ارتداداته السلبية على أمريكا أولاً.. تسونامي الرسوم يهز الاقتصاد العالمي    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    مركز عالمي للشركات والفرص الواعدة.. السعودية تستضيف «معرض التحول الصناعي 2025»    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ثاني جولات كأس آسيا تحت 17 عاماً.. الأخضر يواجه تايلاند لانتزاع الصدارة    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    رقابة على أسواق النفع العام والمسالخ بالباحة    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    حلوى العيد .. نار وبواريد    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    "ماتياس يايلسه": صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    إعادة ضبط السوق العقاري    ريان طرابزوني ل«الرياض»: مبادرة « بوبا بدون موافقات مسبقة » تحول جذري في الرعاية الصحية    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    طلاب وطالبات يتجاوزون الإعاقة ب"عالم الصناعة"    رصد 2300 مخالفة على مشروعات «البنية التحتية» بالرياض    في الشباك    لودي: النصر كان الأفضل    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    كرة ذهبية في قاع المحيط    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    العيد بين الفرح والقلق    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    رئيس الوزراء الهندي يعتزم زيارة السعودية    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    الحرب على المخدرات مستمرة.. ضبط عدد من المروجين بعدد من المناطق    العماد والغاية    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدرسة عصرية إدارية أسسها ولي العهد
نشر في الرياض يوم 23 - 11 - 2022

يُهمل كثير من القياديين عند وضع الخطط الاستراتيجية الإجابة عن الأسئلة الثلاثة المفصلية في قواعد الإدارة، ماذا نفعل؟ وكيف؟ ولماذا؟ وتحديدًا السؤال الأخير اعتقادًا منهم أن الإجابة واضحة، ولا تحتاج لتقديم شروحات لفريق العمل أو وسائل الإعلام، وهذا خطأ إداري يهدد بفشل أو تعثر الخطة، فعندما تنجح في إقناع فريق العمل بأهميتها والمترتب على نجاحها أو فشلها، فأنت تبني علاقة ثقة مع المستهدفين للانتقال معك من مرحلة «الفريق» إلى مرحلة «تبني المشروع».
يحتاج القيادي الناجح إلى سبعة سلوكيات لينجح في أداء مهامه بفاعلية، وهي: كُن استباقيًا ومبادراً، وفكر بالنهايات دائماً، ورتب المستهدفات حسب الأهمية، وكُن شموليًا فكر بالفوز للجميع، وابحث عن الفهم والتعاون، وابدأ من حيث انتهى الآخرون منه، ولا تتردد في اختيار القيادات الشغوفة التي لديها القدرة على الإبداع والابتكار.
وأشيد هنا ببرنامج «قادة 2030»، الذي طورته مؤسسة محمد بن سلمان «مسك الخيرية» للقادة السعوديين في القطاعين العام والخاص والقطاع الثالث غير الربحي، لتَتَحقق الرؤية الطموحة للمملكة لنلمسها على أرض الواقع، والذي يتم تقديمه مع شركاء أكاديميين عالميين، حيث يهدف البرنامج إلى توظيف إمكانيات القادة، وتبني أنماط التفكير المختلفة وصقل المهارات وتعزيزها؛ للتعامل مع التحديات غير المسبوقة، وقيادة الفِرق والمؤسسات لتحقيق استراتيجيات الرؤية الطموحة.
يتضمن الاتصال بين الإدارتين العليا والدنيا التخطيط، والتواصل، والتنظيم، والقيادة، والقدرة على إدارة الفريق ووضع الخطط، والفلسفة القائمة على الشمولية والتجديد، وهو فعليًا ما يقوم به سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء الأمير محمد بن سلمان الذي استطاع خلق قناعة وطنية بالاتجاهات التنموية السعودية، تحت إطار «رؤية السعودية 2030»، وفي هذا درس إداري لكل قيادي.
الرؤية التي يقودها ولي العهد مكنت المواطن ليكون على علم ودراية بكل ما يجري في أروقة صناع القرار، وعلى مسافة قريبة من ذلك. مما انعكس في قدرة الأفراد على قياس الآثر وتلمسه في جميع مناحي حياته اليومية.
الحقيقة استطاع ولي العهد تأسس مدرسة إدارية عصرية قائمة على مرتكزات عدة، أبرزها الجرأة في اتخاذ القرار والواقعية، ومعالجة الأخطاء من أعلى الهرم وليس من الأدنى كما جرت العادة، فضلًا عن الانفتاح والنظر إلى الأمام، وهو ما تجلى بوضوح في جميع مقابلاته الإعلامية، فأصبحنا نرى الاهتمام بالجودة وسرعة الإنجاز والسعي للابتكار.
ومن سمات الإداري الناجح كيفية اختيار فريق عمله، وجذب الكفاءات المميزة، وهنا أتوقف عند إجابة سموه في أحد اللقاءات حول كيفية اختياره للوزراء فأجاب بكلمة الفصل من بحثه عن المترشح الشغوف للمنصب، وخير شاهد على ذلك تعيين معالي وزير الاتصالات وتقنية المعلومات المهندس عبد الله بن عامر السواحه.
ولي العهد نموذج ملهم يجب دراسة أسلوب إدارته، فنادرًا ما نرى الهجرة المعاكسة من القطاع الحكومي إلى الخاص، وهذا ما يحصل اليوم في بلادنا، بفضل الله ثم بفضل حنكة ولي العهد الإدارية. وطوال خبرتي كمستشار موارد بشرية ومطور أعمال وحلول إدارية أقول للقيادات الإدارية: اختر بعناية فريقك.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.