افتتحت عميدة مركز الدراسات الجامعية للبنات بجامعة الملك سعود الدكتورة/الجازي الشبيكي مساء أمس الثلاثاء ورشة عمل تحت عنوان "نحو تطوير الأداء الإداري في جامعة الملك سعود" وذلك بحضور عدد من المسؤولات والموظفات بالجامعة والمشاركات في الورشة. ثم ألقت وكيلة عمادة تطوير المهارات الدكتورة / نوال بنت محمد الرشيد كلمة أكدت فيها على أهمية التدريب الذي يعتبر الأساس في أي عمل كان ،وأضافت بأن النظريات الحديثة في علم الإدارة تعتمدعلى مبدأ الموظف المناسب في المكان المناسب وتشدد على أهمية التطوير والتدريب المستمر لإكساب الموظف المهارات اللازمة التي تجعله قادرا على أداء المهام المتوقعة منه بطريقة صحيحة ومثلى. ومن هذا المنطلق شرعت عمادة تطوير المهارات بأهمية التدريب ورفع مستوى أداء وتطوير مهارات الموظفات بالجامعة. وفي ختام الكلمة قدمت الدكتورة الرشيد شكرها الجزيل لراعية الحفل الدكتورة الجازي الشبيكي وكذلك لعميد تطوير المهارات الدكتور/محمد بن أحمد السديري لما يوليه من دعم واهتمام بالغين كما توجهت بالشكر للأستاذة جواهر آل الشيخ مديرة إدارة البرامج والتدريب وجميع منسوبات العمادة وجميع المشاركات في هذه الورشة. بعد ذلك ألقت الدكتورة/الجازي الشبيكي عميدة مركز الدراسات الجامعية للبنات كلمة رحبت فيها بالحضور،وأكدت بأن التدريب هام جدا ولا يمكن أن يتطور مستوى الجامعة مالم يتم تطوير الموظفين ،وأضافت بأن الجامعة خطت خطوات رائعة ومتميزة للوصول للعالمية وما كان ذلك كائن إلا بموظفيها، ولذا كان لزاما على الجامعة الارتقاء بمستوى موظفيها بالتطوير والتدريب المستمرين للوصول لمراتب متقدمة ومستوى عال بين جامعات العالم المتقدم. وقالت ان توجيهات مدير الجامعة تؤكد على تطوير مهارات الموظفين بالتدريب وتقديم كل ماهو محفز لهم وتشجيعهم لرفع مستوى أدائهم. وفي ختام كلمتها دعت الدكتورة الشبيكي المشاركات بتقديم متطلباتهن وآرائهن التي تهدف إلى تقديم الدورات المناسبة لهن وشكرت عمادة تطوير المهارات على هذه الورشة وعلى الجهود المبذولة في ذلك . كما تقدمت بالشكر لعميد تطوير المهارات الدكتور محمد السديري والدكتورة /نوال الرشيد والاستاذه جواهر آل الشيخ بعد ذلك أعلنت الاستاذة / جواهر آل الشيخ بدء فعاليات الورشة.