أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه لوجه الله تعالى    القيادة تهنئ رئيس الجمهورية الإسلامية الموريتانية بذكرى استقلال بلاده    القيادة تهنئ رئيس جمهورية ألبانيا بذكرى استقلال بلاده    "اليونسكو": 62٪ من صناع المحتوى الرقمي لا يقومون بالتحقق الدقيق والمنهجي من المعلومات قبل مشاركتها    انخفاض أسعار النفط وسط زيادة مفاجئة في المخزونات الأميركية وترقب لاجتماع أوبك+    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الاستسقاء في جامع الإمام تركي بن عبدالله    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    محافظ صبيا يؤدي صلاة الإستسقاء بجامع الراجحي    في «الوسط والقاع».. جولة «روشن» ال12 تنطلق ب3 مواجهات مثيرة    الداود يبدأ مع الأخضر من «خليجي 26»    المملكة تشارك في الدورة ال 29 لمؤتمر حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    1500 طائرة تزيّن سماء الرياض بلوحات مضيئة    «الدرعية لفنون المستقبل» أول مركز للوسائط الجديدة في الشرق الأوسط وأفريقيا    مصير غزة بعد هدنة لبنان    السعودية ترأس اجتماع المجلس التنفيذي ل«الأرابوساي»    27 سفيرا يعززون شراكات دولهم مع الشورى    وزير الصحة الصومالي: جلسات مؤتمر التوائم مبهرة    السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    شخصنة المواقف    النوم المبكر مواجهة للأمراض    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    الشائعات ضد المملكة    وفاة المعمر الأكبر في العالم عن 112 عامًا    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    «واتساب» تختبر ميزة لحظر الرسائل المزعجة    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



البنك الأهلي: تكريم الموظفين نهج نحرص على استمراره
أبو النصر: الموارد البشرية الثروة الحقيقية لأي منشأة تتطلع إلى التطوير
نشر في الرياض يوم 04 - 01 - 2010

أكثر من عشر سنوات أمضاها 213 موظفاً في خدمة البنك الأهلي بجدة وكرَّمهم أخيراً عبدالكريم أبو النصر الرئيس التنفيذي للبنك في حفل خُصص لهذه المناسبة في مقر المركز الرئيسي للبنك بجدة.
أبوالنصر الذي رعى حفل التكريم لعام 2009م الأسبوع الماضي، أثنى على منسوبي البنك ودورهم الهام في ترجمة أهدافه وبرامجه إلى واقع ملموس، ووجه حديثه مخاطباً الموظفين المكرمين قائلاً " إن تكريم جهودكم المستمرة في خدمة البنك هو نهج نحرص على استمراره ويعكس قناعتنا بأن الموارد البشرية هم الثروة الحقيقية لأي منشأة تتطلع إلى التطوير والبناء على المكتسبات والحفاظ على الكفاءات المتميزة"، واختتم أبو النصر حديثه بالاعراب عن أمله بأن يكون التكريم دافعاً لبذل المزيد من الجهود في سبيل اضطراد تقدُّم البنك وتحقيق رؤيته وأهدافه الطموحه وتطلعات موظفيه.
من جانبه أكد سعود الصبان نائب الرئيس التنفيذي مدير إدارة الموارد البشريا بالبنك الأهلي أن برنامج الخدما المتصلا يستهدف تعزيز علاقة البنك بموظفيه وينطوي على تقدير جهود الزملاء والزميلات ممن أمضوا في خدمة البنك سنوات متواصلا ابتداءً من عشرة أعوام وحتى ثلاثين عاماً في هذا الكيان المصرفي العريق الذي نجح عبر عقود عديدة في استقطاب وتطوير الكوادر الوطنية المؤهلة وأتاح لها فرص الارتقاء الوظيفي في مختلف مجالات العمل البنكي في المملكة.
كما أشار الصبان إلى أن الاحتفال الذي دأب البنك على تنظيمه يتصدر اهتمامات إدارة البنك العليا، مشيراً إلى أن استمرار المكرمين في خدمة البنك سنوات مُتصلة يؤكِّد ولاءهم تجاه البنك وتوفر بيئة عمل مُحفَّزه على الاستمرار والمزيد من الإنجاز.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.