«STO» تواكب رؤية 2030 بتأهيل القيادات والكفاءات السعودية

تطلق الشركة الدولية للموارد البشرية «STO» برنامجاً يهدف إلى تسهيل اختيار الموظفين للشركات والمؤسسات الحكومية والتوظيف وتأهيل القيادات والموظفين السعوديين، والاستفادة من الخبرات، تمهيداً للاعتماد على الكفاءات السعودية في مختلف المجالات.
وبحسب المصادر فإن البرنامج الذي سيكشف الستار عنه خلال المدة القليلة المقبلة، يهدف إلى حصول الشركات على الكفاءات من قياديين وموظفين سعوديين بدقة عالية وبسرعة لافتة.
وتواكباً مع رؤية 2030 فإن الشركة في مختلف المجالات تصب اهتمامها بتوظيف القيادات والكوادر السعودية عن حجم الاستثمار في هذا البرنامج فقد تجاوز 20 مليون ريال في أربع سنوات ماضية وطوّر البرنامج بأحدث التقنيات المتقدمة التي وصل لها العالم وتوقع متخصصون في التنمية البشرية أن البرنامج سيغير ملامح التوظيف وسينهي الطرق التقليدية لعمليات التوظيف.
Your browser does not support the video tag.