اندريك يعوض نيمار في منتخب البرازيل    "قوميز" يمنح لاعبي الفريق الفتحاوي إجازة 8 أيام خلال فترة التوقف الدولي    الكشافة يحققون أكثر من 26 ألف ساعة تطوعية في خدمة زوار المسجد النبوي خلال النصف الأول من شهر رمضان    أبرز العادات الرمضانية في بعض الدول العربية والإسلامية.. فلسطين    أكثر من 21 الف مستفيد.. "نور" تقدم برامج دعوية خلال أسبوعين من رمضان    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يجدد مسجد العظام ويحفظ تاريخًا يمتد إلى 14 قرنًا    النصر يتغلّب على الخلود بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    في الوقت القاتل .. ضمك يخطف فوزاً ثميناً من القادسية    ضبط (23865) مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل خلال أسبوع    البحرين تطلق القمر الصناعي "المنذر" في إنجاز وطني غير مسبوق    من العقيدة إلى التجربة.. قراءة في أنسنة الدين    الوحدة يتغلّب على الخليج بثنائية في دوري روشن للمحترفين    ( التطلي) والذكريات الرمضانية    المركزي الروسي يرفع سعر الروبل أمام العملات الرئيسية    أمطار رعدية غزيرة وجريان للسيول في عدة مناطق بالمملكة    جمعية الأسر الاقتصادية تطلق هويتها الجديدة    زلزال بقوة 5.4 درجات يضرب شبه جزيرة ميناهاسا في إندونيسيا    واشنطن تطرد سفير جنوب إفريقيا    الدفاع المدني يكثف جولاته التفتيشية بالمدينة خلال رمضان    قصر ضيافة ومباني فندقية وسكنية في مزاد "جود مكة"    إنجاز سعودي في الأولمبياد الشتوي الخاص    ولي العهد يهنئ السيد مارك كارني    "ستاندرد آند بورز" ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "A+"    تفعيل مبادرة صم بصحة في فعالية إفطار حي خضيراء الجماعي    إفطار رمضاني يجمع صحافيي مكة على إطلالة البيت العتيق    فيديو.. غضب رونالدو بسبب استبداله أمام الخلود    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    20 جولة تبخير وتطييب للمسجد الحرام يوميًا خلال رمضان    السفير المناور يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه سفيرًا لدى المكسيك    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    جامعة أمِّ القُرى تحتفي بيوم العَلَم    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    عَلَم التوحيد    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    الصين تتفوق عسكريا على أمريكا    خناقة بمسجد!    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



هل يصبح العمل «عن بعد» خياراً بعد كورونا؟
نشر في الرياض يوم 27 - 04 - 2020

أدى التطور التكنولوجي مع بداية الثورة الصناعية الرابعة إلى ظهور مفهوم العمل عن بعد، وهو نظام عمل يؤدي فيه الموظف الأعمال الموكلة إليه من قبل جهة عمله بعيداً عن مقر العمل الرسمي حيث يتسم بالمرونة المكانية ويعتمد بشكل أساسي على تكنولوجيا الاتصال والمعلومات.
وفي السنوات الأخيرة اتجهت أغلب البلدان المتقدمة إلى البدء بتطبيق هذا المفهوم حيث يوجد 5 % من القوى العامله في المملكة المتحدة يعملون من المنزل، وأكثر من 20 % من القوى العاملة في الولايات المتحدة الأميركية وفي المقابل يتوقع المحللون أنه من الممكن تحويل 50 % من الوظائف الحالية إلى العمل عن بعد. كما انتشر في الآونة الأخيرة استخدام تقنيات كثيرة مثل الواقع المعزز و"الفيديوكونفرس" في إدارة الاجتماعات عن بعد وحضور المؤتمرات والتدريب والتوظيف.
ويتيح العمل عن بعد مزايا كثيرة للعاملين كتوفير المال والوقت والجهد فلا يحتاج الموظف تخصيص ميزانية للمواصلات والملابس والوجبات الغذائية بالإضافة إلى المرونه في ساعات العمل فقد يعمل الموظف لساعات طويله دون الحاجة إلى ترك منزله والبعد عن عائلته مما قد يؤثر سلباً على استقراره النفسي والأسري.
أما على مستوى الدولة, فقد يخلق فرصاً وظيفية لإعداد كبيرة من الباحثين عن العمل، ويقلل من نسبة البطالة وخصوصاً بين النساء، ولن يعود الموقع الجغرافي شرطاً للتوظيف، وهذا سيدعم التنمية المناطقية وعلى صعيد آخر سيكون له تأثير بيئي وصحي مثل خفض نسبة التلوث من جراء عوادم السيارات، وتقليل نسبة الحوادث المرورية.
تماشياً مع الإجراءات الاحترازية لأزمة كورونا، وتعليق الحضور لمقرات العمل في جميع الجهات الحكومية والقطاع الخاص في المملكة, يظهر العمل عن بعد كخيار بديل عن المكتب التقليدي. حيث بادرت أغلب المؤسسات الحكومية والخاصة إلى توفير الأدوات اللازمة لقيام أغلب العاملين بوظائفهم عن بعد. ومما ساهم في سرعة تطبيق القرار وجود "بنية تحتية تقنية" متقدمة حيث تبوأت المملكة المرتبة العاشرة دولياً في جودة وسرعة الإنترنت، وكذلك جود قوانين وأنظمة سهلت في سرعة تطبيق هذا الإجراء.
وقد أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية برنامج العمل "عن بعد" وهو أحد المبادرات الوطنية المهمة بهدف تجسير الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنها، والذين تحول عدة عوائق بينهم وبين حصولهم على فرص العمل المناسب، وكما أصدرت أيضاً وزارة التجاره دليلاً إرشادياً للموظفين والمديرين عن العمل عن بعد.
ولكن كغيره من الأنظمة الجديدة يواجه العمل عن بعد بعض التحديات التي يجب العمل على مواجهتها، وإيجاد حلول مناسبة لحفظ حقوق العاملين وأرباب العمل مثل التأمين الطبي للعامل، والحقوق المالية، والأمان الوظيفي وتقييم الأداء وأخلاقيات العمل. والسؤال الذي يجب أن نطرحه الآن هل سيكون العمل عن بعد خياراً متوفراً في جميع القطاعات العامة والخاصة؟ ولنجاح هذه التجربة مستقبلاً يجب الاستفادة من تجارب الدول الآخرى الذين سبقونا في تطبيق مفهوم العمل عن بعد مثل الصين والهند وماليزيا، وأن نعمل على بناء ثقافة عمل جديدة لدى جميع القطاعات والمؤسسات والأفراد، والأهم دعم صناعة تكنولوجيا المعلومات، والاتصالات وإعادة صياغة قوانين وتشريعات أنظمة العمل.
وهنا يحضرني مقولة ونستون تشرشيل رئيس وزراء بريطانيا "الصعوبات التي تتمكن منها، فرص محققة" لذلك يجب أن نحول هذه الأزمة إلى منحة، والمنحة إلى فرصة, فأزمة كورونا أجبرت الكثير من القطاعات إلى التحول إلى العمل عن بعد وهذه فرصة لن تتكرر، ويجب الاستفادة منها والعمل على تطويرها.
*محلل استراتيجي للسياسات العامة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.