قال «معارض سعودي» قال !    الشهادة التي لا تسقط بالرحيل    تنظيم الشاحنات الأجنبية يدخل حيز التنفيذ    تقنيات مبتكرة للاستدامة الزراعية    ملايين الأطنان فائض منسوجات تحت التدوير    التعليم السعودي يفتح خزائنه في سباق العشرين عالمياً    عينك على البحر.. عينك على المستقبل !    دبلوماسية الردع عن بُعد    ولي العهد والرئيس اللبناني يعقدان جلسة مباحثات رسمية    يايسله يرفض المبررات قبل مواجهة الريان    جيسوس يكشف أهدافه من مواجهة باختاكور    السد يتعادل مع الوصل في دوري أبطال آسيا للنخبة    الدوري أهلاوي    اختبار صعب لممثلي الوطن الهلال والأهلي    التسامح...    5 مواقع للتحلل من النسك    ضيوف خادم الحرمين للعمرة والزيارة يصلون مكة ويؤدون مناسك العمرة    الذهب يرتفع بفعل ضعف الدولار.. والأسهم الآسيوية تكسب بحذر    آثر من حدائق الإنسانية    فيصل بن مشعل يزور القضاة والمشايخ    الإعلام ثم الإعلام ثم الإعلام!    أمير الرياض يستقبل المهنئين برمضان من دبلوماسيين ومديري فروع حكومية    جوازات جدة تستقبل رحلات المعتمرين خلال رمضان    أمير الشرقية يستقبل سفير طاجيكستان.. ويطلع على أهداف "مقتدر"    أسعد بشيّه في ذمة الله    مشروع الأمير محمد بن سلمان لتطوير المساجد التاريخية يعيد الأصالة العمرانية لمسجد الرويبة    برعاية خادم الحرمين.. الأميرة فهدة بنت فلاح آل حثلين تكرّم الفائزات بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن    «حماقي» يطمئن جمهوره على حالته الصحية بعد نقله إلى المستشفى    إعلامنا ما سنحققه غدًا    محلل إسرائيلي: حكومة نتنياهو تتصرف بشكل مغامر في جميع الجبهات    مجلس التنفيذيين اللبنانيين يعلق آمالاً كبيرة على نتائج زيارة الرئيس اللبناني    أمير المدينة يستقبل المهنئين بشهر رمضان    اعتماد أسماء الفائزين بالمسابقة المحلية على "جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم"    «صم بصحة».. جهود توعوية لجودة الحياة    لصيام دون مخاطر.. إرشادات لمرضى السكري    علامة HONOR تكشف عن إستراتيجيتها المؤسسية الجديدة    مركز الملك سلمان يدشن مشروع سلة"إطعام" الرمضاني    أمير المدينة يطلع على الخطة التشغيلية لرئاسة الشؤون الدينية    محافظ الخرج يشارك رجال الأمن وجبة الإفطار في الميدان    هل تواصل أسعار تذاكر الطيران الارتفاع في 2025 ؟    القادة العرب يبدأون بالتوافد على القاهرة لحضور القمة الطارئة    مَارَسَ الاحتيال.. «الفنانين العراقيين»: إيقاف مسار الحجامي 6 أشهر    من «مسافر يطا» إلى «هوليوود».. فلسطين حاضرة في منصة تتويج «الأوسكار»    أمير القصيم يستقبل العساف بمناسبة تكليفه محافظًا للرس    رابطة دوري روشن توضح: الأندية هي المعنية بتحديد أسعار تذاكر المباريات التي تستضيفها    المملكة تحيي ذكرى «يوم شهيد الصحة»    أمطار رعدية على مناطق المملكة حتى يوم الجمعة المقبل    السلمي يحتفل بيوم التأسيس مع "التوفيق" لرعاية الأيتام    السجن ل «حمو بيكا» بتهمة حيازة سلاح    67 % زيادة السجلات التجارية    في ختام الجولة 23 من دوري روشن.. الاتحاد يسقط في فخ التعادل أمام الأخدود    تصحيح فوضى الغرامات وسحب المركبات في المواقف    سرطان المريء في بريطانيا.. لماذا تسجل المملكة المتحدة أعلى معدلات الإصابة في أوروبا؟    بر سراة عبيدة توزع 1000 سلة غذائية    أُسرتا كيال والسليمان تتلقيان التعازي في فقيدهما    3500 قطعة أثرية تحت المجهر    جزر فرسان عبادات وعادات    الصميدي يتبرع لوالدته بجزء من كبده وينهي معاناتها مع المرض    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إجازة الأمومة لم تقلص ومدتها ثلاث سنوات!
الخدمة المدنية تعقب على حصة العصيمي
نشر في الرياض يوم 26 - 11 - 2005

سعادة رئيس تحرير جريدة الرياض.. سلمه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
اشير الى ما نشر بجريدتكم العدد (13639) الصادر يوم الخميس الموافق 24/9/1426ه تحت عنوان «اجازة الامومة قرار غريب» بقلم الأخت حصة بنت فهد العصيمي جاء فيه ان وزارة التربية والتعليم قلصت اجازة الامومة الى اربعين يوماً بدلاً من شهرين.
ووزارة الخدمة المدنية اذ تقدر لجريدة الرياض والاخت الكريمة اهتمامهما بالخدمة المدنية تود ان توضح انها بعد ان اطلعت على ما كتبته الأخت حصة اتضح لها ان الكاتبة ربما لم تطلع على تفاصيل لائحة الاجازات، لذلك لم يظهر لها الفرق بين اجازة الوضع واجازة الامومة.
وتجاوباً مع اهتمام الاخت حصة وزميلاتها العاملات في التعليم العام يسرنا ان نوضح لها ان المادة الثانية والعشرين من لائحة الاجازات التي تعالج اجازتي الوضع والامومة نصت على:-
أ- تستحق الموظفة اجازة وضع بكامل الراتب مدتها اربعون يوماً كحد ادنى وتسعون يوماً كحد اعلى من تاريخ الولادة، وتحدد المدة المستحقة لما بعد الاربعين يوماً حسب الحالة الصحية للام ولمولودها بموجب تقرير طبي من قبل احد المستشفيات المعتمدة واذا احتاجت الى اجازة بعد ذلك تعامل وفق قواعد الاجازة المرضية او المرافقة حسب الحال.
ب- اذا رغبت الموظفة التفرغ لرعاية مولودها فيجوز لها الحصول على فترة او فترات اجازة امومة مدتها ثلاث سنوات كحد اعلى طوال خدمتها في الدولة بربع الراتب بعد نهاية اجازة الوضع الواردة في الفقرة (أ) من هذه المادة، على الا يقل ما يصرف لها عن ألف وخمسمائة (1500) ريال شهرياً (طيلة مدة اجازة الامومة) اما اجازة الوضع فيصرف راتبها كاملاً.
وبذلك يتضح الفرق بين الاجازتين، فإجازة الامومة لم تقلص بل ان هذه الاجازة لم تكن موجودة اساساً في السابق واحدثت في اللائحة الجديدة ومدتها ثلاث سنوات كحد اعلى طوال خدمة الموظفة بالدولة وذلك تفهماً من الدولة لحاجة المولود الى رعاية من والدته خصوصاً في المراحل المبكرة من عمر المولود.
اما الاجازة التي اشارت اليها الأخت بإجازة امومة فهي اجازة الوضع ولم تقلص بل اعيد تنظيمها بحد ادنى أربعين يوماً وحد اعلى تسعين يوماً وهو ما يتجاوز ما كانت عليه سابقاً اذ كان حدها الاقصى ستين يوماً.
بأمل تلطفكم بالاطلاع شاكرين ومقدرين نشر التوضيح.
وتقبلوا خالص التحية والتقدير..
*مدير ادارة الاعلام والنشر
بوزارة الخدمة المدنية


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.