دوري عنيد    الهلال الأحمر بنجران يكشف إحصائيات شهر مارس 2025    موجز    تراجع طفيف للأسهم الأمريكية في ختام التعاملات    لك حق تزعل    اتفاقات مع "قسد" في طريق التعافي بخطوات ثابتة.. سد تشرين والنفط تحت إدارة الدولة السورية    القمة الثلاثية تطالب بوقف إطلاق النار ودعم دولي للسلطة الفلسطينية    الأميرة هيفاء آل سعود: الفعاليات الرياضية استقطبت 14 مليون سائح    الهلال.. مجد تحول لأطلال    خسارة النصر.. تغربل الهلال قبل النخبة الآسيوية    في ظهوره الثاني هذا الموسم.. جماهير الاتحاد تشيد بمستوى الأسباني هيرنانديز في ديربي الغربية    "يلو 28".. قمة الوصافة وديربي حائل في أبرز مواجهات الجولة    موهبة عالمية جديدة على رادار الهلال    هل حان الوقت لالغاء الموافقات التأمينية؟    هل هناك رقم مقبول لعدد ضحايا حوادث المرور؟    "الحج" تحدد غرة ذي القعدة "آخر موعد".. و"الداخلية": 100 ألف ريال غرامة تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    أمير جازان يشهد توقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات المجتمعية.. تدشين حملة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نقاط التحول    الساعة    ماجد المصري: لم أتوقع نجاح "رجب الجرتلي" الشرير والحنون    موجة تفشى الحصبة الحمراء في أمريكا    ماذا بعد العيد؟    "أكيارولي».. قرية إيطالية يشيخ سكانها دون أمراض    طيران الرياض وأسعار التذاكر    اقتصاد وطني قوي    الأراجيف ملاقيح الفتن    رجال الأمن صناع الأمان    100 ألف ريال غرامة تأخر الإبلاغ عن الحاج أو المعتمر المنتهية مدة إقامته    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأميركي تطورات الأوضاع الإقليمية    قتيل في غارة إسرائيلية على جنوب لبنان    6% نموا سنويا في سوق الصدامات بالمملكة    بين النصّ الورقي و الأرشفة الرقمية.. حوار مع إبراهيم جبران    حوارات فلسفية في تطوير الذات    25% انخفاضا بمخالفات هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    بين التقاليد والابتكار.. أين شريكة الحياة؟    أخضر الناشئين يعاود تدريباته بعد التأهل لكأس العالم    الموظف واختبار القدرات    العراق: المحادثات بين السوداني وقادة الفصائل تحرز تقدماً    يوم الصحة العالمي.. المملكة تعزز الوعي    أكثر من 8000 مستفيد من خدمات " إرادة" في رمضان    حضور لافت لثقافات متعددة بمعرض ليالي في محبة خالد الفيصل    قادة مصر والأردن وفرنسا يدعون إلى عودة فورية لوقف إطلاق النار في غزة    فيصل بن بندر يستقبل محافظ الدرعية وأمين الرياض    أمير جازان يدشّن حملة سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «طويق»    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    أمانة جمعية الكشافة تقيم حفل معايدة لمنسوبيها    السعودية تتأهل لكأس العالم لكرة القدم تحت 17 عاما للمرة الرابعة في تاريخها    "أمالا" تُثري بينالي الفنون الإسلامية بجلسات حوارية وورش عمل مبتكرة    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    منصة TikTok فرعية للفنانين    هجوم دموي جديد يعمق معاناة المدنيين في السودان    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«تكامل» يحفّز الأيدي الوطنية العاملة لشغل وظائف السياحة بالتعليم والتدريب
وفر الآلاف من فرص العمل الثابتة والمؤقتة
نشر في الرياض يوم 27 - 04 - 2010

أظهرت دراسة قامت بها الهيئة العامة للسياحة والآثار وشركاؤها، محدودية الأيدي العاملة الوطنية في قطاعات السياحة، وحاجته الماسة للكوادرالوطنية المؤهلة لإدارة القطاع وتشغيله، كما وجدت الدراسة أن من أهم العوائق التي تعترضهم عدم كفاية مرافق وموارد وبرامج التعليم والتدريب السياحي، ورغبة من الهيئة في إيجاد جهاز متخصص يعنى بتنمية وتطوير الموارد البشرية السياحية وفق أحدث النظم، وأجود المعايير المهنية العالمية، بادرت إلى إطلاق المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية "تكامل".
تدريب وتوظيف
أوضح صاحب السمو الملكي الأمير سلطان بن سلمان بن عبد العزيز رئيس الهيئة أن المورد البشري يعد من أهم الموارد التي تعتمد عليها خطط التنمية في جميع أنحاء العالم، ولكافة القطاعات، لذلك فإن صناعة السياحة تحتاج إلى تأهيل وتدريب المواطنين لضمان نجاح خطط التنمية السياحية، وقامت الهيئة العام الماضي من خلال المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية "تكامل" بترتيب أكثر من 8000 فرصة عمل مباشرة، لآلاف المواطنين، إضافة إلى عشرات الآلاف من الفرص الوظيفية المؤقتة المترتبة على الفعاليات، والمهرجانات، التي تقام في المواسم، كما تعمل الهيئة بشراكة منتجة مع وزارة العمل، وصندوق الموارد البشرية على تقديم المجموعة الأولى من الفرص الوظيفية للمواطنين للعمل في الوحدات السكنية المفروشة، والتي بلغت 10 آلاف وظيفة، وتم خلال ملتقى السفر والاستثمار السياحي السعودي 2010 الذي نظمته الهيئة في استقبال طلبات التوظيف مع شركائها لأكثر من 4000 فرصة عمل في قطاع الإيواء، و 335فرصة عمل في قطاع السفر والسياحة تم حصرها لدى منشآت القطاع في مختلف مناطق المملكة، كما أسهمت الهيئة في مجال التعليم والتدريب في إنشاء 26 منشأة تعليمية متخصصة، من كليات ومعاهد وأقسام للسياحة بمختلف مناطق المملكة، وإبرام اتفاقيات مع عدد من الجامعات آخرها جامعة حائل، وإنشاء كرسي التراث في جامعة الملك سعود، وكرسي متخصص للسياحة في جامعة الملك سعود، وجرى خلال العام الماضي تأهيل عدد من أعضاء هيئة التدريس والتدريب في الجامعات، والكليات الحكومية، والخاصة، في مجال "تدريب المدربين" على الإرشاد السياحي، وشمل ذلك مجالات الحرف، والصناعات اليدوية، ودورات موجهة لصغار المستثمرين في المجال السياحي مخصصة للمشاريع الصغيرة، والمتوسطة.
تكامل
تتمثل رؤية "تكامل" في أن يدار ويشغل قطاع السياحة في المملكة، بأيد وطنية تمتلك المعارف، والمهارات، والقدرات، والسلوكيات اللازمة لشغل الوظائف السياحية التي ستولدها تنمية السياحة المستدامة، بهدف زيادة نسبة توطين مهن من خلال تحفيز التعليم والتدريب، واعتماد المعايير المهنية التي ترتقي بالأداء، بالإضافة إلى إزالة المعوقات، وتوفير حوافز مشجعة لتنمية الموارد البشرية الوطنية، إلى جانب تطوير أنظمة موحدة للمعايير والكفاءات المهنية السياحية، والاعتماد المهني، وتحفيز الاستثمار في السياحة مع تشجيع تقديم برامج تدريبية، وخدمات استشارية، في مجال إدارة المشاريع الصغيرة والناشئة، إلى جانب دعم برامج ونشاطات التوعوية المهنية، وتنسيق جهود وأدوار ومسؤوليات الشركاء في القطاع، وتوطين وتشجيع الصناعات التقليدية والحرف اليدوية، وإيجاد قنوات تسويقية لمنتجات الحرفيين والحرفيات، كما تتمثل مجالاته في برامج توطين مهن القطاع السياحي، وبرامج التوعية المهنية، وبرامج الاستثمار في تنمية وتطوير الموارد البشرية السياحية، ومن هنا قام المشروع بالتعاون مع العديد من الشركاء في القطاعات الحكومية والخاصة المعنية بإعداد خطط لتوطين تلك المهن، وتتضمن رعاية وتشجيع مبادرات التوظيف، وفقاً لمعايير تضمن استيفاء الموارد البشرية المستهدفة، لكافة متطلبات العمل في المنشآت السياحية بما يدعم قدرتها التنافسية، وذلك إيماناً بالنتائج الإيجابية التي ستعود على الوطن والمواطن، من خلال تحقيق هذه الخطة لأهدافها، كما قام المشروع وشركاؤه بإعداد أسس ومعايير مهنية للمهن تم اعتمادها من جهات دولية متخصصة،


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.