الدولار يتراجع بسبب مخاوف اقتصادية    أمين القصيم يزور "بسطة خير السعودية" ويشيد بجهود المشاركين    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد العباسة أحد أبرز أصول التراث العمراني بجازان    الصين تتحضر لمنتخب السعودية بلاعب برازيلي    معالي‬⁩ الشيخ صالح بن حميد يكرم الفائزين والفائزات في مسابقة "مشكاة النبوة" بمكة    إدمان الأجهزة لدى الأطفال.. 7 علامات تحذيرية وحلول فعالة    دوريات حرس الحدود الساحلية تحبط تهريب (24) كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر بضباء    تطوير قدرات الذكاء الاصطناعي مع ضمان امتلاكها أعلى معايير الأمان والموثوقية.. بين التحديات والحلول    مواجعات صعبة للاندية السعودية في ربع نهائي دوري أبطال آسيا للنخبة    18 ألف مستفيد من مركز الزامل للعيون بمستشفى الملك سعود بعنيزة في 2024    التصحيح يغلق مستودعات مخالفة في مركزية الطائف    القيادة تهنئ رئيس إيرلندا بذكرى اليوم الوطني لبلاده    وكيل وزارة الداخلية لشؤون الأفواج الأمنية يتفقّد قوات الأفواج بمنطقة نجران    قوات الاحتلال الإسرائيلي تعتقل 8 فلسطينيين في الضفة الغربية    ولي العهد السعودي يطلق خريطة «العِمَارَة السعودية» ب19 طرازاً    معركة بدر" نقطة تحوّل في التاريخ الإسلامي ودروس خالدة في القيادة والتخطيط    بدجت السعودية وتمارا.. شراكة استراتيجية تعيد تعريف تجربة تأجير السيارات    4.07 تريليون ريال حجم الناتج الإجمالي.. السعودية .. نمو مستدام ووجهة عالمية للاستثمار    موجز    واشنطن: الهجمات على الملاحة يجب أن تتوقف.. ضربات أمريكية على الحوثيين في 6 محافظات يمنية    للمرة الأولى في تاريخه.. وبحضور الرميان.. نيوكاسل بطلًا لكأس الرابطة الإنجليزية    احرصوا على سجل الذكريات    معرض "الداخلية" يعرف بالخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.. تطبيقات ذكاء اصطناعي لإدارة الحشود    34 قتيلًا وجريحًا.. حصيلة انفجار اللاذقية.. الضباط «المنشقون» ركيزة الجيش السوري الجديد    «عشا الوالدين»    إذا لم تفشل.. فأنت لم تحاول من الأساس    هيئة المدن الصناعية ارتفاع عدد المصانع بتبوك إلى 200%    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالعيص تنهي برنامج ( أكلفهم ولك أجرهم )    صور مشرقة ل"كشافة تعليم الطائف" في خدمة المعتمرين بميقات السيل    سلة الاتحاد تتوج ببطولة الدوري    لوران يريح اللاعبين خمسة أيام    برشلونة يتغلب على أتلتيكو مدريد في الدوري الإسباني    مستشفى الأمير ناصر بن سعد السديري بالغاط يواصل حملة "صم بصحة"    الزلزولي خيار جديد على رادار الاتحاد    %43 من الطلاب المعاقين بالمرحلة الابتدائية    الأثر الثقافي للتقاليد الرمضانية    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    ترفيه ومبادرات مجتمعية    تي تي إم تحتفي بإرثها في ملتقيات رد الجميل    متى تحسم درجات المواظبة ؟    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    وغابت الابتسامة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تحديات التطوير «هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر»
نشر في الرياض يوم 15 - 03 - 2009

أكد الرئيس الجديد لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بأنه سوف يسعى بكل قوة أن يكون مبدأ الهيئة هو حسن الظن، والمتهم بريء حتى تثبت إدانته. هذا بلاشك توجه إيجابي يعبر عن رغبة صادقة في التغيير نحو الأفضل وتعبر عن واقع سجلت عليه كثير من الملاحظات، وقد حان الوقت للاستفادة منها.
الهيئة من الناحية الادارية تشتكي مثل غيرها من الأجهزة من نقص القوى العاملة، ومن ضعف الحوافز وكذلك عدم توفر مقار حكومية لبعض فروع الهيئة.
هناك ملاحظة مشتركة وينظر اليها كمعوق وهي نقص القوى العاملة، وهي ملاحظة تعيدنا إلى نقاش قديم جديد حول مخرجات التعليم ومدى ارتباطها بالاحتياجات الفعلية.
هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تدخل مرحلة جديدة تتطلب تطويراً إدارياً يعيد تنظيمها ويحدث أنظمتها ولوائحها ويضع برنامجاً عملياً وعلمياً لاختيار من يعمل فيها سواء داخل الهيئة أو في الميدان.
الهيئة بالتوجه الذي أعلن عنه الرئيس الجديد ستكون صديقة للجميع، تعمل من أجل التوجيه والأمر بالمعروف بالأساليب المحببة إلى النفوس، والنهي عن المنكر بطرق فعالة ومتدرجة.
إن تطبيق مبدأ حسن الظن يعني تطوير الأداء الميداني لرجال الهيئة وفق صلاحيات جديدة، ووضوح للدور، والمهام، بحيث يتحول الأداء إلى أداء مقنن لا يخضع للاجتهادات الفردية.
إن مبدأ حسن الظن مبدأ ايجابي وهو تطبيق لمبدأ اسلامي يتفق مع أهداف الهيئة ورسالتها.
وفي التعامل مع الإعلام فإن الهيئة كما هو المتوقع سوف تقيم علاقتها الإعلامية، وخطابها الإعلامي.
ومن الملاحظ أن الخطاب الإعلامي للهيئة كان يتسم بالحذر والتحفظ وبالأساليب التي تضع الهيئة في موقع المدافع، أو التقيد برد الفعل وتلك سياسة أوجدت اشكالية في التفاعل والاندماج بين الهيئة وبين أفراد المجتمع في ظل انفتاح اعلامي جعل الأجهزة العامة تحت الضوء، وأتاح الفرصة لوسائل الإعلام لمساندة تلك الأجهزة في القيام بمسؤولياتها ومتابعة أعمالها دون خوف من النقد.
إن المؤمل والمتوقع هو أن تتجه الهيئة الى التطوير الشامل، ويأتي في اطار هذا التطوير رفع كفاءة أداء العاملين في الميدان ووضع معايير واضحة للأداء يمكن من خلالها تقييم الأداء.
التطوير يمكن تعزيزه بالمشاركة، مشاركة المجتمع، من خلال المستشارين، ومن خلال الصحافة، ووسائل الإعلام الأخرى ومن خلال برامج التدريب والندوات، والحوار المفتوح مع فئات المجتمع المختلفة.
الهيئة بدأت فعلاً عملية التقييم من أجل التطوير، وها هي تعقد لقاء يشارك فيه مديرو الفروع برئاسة الرئىس العام للهيئة.
في هذا اللقاء المنعقد في قصر طويق يتم تقديم أوراق عمل تتطرق إلى عدة موضوعات منها تقييم العمل الميداني، ثم يتبع اللقاء في يومه الثاني دورة تدريبية لمديري الفروع عن التخطيط وأثره في تطوير العمل الميداني.
هذا اللقاء وغيره من اللقاءات والبرامج التدريبية تحقق تطوير الأداء، والتواصل مع أفراد المجتمع لتفعيل العلاقة الإيجابية التكاملية لأن الكل في النهاية يعملون من أجل مجتمع خالٍ من المنكرات.
إن الهدف هو التطوير،، والتطوير يمر عبر محطة التقييم وهي محطة مهمة لابد فيها من المصارحة والموضوعية لكي تتحقق الفائدة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.