادر الوطنية في تقنية المعلومات، والحد من البطالة، والقدرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية، إلى جانب حرص الشركتين، (سابك) و(مايكروسوفت)، على إنفاذ توجيهات خادم الحرمين الشريفين القاضية بتأهيل وإعداد العاطلين من الشباب السعودي، والاستثمار في تطوير الكوادر الوطنية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.