«فار مكسور»    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مزورو الشهادات أقل ضرراً من المجتهدين؟!
نشر في الرياض يوم 20 - 08 - 2008

ألغت وزارة الصحة من فتره ليست ببعيدة عقود أكثر من 1000طبيب أجنبي ما بين استشاري وأخصائي لما ثبت لديها بعد عشر سنوات من عملهم كأطباء أنهم حاملون شهادات مزورة تم الكشف والتحقق منها عن طريق الهيئة السعودية للتخصصات الطبية، وبهذا العمل نشكر الهيئة السعودية على يقظتها وحرصها (وهو دائما ما يكون بعد فوات الأوان) والعمل معا بجانب الوزارة لتحقيق الأهداف المنشودة والمشتركة، والتي هي طبعاً في صالح المريض، ولكن ما أدهشني بعد ذلك أن ترتكب الوزارة خطأ متعمداً في سن قوانين جديدة خاصة بها متجاهلة وجود الهيئة السعودية وكأنها تدير نفسها بنفسها بعيداً عن أي نظام متعارف عليه في أي من المستشفيات الكبرى أو الصغرى في المملكة تماشيا مع مقولة (أهل مكة أدرى بشعابها) فلا هي على النظام الأمريكي أو البريطاني أو الكندي وإنما تتبع نظام (حاجة العمل) فمنذ سنتين أصدرت مستشفى الملك سعود الطبي (الشميسي) التابعة لوزارة الصحة دستوراً للقنوانين الخاصة بسير العمل في المستشفى والتي يحدد المهام الوظيفية لكل تخصص من التخصصات الطبية والذي أضافت إليه تخصصاً جديداً وهو الصيدلة الإكلينيكية وهذا لحاجتها له كباقي مستشفيات المملكة التي طبقته منذ عشرات السنين، فوجدت المستشفى نفسها لا تملك الكوادر البشرية المؤهلة لهذا التخصص، فبأمر عاجل من المسؤولين قاموا بوضع قانون لشروط العمل في هذا المجال نصه: 1- أن من بين الأشخاص المصرح لهم العمل في هذا التخصص أي صيدلي حاصل على درجة بكالوريوس الصيدلة متجاهلة الشروط الواجب توافرها في هذا الصيدلي حسب الأنظمة والقوانين المتعارف عليها ولتلبية حاجة العمل ولا وقت لديها لانتظار إعداد كوادر مؤهلة قامت المستشفى بتدريب مجموعة من الصيادلة العاملين لديها وغير الحاصلين على مؤهل التخصص في مدة لا تقل عن 6شهور ولا تزيد عن سنتين على أيدي أطباء واستشاريين وأعطتهم شهادات خبرة ليمارسوا العمل به (طبعا في المستشفى فقط) لتحقق المثل (سمننا في دقيقنا) فلا داعي لوجود كوادر خارجية حتى ولو كانت متخصصة، ومن ثم منحت المستشفى لقب الصيدلة الإكلينيكية لهؤلاء دون أن تدرجه في الترقية لهم (عمل داخلي وتطوعي طبعا) وأطلقت أيديهم على المرضى ليفعلوا بهم ما تعلموه وما اكتسبوه فمن يحاسبهم على أخطائهم.
وهنا أتساءل لماذا ألغت الوزارة عقود الأطباء الأجانب الحاملين شهادات مزورة مع أنهم اكتسبوا خبرة تزيد على العشر سنوات وكانوا بارعين وممتازين في تخصصهم وهي الآن ترتكب (نفس الخطأ)، فهي تمنح شهادات خبره لتخصص دقيق وغاية في الأهمية مثل تخصص الصيدلة الإكلينيكية وتكتفي بالتدريب فقط بدون دراسة أو حتى امتحان لمعرفة مستوى الصيادلة وتوظف بطريقة وفي نهاية استعراضنا لهذه المشكلة الخطيرة فإني لأقترح على إدارة المستشفى بعضاً من الحلول السليمة والمتبعة هذا إذا أرادت الإدارة تطوير نظامها الداخلي وتقديم أفضل خدماتها والنهوض بهذا التخصص واحترام الوسط الطبي لها وكفانا فوضوية ولا مبالاة واستهتار بحياة الناس.
1- على من ترغب المستشفى اختياره لهذا التخصص أن يحصل على شهادة PhD فإن لم يوجد فلا بد أن يخضع لامتحان الهيئة السعودية للتخصصات الصحية الذي يعقد سنويا لاختيار الأكفأ والأفضل من بين المتقدمين وعلى من يجتاز الامتحان يخضع لتدريب تحت إشراف الهيئة مدته سنتان متتابعتان في خمس مستشفيات على أيدي أخصائيين في الصيدلة الإكلينيكية وليس أطباء ليشهد له بعد ذلك قدرته على القيام بالممارسة الصحيحة المبنية على أسس منهجية علمية سليمة ويحمل المتدرب بعد ذلك شهادة معترف بها من الهيئة داخل المملكة وخارجها، وأني لمتأكدة بأن هذا الحل لن توافق عليه إدارة المستشفى لأنها تعلم جيداً بمستوى الصيادلة غير المؤهل لهذا الامتحان ومنهم اثنان رسبوا فيه ومع ذلك يمارسون التخصص بكل حرية.
2- إذا لم تقتنع الإدارة بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية التي أوجدتها الوزارة خصيصاً من أجل منح الرخص الطبية والشهادات للكوادر الصحية فعليها إرسال البعثات إلى الخارج لدراسة هذا التخصص واكتساب العلم قبل الخبرة فنحن لا نحتاج إلى خبرة وحدها بل إلى علم أيضاً، وبالفعل أرسلت الوزارة في العام الماضي عشرة صيادلة لدراسة هذا التخصص في حين أن المستشفى تمنحه للعاملين لديها بدون سفر وبذلك تكون قد وفرت على الوزارة مصاريف الابتعاث وعناء السفر للصيادلة.
3- لنفترض أن الحل الأول والثاني لم يعجبا الإدارة فعليها إذا أن تفتتح الباب للمتقدمين الحاصلين على هذا التخصص وتوظيفهم إلى أن يتم إعداد جيد وتدريب على مستوى عال للكوادر الموجودة سواء عن طريق الهيئة أو بالسفر للخارج، كلمة أخيرة أقولها، بمن نستغيث ولمن نشكو الإدارة المستشفى التي بدورها موافقة على هذا الوضع أم للوزارة أم لمن؟ لا أحب أن يكون كلامي مجرد حبر على ورق وتفريغ للغضب الذي يملأ صدونا ولكن أتمنى أن يكون هناك تحرك سريع وردة فعل قوية لمن يملكون حق القرار لوقف هذه المهزلة وردع هؤلاء لكي لا تنتقل عدواهم وتصبح أرواح المرضى أهون ما يمكون على مهنة خلقها الله لإنقاذ أغلى ما يكون على الإنسان وهي روحه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.