أطلقت "سابك" الأسبوع الحالي النسخة الثانية من برنامجها لتطوير الموارد البشرية القيادية الذي جاء بعنوان "القيادة في سابك"، والمخصص لعدد من قياديي القطاعات الحكومية، وافتتح أعمال البرنامج يوسف بن عبدالله البنيان نائب رئيس مجلس إدارة "سابك" الرئيس التنفيذي، بحضور نائب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية عبدالعزيز العودان. وتحدث البنيان للمشاركين في افتتاح البرنامج الذي يمتد طوال الأسبوع الحالي وتستضيفه أكاديمية سابك في مركز الشركة الرئيس بالرياض مرحباً بهم، وبالأخص في أكاديميتها، مؤكداً أن هذا البرنامج هو واحد من جهود الشركة لتقديم ما اكتسبته من خبرات في مجال صناعة القادة للقطاعات الحكومية، وداعياً المشاركين لتقديم آرائهم في محتوى البرنامج وأية أفكار قد تسهم في تطويره في المستقبل. وتناول البنيان أهمية القيادة في إدارة شؤون المؤسسات سواء كانت في القطاع العام أم الخاص، مع مراعاة الاختلافات في طبيعة الأنظمة والتعليمات التي تحكمها، كما قدم شرحاً عن ممارسات سابك فيما يتعلق بالقيادة، وآليات صنع القادة في الشركة، مؤكداً أن هذه عملية مستمرة ولا تتوقف، حيث تبرز أهمية الالتزام بقيم المؤسسة والتي ترتكز في سابك على ثلاثة عناصر رئيسة تشمل التحفيز والمشاركة والإنجاز والإبداع، مفيدا بأن هذه القيم موجودة في جميع الشركات تقريباً، وأنها ليست شيء مميز في سابك فقط، ولكن الذي يشكل الفارق هو مدى تطبيقها من قبل الشركات. وقال البنيان إنهم في الشركة وفي إطار العمل على تحقيق رؤيتهم بأن تصبح الشركة الرائدة المفضلة عالمياً في مجال الكيماويات، فإنهم يعملون على تطوير القيادات في الشركة باعتبار هذا أمر يضمن الاستمرارية والاستدامة. كما عبر البنيان عن التزام الشركة العميق بدعم مسيرة التحول الاقتصادي لتحقيق رؤية 2030م، مؤكداً أن شراكاتنا الاستراتيجية هي أهم ما يميزنا في أكبر الأسواق العالمية، وتناول في حديثه للمشاركين الذين بلغ عددهم 36 مشاركاً ومشاركة يمثلون شريحة واسعة من قيادات عدد من المؤسسات الحكومية، أن الهدف من هذا البرنامج في جزء منه هو للتعبير عن تحملنا في (سابك) للمسؤولية تجاه بلدنا، وذلك من خلال نقل تجاربنا إلى شركائنا في النجاح. من جهته قال د. صلاح العيسى مدير عام التعليم الوظيفي في سابك "اليوم نستمر في مبادرة الأكاديمية لتوسيع رؤيتها لدعم المعرفة والتطوير لشركائنا في المملكة من كافة الوزارات والهيئات الحكومية من خلال برنامج القيادة في سابك". وكان 25 من قادة القطاع الحكومي شاركوا في النسخة الأولى من البرنامج التي عقدت خلال الفترة (6-12 أكتوبر 2016م) في أكاديمية سابك، وشكل البرنامج فرصة مواتية لهم للاطلاع على تجربة سابك العريقة في كيفية بناء القادة، وتأهيل الموظفين ليتولوا مناصب قيادية، كما استمعوا لعدد من العروض التي قدمها قياديين من سابك حول مواضيع متفرقة ترتبط بالقيادة.