مبادرات خفض البطالة ترفع معدل مشاركة السعوديات بقطاع الأعمال

بلغ معدل البطالة للسعوديين في الربع الثالث من عام 2024م 7.8 % بارتفاع قدره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه، وبانخفاض سنوي قدره 1.0 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2023م، كما ارتفع معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 36.2 %، وأكد عدد من المختصين أن السياسات والقرارات التي باشرتها الدولة ضمن إطار رؤية 2030 والتي منها التوسع في برامج التوطين وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية، والتوسع في تدريب وتأهيل الشبان والشابات إضافة إلى تحفيز القطاع الخاص لخلق المزيد من الوظائف و تحسين بيئة العمل وزيادة مشاركة المرأة أمور أسهمت في الوصول لهذه النسب المنخفضة في معدلات البطالة بين المواطنين.
وأفادت نتائج سوق العمل للربع الثالث من عام 2024 التي أصدرتها الهيئة العامة للإحصاء يوم الثلاثاء 31 ديسمبر 2024، أن معدل المشاركة في القوى العاملة (للسعوديين وغير السعوديين) 66.6 % مسجلًا بذلك ارتفاعًا مقداره 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2024م، كما ارتفع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث لعام 2024م بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ 51.5%، مسجلًا ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 0.7 نقطة مئوية، بينما سجل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان ارتفاعًا بمقدار 0.2 نقطة مئوية حيث بلغ 47.4%، مسجلًا ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 1.1 نقطة مئوية.
وبينت نتائج النشرة ارتفاعًا في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 36.2%، كما ارتفع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 31.3%، وأفادت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سنّ الشباب 24-15 سنة ارتفاع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 1.0 نقطة مئوية، حيث بلغ 18.0 % كما ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2024م بمقدار 0.6 نقطة مئوية، حيث بلغ 13.6 %.
وشهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور ارتفاع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 34.6 %، وفيما يتعلق بالذكور السعوديين فقد ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ % 66.9 وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 63.7%. في حين كشفت نتائج النشرة للسكان السعوديين (الذكور والإناث في سن العمل الأساسي 25) و54 عامًا ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ .69.4 % كما ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية حيث بلغ 64.8 %.
وتضمنت النشرة أن المتعطلين السعوديين يستخدمون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 5.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل، حيث كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة %87.7، يليه أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً بنسبة %75.0، في حين شكل استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف "جدَارات" بنسبة %71.2.
وقالت، عضو لجنة التنمية والأسرة في إمارة منطقة مكة عضو مجلس إدارة جمعية الأيدي الحرفية، الدكتورة عائشة عباس نتو، إن تراجع معدلات البطالة في المملكة بشكل ملفت هو نتاج للجهود الكبيرة التي باشرتها الدولة ضمن إطار رؤية 2030 للحد من تفشي البطالة، كما كان لتلك الجهود دور كبير في تمكين المرأة السعودية ومساعدتها على تحقيق نجاحات ملحوظة في سوق العمل.
بدوره قال المستشار القانوني والاقتصادي، هاني محمد الجفري، إن النسب والأرقام التي تضمنتها نشرة سوق العمل للربع الثالث من عام 2024 تعكس بوضوح نجاح الدولة في الحد من تنامي البطالة في المملكة عبر العديد من البرامج والمبادرات والتي منها على سبيل المثال التوسع في برامج التوطين وتقليل الاعتماد على العمالة الأجنبية، والتوسع في تدريب وتأهيل الشبان والشابات إضافة إلى تحفيز القطاع الخاص لخلق المزيد من الوظائف وتحسين بيئة العمل.
هاني الجفري
عائشة نتو