محافظ هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية يرفع التهنئة للقيادة    "الرياض" ضيف شرف معرض بوينس آيرس الدولي للكتاب    وزير التعليم يرفع التهنئة للقيادة بما تحقق من منجزات تعليمية    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    بيان مشترك لوزير المالية ومدير عام صندوق النقد الدولي ورئيس مجموعة البنك الدولي بشأن سوريا    أبها تتغطى بغطاءها البنفسجي    مواقع أجنبية: الهلال يبعث برسالة تهديد لرونالدو    وزير الصحة: تطبيق نموذج الرعاية الصحية الحديث أسهم في رفع متوسط عمر الإنسان في المملكة إلى 78.8 عامًا    تركي بن محمد بن فهد يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة ما تحقق من إنجازات في مسيرة رؤية المملكة 2030 بعامها التاسع    ريال مدريد ينتقد اختيار الحكم الذي سيدير نهائي كأس إسبانيا    للمرة الثالثة على التوالي ..الخليج بطلاً لممتاز كبار اليد    بيراميدز يحقق ما عجز عنه الأهلي    زيلينسكي: أوكرانيا تريد ضمانات أمنية أمريكية كتلك التي تمنحها لإسرائيل    وزير "البيئة" يرفع التهنئة للقيادة بمناسبة صدور التقرير السنوي لرؤية المملكة وما تضمنه من إنجازات    مجلس الأعمال السعودي - الأمريكي يستضيف فعالية تواصل استثمارية رفيعة المستوى    الرئيس التونسي يزور جناح جامعة نايف بمعرض تونس للكتاب ويشيد بجهودها في تعزيز الأمن العربي    «أماني» تحصد الدكتوراه برسالة متميزة    القبض على باكستانيين في المنطقة الشرقية لترويجهما «الشبو»    محمد العرفج يُفجع بوفاة والدته    الاتحاد السعودي للطيران الشراعي يُقيم معسكرًا لفئة النخبة    نائب أمير تبوك: رؤية المملكة 2030 حققت قفزات نوعية وإنجازات    موعد مباراة الهلال في نصف نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    أمير منطقة جازان يرفع التهنئة للقيادة بما حققته رؤية المملكة من منجزات في الأعوام التسعة الماضية    عام 2024 يُسرع خُطى الرؤية السعودية ويسجّل إنجازات استثنائية    بلدية محافظة ضرية تطرح 8 فرص استثمارية    ثانوية الأمير عبدالمحسن تحصد جائزة حمدان بن راشد    قطاع بارق الصحي يُنفّذ مبادرة "صحة الفم والأسنان"    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُقيم فعالية "متلازمة داون"    مستشفى أحد رفيدة يُنفّذ "اليوم العالمي للتوحد"    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    مدرب الأهلي: جماهيرنا سندنا لتخطي بوريرام التايلندي    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    غدًا.. انطلاق أكبر فعالية مشي في المملكة «امش 30»    في الدمام ( حرفتنا حياة ) ضمن مبادرات عام الحرف اليدوية 2025    "حديث المكتبة" يستضيف مصطفى الفقي في أمسية فكرية عن مكتبة الإسكندرية    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    تنفيذ ورشة عمل لاستعراض الخطط التنفيذية للإدارات في جازان    بيولي: هدفنا الآسيوية وجاهزون ليوكوهاما    هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان تستعرض مشروع زراعة أشجار الصندل في "أسبوع البيئة 2025"    مبادرة لرعاية المواهب السعودية في قطاع الجمال    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    مخاطر في الذكاء الاصطناعي    مملكة الخير والإنسانية    تقلص الجليد القطبي    خشونة الورك: الأسباب.. التشخيص.. العلاج.. الوقاية    اللواء الودعاني يدشّن مشاريع تطويرية لتعزيز قدرات حرس الحدود    رئيس نادي الثقافة والفنون بصبيا يكرّم رئيس بلدية المحافظة لتعاونه المثمر    محافظ صبيا يشيد بجهود رئيس مركز العالية ويكرمه بمناسبة انتهاء فترة عمله    محافظ صبيا يكرم رئيس مركز قوز الجعافرة بمناسبة انتهاء فترة عمله    بلدية صبيا تدعو للمشاركة في مسيرة المشي ضمن مبادرة #امش_30    ذكاء اصطناعي للكشف عن حسابات الأطفال في Instagram    بناءً على توجيهات ولي العهد..دعم توسعات جامعة الفيصل المستقبلية لتكون ضمن المشاريع الوطنية في الرياض    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    لبنان.. الانتخابات البلدية في الجنوب والنبطية 24 مايو    ملك الأردن يصل جدة    10 شهداء حرقًا ووفاة 40 % من مرضى الكلى.. والأونروا تحذّر.. الاحتلال يتوسع في جرائم إبادة غزة بالنار والمرض والجوع        







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«معلمات بديلات» وموظفات جامعة الأميرة نورة يطالبن ب«الترسيم»!
لدينا خريجات بالآلاف ولايوجد وظائف كافية
نشر في الرياض يوم 30 - 01 - 2010

تلقى "القسم النسائي" في صحيفة "الرياض" العديد من الاتصالات من موظفات جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن، والمعلمات البديلات في وزارة التربية والتعليم يبدين فيها استياءهن من عدم حصولهن على التعيين بشكل رسمي أسوة بزميلاتهن، وذلك على الرغم من سنوات الخدمة الطويلة والتخصصات المختلفة، إلا أن ذلك لم يشفع لهن للحصول على الترسيم.
موظفات على صندوق الطالبات
"الرياض" التقت عدداً من الموظفات في جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن للحديث عن مشكلتهن من عدم الترسيم، وتحدثت في البداية هدى السهلي "بكالوريوس إدارة عامة وتعمل في العلاقات العامة"، وقالت: أعمل في الجامعة منذ عام وأتقاضى مرتباً وقدره 3200 ريال خال من البدل وزيادة غلاء المعيشة، وحقيقة تفاجأت عندما وجدت موظفات على صندوق الطالبات يعملن منذ ست سنوات ولم يتم تعيينهن بشكل رسمي، وايضاًً نحن لم ندرج بنظام التأمينات ولايوجد تقاعد فأين الأمان الوظيفي الذي نبحث عنه، مشيرة إلى أن جميع موظفات الجامعة اللاتي كن يعملن على بند الاجور حصلن على الترسيم، فلماذا لم تحظ موظفات صندوق الطالبات بذلك؟.
اما (غالية الدوسري) بكالوريوس لغة عربية وتعمل ناسخة، فتقول: هناك حقوق كثيرة لم تحصل عليها موظفات صندوق الطالبات كباقي موظفات الجامعة وهي العلاوة السنوية وبدل غلاء المعيشة، ولايوجد أي بدل في الراتب والزيادة مرتبطة بالآداء الوظيفي للموظفة ومع ذلك تعتبر الزيادة ضئيلة جداًً، مشيرة إلى أنه منذ خمس سنوات وانا أتمنى أن احصل على التعيين لنتساوى مع باقي زميلاتنا في الحقوق، وقد قمنا برفع خطاب لمطالبة المسؤولات في الجامعة ولكن لم نحصل على أي تجاوب!.
رواتب ضئيلة..وجامدة!
وترى "خلود القميزي" بكالوريوس رياض أطفال وتعمل ناسخة، إنني أتمنى من المسؤولات النظر في وضعنا الوظيفي، فنحن لانطلب أكثر من حقنا في الشعور بالأمان أثناء أداء عملنا، فهل يعقل أن أتقاضى راتب 2300 ريال منذ ست سنوات دون أي زيادة، كذلك جميع اجازات السنوات الماضية لم نكن نحصل فيها على راتب وإنما حصلنا على ذلك بإجازة العام الماضي فقط، ومع ذلك لانطالب الا بالترسيم.
وعبرت "تغريد الشويعي" بكالوريوس تربية فنية وتعمل ناسخة عن وضعها وزميلاتها، بقولها: "نحن موظفات بلا حقوق!!".
وتشير "حصة الحمد" تعمل في مجال السكرتارية إلى أن " الوضع سيئ ويحتاج لوقفة منصفه نحصل بموجبها على حقنا الضائع منذ سنوات".
وتقول "عهود محمد" تعمل في الأمن؛ إن "الراتب زهيد ولايكفي متطلبات الحياة، وحلمنا هوالتثبيت"، بينما تؤكد نورة عبدالله على أن ما يهمنا هو أن يشملن نظام التقاعد، داعية وزارة التعليم العالي إلى التدخل إذا كانت الجامعة عاجزة عن اعطائنا حقوقنا.
منسوبات التربية والتعليم
وتقول (نعمة العمري) لغة عربية، لقد تم التعاقد معنا من قبل ديوان الخدمة المدنية للعمل بوزارة التربية والتعليم كمعلمة بديلة، وقد استمررت في العمل خمس سنوات أقوم بتدريس اللغة العربية للمرحلة الثانوية، والعقد لايتضمن أي ضمانات لنا من ناحية نظام التأمينات الاجتماعية والتقاعد ويوجد احتياج في المدارس لتخصصنا، فلماذا لايتم تعيينا بشكل نهائي فلدينا الخبرة الكافية؟.
أما (حصة الحربي) دراسات إسلامية، فتقول:أعمل معلمة بديلة منذ خمس سنوات مابين المرحلة الابتدائية والمتوسطة ونحن مهددات بأي وقت بالاستغناء عن خدماتنا وطوال تلك السنوات لم نكن مدرجين ضمن التأمينات الاجتماعية، وهناك تخصصات مطلوبة ونقص في المدارس فلماذا لاتقوم وزارة التربية والتعليم وديوان الخدمة المدنية بطرح الوظائف لنحصل نحن وغيرنا على التعيين لخدمة بلدنا والأجيال القادمة، وهناك معلمات على نظام التعاقد منذ عشر سنوات والعقد كما هو خال من أي حقوق.. وتشاركنا (نورة الحارثي) لغة عربية، قائلة: لم يتم طرح وظائف للغة العربية سوى مرة واحدة فقط وقبل عدة سنوات، وكل سنة نقوم بالتقديم على ديوان الخدمة المدنية الذي بدوره يقوم بنظام التعاقد معنا للتدريس ولكن هذا العقد لايتضمن أية حقوق لنا، وتتابع قائلة:لدينا خريجات بالآلاف ولدينا حاجة ماسة لتخصصات عديدة والغريب انه لايوجد إعلان عن وظائف جديدة سنوياً؟، مشيرة إلى أنه منذ خمس سنوات وانا أطمح للحصول على وظيفة رسمية أو التثبيت على الوظيفة الحالية لأن المدرسة بحاجة لنا، وقد حاولنا ولكن لايحق لنا ذلك كما هو موجود بالعقد الذي قمنا بالتوقيع عليه.
أما (هيا المري) دراسات إسلامية، فتقول: قمت بالعمل في عدد من المدارس الأهلية والحكومية وقد درست جميع المراحل دون استثناء؛ ولكن خبرتي التي تجاوزت السبع سنوات لم تكن كافية للحصول على الترسيم لان العقد ينص على ذلك كمعلمة بديلة، موضحة أنه كل عام يتم طرح وظائف دراسات إسلامية أتقدم لها ولكن التعيين من قبل الديوان يكون من نصيب الخريجات منذ ثلاث سنوات وربما اقل، ولايهتمون بخبرتي بمعنى آخر أن "الواسطة" هي التي تثبث الوظائف وليس سنوات الخدمة!!!!.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.