أكد نائب وزير الخدمة المدنية عبدالله بن علي الملفي أن مشروع تقييم القيادات الإدارية في الوزارة يأتي في إطار مبادرات برنامج التحول الوطني 2020 وتماشيا مع رؤية المملكة 2030. واضاف خلال افتتاحه المشروع الهادف إلى رفع أداء الموارد البشرية في الوزارة وتحديد وتطوير الكفاءات القيادية، أن وزارة الخدمة المدنية أطلقت حزمة من المشاريع تهدف إلى رفع أداء الموارد البشرية، وتحديد وتطوير الكفاءات القيادية، مشيرا إلى أن هذا المشروع سيسهم في الاستفادة من الموارد البشرية المؤهلة وأصحاب الأداء العالي من موظفي الوزارة ممن يحمل درجة الماجستير أو ما يعادلها أو من يتوفر لديه دبلوم لمدة سنتين بعد الدرجة الجامعية، بغض النظر عن مجال التخصص لغرض تمكين المميزين منهم. ولفت الملفي إلى أن المشروع يقوم من خلال نظام تقييم عادل، ومعايير علمية، تم اختيارها وفقا لأفضل الممارسات في هذا الشأن، منوها بالتفاعل الإيجابي من قبل موظفي الوزارة الذي يعد من أبرز مقومات النجاح لهذا المشروع؛ وبين أن الوزارة عملت على تطوير هذا المشروع من خلال الشراكة الاستراتيجية مع معهد الإدارة العامة من أجل اكتشاف القيادات الواعدة. Your browser does not support the video tag.