جمعية «شريان» بجازان تعايد مرضى مستشفى الأمير بن ناصر    نهضة وازدهار    رؤية متكاملة لتنظيم سوق العقار    حظوظ «الأخضر» في التأهل تزداد    قوميز في مؤتمر صحفي: جاهزون لمواجهة الفيحاء وهدفنا تحقيق الفوز    نيوكاسل.. التجربة المفرحة    العماد والغاية    ماجد بن سعود الشعيفاني عريساً    بلدية رأس تنورة تختتم فعاليات عيد الفطر المبارك بحضور أكثر من 18 ألف زائر    إقبال كبير على الجناح السعودي في معرض بولونيا الدولي للكتاب    شكراً ملائكة الإنسانية    النوم أقل من سبع ساعات يوميًا يرفع من معدل الإصابة بالسمنة    بريد القراء    المَلّة والعريكة.. تزينان موائد عيد الطائف    وسط إقبال كبير.. «الترفيه» تصنع المسرح    مي فاروق والجبرتي يتحفان الجمهور بأعمالهما الجديدة    جزر فرسان.. طبيعة وفعاليات بحرية    ولي العهد والرئيس الإيراني يبحثان في اتصال هاتفي تطورات الأحداث في المنطقة    حرب «المسيّرات» تكلفة رخيصة للمهاجمين وخسارة كبيرة للمدافعين    مدرب الأهلي "يايسله" قبل مواجهة الاتحاد: لانخاف من أي منافس ولن أتحدث عن تفاصيل المباراة    «ستاندرد اند بورز» يخسر 2.4 تريليون دولار من قيمته السوقية    تشيلسي يفوز على توتنهام ويعود للمركز الرابع    فرع هيئة الصحفيين بحفر الباطن يقيم حفل معايدة للإعلاميين والإعلاميات بالفرع    في افتتاح كأس آسيا بالطائف .. الأخضر تحت 17 عاماً يتغلب على الصين بثنائية    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    حرس الحدود بجازان يحبط تهريب (45) كجم "حشيش"    نجوم الفن العربي يتألقون في ليلة دايم السيف اليوم بجدة    استشهاد 29 فلسطينيًا في قصف إسرائيلي على مدرسة تؤوي نازحين بمدينة غزة    توزّيع أكثر من 24 مليون وجبة إفطار صائم خلال شهر رمضان بالحرمين    السعودية تدين وتستنكر الغارات الإسرائيلية التي استهدفت 5 مناطق مختلفة في سوريا    المملكة تدين اقتحام وزير الأمن القومي الإسرائيلي للمسجد الأقصى    العثور على رجل حي تحت الأنقاض بعد 5 أيام من زلزال ميانمار    الجيش اللبناني يغلق معبَرين غير شرعيَّين مع سوريا    المملكة تستضيف "معرض التحول الصناعي 2025" في ديسمبر المقبل    المملكة تحقِّق أرقاماً تاريخية جديدة في قطاع السياحة    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    نفاذ نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية ابتداءً من اليوم    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الاثنين المقبل    الدول الثماني الأعضاء في مجموعة أوبك بلس يؤكدون التزامهم المشترك بدعم استقرار السوق البترولية    الأونكتاد: سوق الذكاء الاصطناعي يقترب من 5 تريليونات دولار    أكثر من 30 فعالية في (٨) مواقع تنثر الفرح على سكان تبوك وزوارها    بلدية محافظة الأسياح تحتفي بعيد الفطر وتنشر البهجة بين الأهالي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    المملكة تدعم أبطال ذوي التوحد    العثور على «صقر الأسياح» في العراق    القادسية يتغلّب على الرائد ويتأهل لنهائي كأس الملك    تشهي التخطئة    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    رياح مثيرة للأتربة على 5 مناطق    ترحيب سعودي باتفاق طاجيكستان وقرغيزستان وأوزبكستان    طيفُ التوحدِ همٌ أُمَمِي    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    باحثون روس يطورون طريقة لتشخيص التليف الكيسي من هواء الزفير    جمعية " كبار " الخيرية تعايد مرضى أنفاس الراحة    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«التربية» تضيف ضوابط جديدة لمنح المعلمات إجازة «أمومة»
نشر في الحياة يوم 22 - 03 - 2010

أضافت وزارة التربية والتعليم ضوابطاً جديدة لمنح المعلمات إجازة أمومة تتمثل في ألا تقل مدتها عن فصل دراسي، مع جواز منحها هذه الإجازة بقية الفصل بشرط أن تكون متصلة بإجازة الوضع.
وذكر مصدر مطلع في وزار التربية ل«الحياة» أن الضوابط تشمل أيضاً منح المعلمة الإجازة خلال الأعوام الثلاثة الأولى من عمر الطفل مع جواز تأجيل هذه الإجازة لمدة 60 يوماً من تاريخ طلبها لمصلحة العمل.
وعزا توجه الوزارة الجديد إلى التماشي مع قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1285، مشيراً إلى أنه يجوز تمديد مدة هذه الإجازة بعد موافقة جهة العمل وفي نطاق حدها الأعلى.
وتعد هذه الإجازة من الإجازات المستجدة في لائحة الإجازات الجديدة، إذ تضمنت المادة 22 من اللائحة أنه يجوز للموظفة التي ترغب في التفرغ لرعاية مولودها الحصول على فترة أو فترات إجازة أمومة مدتها ثلاثة أعوام كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع الراتب بعد نهاية إجازة الوضع، على ألا يقل ما يصرف لها عن 1500 ريال شهرياً. ولم تحدد اللائحة الحد الأدنى المسموح به للموظفة كإجازة أمومة كما لم تحدد الحد الأعلى لما يمكن أن تحصل عليه في المرة الواحدة عدا ما قررته عموماً في ألا تزيد الإجازة عن ثلاثة أعوام طوال خدمة المعلمة في الدولة، وبالتالي يجوز للجهة التعاقد مع بديلة عن المعلمة المجازة إذا زادت مدة إجازتها عن شهرين.
ولفت المصدر إلى أن النظام لا يسمح للجهة التعاقد مع معلمة بديلة، إذا قلت مدة إجازتها عن شهرين وفقاً لما نصّ عليه قرار مجلس الخدمة المدنية، مشدداً على أن الهدف من تحديد مدة إجازة الأمومة بثلاثة أعوام ليس أن تأخذها الموظفة دفعة واحدة من دون داع لذلك.
وقال: «لها أن تأخذ منها ما تحتاج إليه لرعاية مولودها وفي حال استنفاذها هذه الإجازة واحتاجت إلى الاستمرار في رعاية ابنها يمكنها الاستفادة من الإجازات الأخرى التي تتوفّر لديها شرط استحقاقها.
ونوّه إلى أن إجازة الأمومة ليست بديلاً عن إجازة الوضع، وإنما هي إجازة جديدة مستقلة تختلف في مدتها وشروط منحها، مشيراً إلى أنه يتم احتساب هذه الاجازة لغرض التقاعد كخدمة كاملة وفقاً لما يتم العمل به في الإجازة المرضية عندما يصرف نصف الراتب أو ربعه، وذلك بحسم العائدات التقاعدية على أساس الراتب الكامل، ثم يصرف لها بعد ذلك ربع الراتب بعد حسم اشتراك التقاعد المقدر ب 9 في المئة. وأضاف، أنه لا يشترط أن تكون إجازة الأمومة بعد إجازة الوضع مباشرة بل يجوز أن تكون إجازة الأمومة متصلة بإجازة الوضع مباشرة، ويجوز أن تكون منفصلة عنها، كما لا يشترط أن تكون الولادة تمت بعد صدور اللائحة المعدلة بموجب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/1285/ في 17/1/1429ه وحدد سن الطفل من 3 إلى 7 أعوام.
يذكر أن إجازة الوضع تختلف عن الأمومة إذ يمكن تفسير هذه الإجازة بأنها ما تستحقها الموظفة بكامل الراتب مدتها أربعون يوماً كحد ادنى، وتسعون يوماً كحد أعلى من تاريخ الولادة، وتحدد المدة المستحقة لما بعد الأربعين يوماً بحسب الحالة الصحية للأم ومولودها بموجب تقرير طبي من قبل أحد المستشفيات المعتمدة، وإذا احتاجت إلى إجازة بعد ذلك، تعامل وفق قواعد الإجازة المرضية أو المرافقة بحسب الحال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.