أطلق صندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز التنموي أمس الأول، المرحلة الثانية من برنامج "إجادة" بنسخته السادسة عشرة بشراكة مجتمعية مع إحدى المؤسسات الوطنية الخيرية، ويعد برنامج "إجادة" من أهم البرامج التدريبية التنموية لتأهيل الباحثات عن عمل من خلال تنمية المهارات الحياتية والتقنية والتركيز على مهارات اللغة الإنجليزية. وقال حسن الجاسر، الرئيس التنفيذي لصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز التنموي، إن المستفيدات ال 24 من نسخته السادسة عشرة يتعرفن من خلال برنامج "إجازة" على كيفية تجاوز أبرز العقبات في سوق العمل، بالإضافة إلى الأساليب المهنية في التعايش مع البيئة الجديدة والمهارات التي لا بد من توفرها في الجوانب الوظيفية والإدارية والذاتية، كما يشمل البرنامج دورات متعددة لمدة شهرين مخصصة للسيدات من الفئات المستهدفة، وتحصل كل متخرجة من البرنامج على أربع شهادات معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وأكد الجاسر، أن البرنامج يأتي تماشياً مع توجيهات صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن فهد رئيس مجلس الإدارة، حيث تتمكن المتدربات من خلال البرنامج من معرفة قانون العمل السعودي وتستطيع تحديد أهدافها الوظيفية وحل المشكلات أثناء العمل، أيضاً ستتعلم طريقة إنشاء السيرة الذاتية المناسبة وخوض المقابلات الشخصية. ومن جانبها أشارت هناء الزهير، نائب الرئيس التنفيذي لصندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز التنموي، أن برنامج "إجادة" يرتبط بضرورة تمكين المتدربات لمجاراة السوق الوظيفي، فتنوع الدورات التي تطرح في برنامج "إجادة" لها دور عام في صقل المتدربات وظيفيا. وذكرت هناء الزهير، أن من أهداف صندوق الأمير سلطان بن عبدالعزيز التنموي في برنامج "إجادة" تحقيق نسبة توطين عالية بإعداد قيادات قادرة على تخطي تحديات سوق العمل بجدارة وكفاءة وتخفيض نسب البطالة وتنمية مؤهلات الكادر البشري. وكشفت الزهير، في الختام أنه تم تخريج 389 مستفيدا ومستفيدة من النسخ السابقة، كما حصد البرنامج على نسبة 35 % من متخرجين البرنامج كان لهم النصيب في التوظيف، وفي كل نسخة من البرنامج يتم تطوير المحتوى المقدم ليتماشى مع المهارات المطلوبة في سوق العمل.
