أمير جازان يستقبل قائد قوة أمن المنشآت المعيّن حديثًا بالمنطقة    نائب أمير منطقة جازان: تبرع سمو ولي العهد السخي لمشروعات "جود الإسكان" يؤكد حرص القيادة الرشيدة على راحة ورفاهية المواطن    تقديرًا لإمكانياته القيادية ودوره في خدمة القطاع الصحي بالمملكة: "مانع المانع" الرئيس التنفيذي لمستشفيات المانع يحصد جائزة "الشاب القائد للعام" من مجلس الضمان الصحي    القبض على مواطن بتبوك لترويجه مادة الحشيش المخدر    محافظ تيماء يرأس الجلسه الأولى من الدورة السادسة للمجلس المحلي    استثمر في حائل.. أرض الفرص الواعدة    أمير الشرقية يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات منشآت التدريب التقني والمهني بالمنطقة    خيسوس يؤكّد جاهزية الهلال لنصف نهائي كأس أبطال آسيا للنخبة أمام الأهلي    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء جمعية خدمة ضيوف الرحمن بالمنطقة    بلدية مركز شري تُفعّل مبادرة "امش 30" لتعزيز ثقافة المشي    جيسوس: إصابة كانسيلو الجانب السلبي الوحيد    الراشد : حققنا أهدافنا ..وهذا سر دعم زوجتي لجائزة السيدات    وزير الخارجية يصل سلطنة عُمان في زيارة رسمية    جامعة الأمير سلطان تطلق أول برنامج بكالوريوس في "اللغة والإعلام" لتهيئة قادة المستقبل في الإعلام الرقمي    أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة ال 46 من جامعة الملك فيصل    هل تنقذ الصحافة الاقتصاد في عصر الذكاء الاصطناعي؟    "البحر الأحمر الدولية" تكشف عن مستعمرة مرجانية عمرها 800 عام    الذهب يهبط بأكثر من 1%    الصين تطلق بنجاح قمرًا اصطناعيًا جديدًا لنقل البيانات    بتوجيه من ولي العهد.. إطلاق اسم "مطلب النفيسة" على أحد شوارع الرياض    السعودية تمتلك تجارب رائدة في تعزيز ممارسات الصيد    وزير الاقتصاد: المملكة الأولى عربيا في الأداء الإحصائي    أمير القصيم: الخريجون ثروة الوطن الحقيقية لتحقيق التنمية    هنأت رؤساء توغو وسيراليون وجنوب أفريقيا.. القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا الانفجار    "الانضباط" تجدد رفض احتجاج الوحدة ضد النصر    للمرة ال 20 في تاريخه.. ليفربول يتوج بالدوري الإنجليزي بجدارة    اكسر حواجز الواقع و اصفع الفشل بالإصرار    مدير الجوازات يستعرض خطة أعمال موسم الحج    صقر في القفص الذهبي    أبناء زين العابدين يكرمون كشافة شباب مكة    محادثات القاهرة تتعثر.. ولا ضوء في نهاية النفق.. الاحتلال يصعد في غزة ويطارد حماس عبر «مناطق عازلة»    تنفذها الإدارة العامة للتوجيه والإرشاد بوزارة الداخلية.. أمير الرياض: الحملة الوطنية.. "الولاء والانتماء" تعزز الأمن وتحصن الشباب    معرض"ذاكرة الطين" للتشكيلية فاطمة النمر    تعاون بين هيئة الصحفيين و"ثقافة وفنون جدة"    كيف تحل مشاكلك الزوجيه ؟    أكدت أنه يتفق والمصلحة المطلوبة شرعًا.." كبار العلماء": لا يجوز الذهاب للحج دون أخذ تصريح    كبار العلماء: لا يجوز الحج من دون تصريح    دمشق ل"قسد": وحدة سوريا خط أحمر    مقتل شخصين في ضربات أميركية على صنعاء    Adobe تطلق نموذج Al للصور    «إسرائيل» تمنع دخول شاحنات المساعدات لغزة    أخضر الشابات يترقب قرعة تصفيات كأس آسيا تحت 20 عاماً    جلوي بن مساعد يهنئ جامعة نجران    صناعة الحوار    تشكيليات يرسمن أصالة الأحساء    ليلة استثنائية    مؤشر نسبة العاملين من ذوي الإعاقة يقترب من تحقيق مستهدف رؤية 2030    «هيئة الشورى» تعقد اجتماعها الثامن    حل 40 ألف قضية أسرية قبل وصولها للمحاكم    ملتقى «توطين وظيفة مرشد حافلة» لخدمة ضيوف الرحمن    «جمعية تجهيز» تُخصص رقماً مجانياً للتواصل    وفاة عميد أسرة آل أبوهليل    محمد بن ناصر: رياضة المشي لها دورها في الوقاية من الأمراض وتعزيز الصحة    طلاء سحري يقتل البكتيريا والفيروسات    ارتفاع حرارة الأطفال بلا سبب    الميتفورمين يخفف آلام التهاب مفاصل الركبة    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



د الجعيثن ل "الرياض" 60% من الموظفين يعانون من الإجهاد بسبب ساعات العمل الطويلة
نشر في الرياض يوم 30 - 12 - 2024

أكد المختص في الإدارة الدكتور جعيثن الجعيثن ل "الرياض" أن العصر الحالي المتسم بالضغوط المتزايدة، أصبح التوازن بين العمل والحياة الشخصية أحد التحديات الأساسية التي يواجهها الموظفون.
وأضاف ان دراسة أجرتها منظمة الصحة العالمية أن 60% من الموظفين الذين يعانون من الإجهاد الناتج عن ساعات العمل الطويلة يواجهون مشاكل نفسية مثل القلق والاكتئاب وغيرها من المشاكل الصحية الاخرى.
وذكر د. الجعيثن أن دراسة أخرى من مؤسسة غالوب المشهورة باستطلاعات الرأي أظهرت أن الموظفين الذين يحققون توازنًا جيدًا بين العمل والحياة يحققون زيادة في إنتاجيتهم بنسبة تصل إلى 30% مقارنة بالآخرين الذين لا يخصصون وقتًا كافيًا لأنفسهم.
وقال أن الشركات والمؤسسات المتميزة بدأت تدرك أهمية هذا التوازن وتعمل على تحقيقه، حيث أظهرت أحد الدراسات أن الشركات التي تقدم برامج مرنة للعمل شهدت زيادة في رضا الموظفين بنسبة 25% وتحسن في مستوى الإنتاجية. على سبيل المثال، تقدم شركات مثل "قوقل" و"فيسبوك"، ساعات عمل مرنة وبرامج رفاهية تساعد الموظفين على التكيف مع ضغوط العمل بشكل أفضل.
وأشار بالإضافة إلى ذلك، أظهرت دراسة أجرتها جمعية الصحة العامة الأمريكية أن الموظفين الذين يستطيعون تخصيص وقت لأنشطتهم الشخصية والتوازن مع العمل يقل لديهم بنسبة كبيرة معدل الإصابة بالإرهاق الوظيفي أو الاحتراق الوظيفي مما يساهم في زيادة ولاء الموظفين وتقليل معدلات التغيير الوظيفي.
وتطرق في ختام تصريحة ل "الرياض" أن التوازن بين العمل والحياة الشخصية ليس الآن مجرد رفاهية، بل هو ضرورة ينبغى لجميع المؤسسات ان تعمل لتحقيقها وذلك لتحسين الأداء والصحة العامة للموظفين، مما يساهم ايضاً في تحقيق بيئة عمل مستدامة ومنتجة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.