الفرصة لا تزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    مآل قيمة معارف الإخباريين والقُصّاص    الصندوق السعودي للتنمية يموّل مستشفى الملك سلمان التخصصي في زامبيا    مهرجان الرياض للمسرح يبدع ويختتم دورته الثانية ويعلن أسماء الفائزين    أميّة الذكاء الاصطناعي.. تحدٍّ صامت يهدد مجتمعاتنا    سورية الجديدة.. من الفوضى إلى الدولة    خادم الحرمين يهنئ رئيس المجلس الرئاسي الليبي بذكرى استقلال بلاده    99.77 % مستوى الثقة في الخدمات الأمنية بوزارة الداخلية    إحالة 5 ممارسين صحيين إلى الجهات المختصة    الأمن.. ظلال وارفة    اجتثاث الفساد بسيف «النزاهة»    عبقرية النص.. «المولد» أنموذجاً    مطاعن جدع يقرأ صورة البدر الشعرية بأحدث الألوان    نائب أمير مكة يفتتح ملتقى مآثر الشيخ بن حميد    ضيوف برنامج خادم الحرمين يؤدون العمرة    «كليتك».. كيف تحميها؟    3 أطعمة تسبب التسمم عند حفظها في الثلاجة    التحليق في أجواء مناطق الصراعات.. مخاوف لا تنتهي    من «خط البلدة» إلى «المترو»    أهلا بالعالم    كرة القدم قبل القبيلة؟!    ليندا الفيصل.. إبداع فني متعدد المجالات    قائمة أغلى عشرة لاعبين في «خليجي زين 25» تخلو من لاعبي «الأخضر»    122 ألف مستفيد مولهم «التنمية الاجتماعي» في 2024    فِي مَعْنى السُّؤَالِ    «إسرائيل» ترتكب «إبادة جماعية» في غزة    ضبط شخص افتعل الفوضى بإحدى الفعاليات وصدم بوابة الدخول بمركبته    دراسة تتوصل إلى سبب المشي أثناء النوم    ثروة حيوانية    تحذير من أدوية إنقاص الوزن    رفاهية الاختيار    5 مشاريع مياه تدخل حيز التشغيل لخدمة صبيا و44 قرية تابعة لها    استثمار و(استحمار) !    حرس الحدود بجازان يدشن حملة ومعرض السلامة البحرية    ضرورة إصدار تصاريح لوسيطات الزواج    وسومها في خشومها    وانقلب السحر على الساحر!    منتخبنا كان عظيماً !    الضحكة الساخرة.. أحشفاً وسوء كيلة !    النائب العام يستقبل نظيره التركي    نيابة عن "الفيصل".. "بن جلوي" يلتقي برؤساء الاتحادات الرياضية المنتخبين    الأخضر يستأنف تدريباته استعداداً لمواجهة العراق في خليجي 26    اختتام دورات جمعية الإعاقة السمعية في جازان لهذا العام بالمكياج    آل الشيخ: المملكة تؤكد الريادة بتقديم أرقى الخدمات لضيوف الرحمن حكومة وشعبا    وزير الدفاع وقائد الجيش اللبناني يستعرضان «الثنائية» في المجال العسكري    موارد وتنمية جازان تحتفي بالموظفين والموظفات المتميزين لعام 2024م    "التطوع البلدي بالطائف" تحقق 403 مبادرة وعائدًا اقتصاديًا بلغ أكثر من 3مليون ريال    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الاجتماع الاستثنائي ال (46) للمجلس الوزاري لمجلس التعاون    حلاوةُ ولاةِ الأمر    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    وطن الأفراح    46.5% نموا بصادرات المعادن السعودية    التخييم في العلا يستقطب الزوار والأهالي    مسابقة المهارات    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الدوري السعودي.. إدارات لا تعمل بالشكل الصحيح
نشر في الرياض يوم 20 - 11 - 2020

يعيش الدوري السعودي سنوات تاريخية في ارتفاع القيمة المالية والتسويقية للدوري وقيمة العناصر التي يتم جلبها من الخارج خلال فترات الانتقال. البداية في التضخم الكبير في الدوري السعودي كانت في عام 2018 عندما قامت الأندية بجلب لاعبين مختلفين بقيمة عالية بعد الدعم الحكومي للأندية ورفع عدد اللاعبين الأجانب في الدوري السعودي، وحسب ماذكرته الفيفا جاءت الأندية السعودية في الترتيب السابع عالمياً من حيث المبالغ المصروفة في انتقالات عام 2018 بزيادة تبلغ 444.5 % عن عام 2017 وهذا دليل واضح للتضخم الذي حصل في عام 2018.
لكن هذا الارتفاع المالي الكبير لم يقترن بعمل إداري رائع في الأندية السعودية فعلى سبيل المثال أتمت الأندية السعودية 90 صفقة خلال شهر يناير الماضي 2020 فقط، وهذا الرقم يعتبر رقماً كبيراً جداً جداً وصادماً في دوري نريد أن يصبح من الأفضل في العالم.
حيث إن الدوري السعودي بالوقت الحالي يأتي كمنافس قوي للدوري الصيني والتركي من الناحية المالية وجلب أبرز النجوم الباحثين عن رواتب أعلى في دوريات خارج التوب 5، ولكن هذا الأمر الإداري السيئ يصعب كثيراً من القفز بشكل أكبر للأندية السعودية في نوعية اللاعبين الأجانب فتغيير 90 لاعباً خلال شهر واحد من جميع الأندية ال16 المتواجدة في الدوري هو أكبر دليل واضح على عدم جاهزية الكوادر الإدارية بالأندية والرابطة بخطط واضحة يتم العمل بها.
في الفترة المقبلة سندخل على سوق انتقالات يناير من المفترض أن تكون أهداف الأندية واضحة ولكن الأمر الذي لا يجعل الأهداف واضحة هو كثرة تغيير المدربين بالدوري السعودي، فعلى سبيل المثال يعتبر نادي الفيصلي والهلال والنصر فقط هم الأندية السعودية التي تملك استقراراً فنياً في آخر موسمين بالدوري السعودي الممتاز عكس البقية التي شهد الجميع تغيراً فنياً يقترن بطبيعة الحال بتغيير اللاعبين الأجانب بكل تأكيد.
هذا الأمر يفتح باب السمسرة للمدربين بكثره كما شاهدنا في دورينا والمتضرر الأول والأخير هو النادي السعودي بعد رحيل هذا المدرب وقدوم مدرب آخر يريد نوعية مختلفة من اللاعبين الأجانب وشهر يناير هو المقياس الحقيقي لعمل الإدارات في سوق الانتقالات الصيفية وكثيراً ما نشاهد تغييراً كبيراً في المحترفين بالدوري السعودي في هذا السوق القصير لمحاولة تدارك أخطاء السوق الصيفية والاستعداد للموسم.
لدينا نقاط قوة يجب أن تستغلها أنديتنا بجلب اللاعبين العرب المميزين الذين يريدون الاحتراف بالدوري السعودي لأسباب مالية أو جماهيرية وهذا الأمر بدأ بالظهور بشكل تدريجي في الفتره الماضية في أنديتنا السعودية.
بالنسبة لي شخصياً أرى أن رابطة دوري المحترفين أيضاً تلعب دوراً في هذا السوء الإداري الحاصل في الأندية السعودية من خلال عدم وضع معايير واضحة للاعبين الأجانب بالدوري السعودي أو تعرض اللاعبين للاختبارات من الرابطة كما يحدث بالدوريات الخمسة الكبرى.
فعلى سبيل المثال من المفترض أن تضع الرابطة شروطاً لجلب اللاعبين المحترفين، قد يكون أهمها مشاركة اللاعب بنسبة محددة من مباريات المنتخب بالسنة الماضية من أجل الارتقاء بمستوى المحترفين الأجانب بالمرحلة المقبلة.
في الختام نحن نملك دورياً لديه جميع مقومات النجاح للوصول إلى الأهداف الموضوعة من القيادة ولكن نفتقد كثيراً للعمل الإداري الصارم والمنتج في أنديتنا والرابطة وهذا الأمر يعود إلى تراكمات سابقة يجب أن نخرج منها سريعاً لصناعة دوري سعودي ينافس أقوى الدوريات بالعالم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.