تهدف جائزة الملك خالد من خلال منظومة ثلاثية تشمل: "الفرد والمنظمات غير الربحية والمنشآت الخاصة"، إلى الارتقاء بالفكر الإستراتيجي للعمل الخيري والتنمية الاجتماعية المستدامة عبر تأصيل العمل التنموي المؤسسي المستدام في المجتمع السعودي، وبناء القدرات والمهارات لدى المنظمات غير الربحية والمنشآت الخاصة، ودعم المبادرات الفردية الخلاقة التي تسهم في علاج قضايا مجتمعية ملحة، وبناء وتمكين شبكات تواصل محلية من الممارسين القياديين والأشخاص المهتمين بالتنمية الاجتماعية، فضلاً عن تعزيز ونشر أفضل الممارسات المسؤولة في قيادة التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية تجاه المجتمع. أولاً: جائزة شركاء التنمية تسعى الجائزة إلى تكريم وتقدير الأفراد والمجموعات الرائدة والمتميزة من المواطنين والمقيمين في جميع أنحاء المملكة، الذين قاموا بمبادرات تطوعية لمعالجة قضايا مجتمعية ملحة، وذلك من خلال ابتكارهم لحلول خلاقة ساهمت في مواجهة تحديات اجتماعية واقتصادية في المجتمع السعودي. أعضاء لجنة الجائزة: د. ثريا عبيد – رئيسة اللجنة د. فريال كردي أ. نجيب الزامل أ. عبدالعزيز العثيم أ. ماجد بترجي أ. هاجر التويجري أ. فارس الشريف أ. عبدالعزيز طرابزوني أ. وعد المدعج قيمة الجائزة: المركز الأول: 250 ألف ريال سعودي. المركز الثاني: 150ألف ريال سعودي. المركز الثالث: 100 ألف ريال سعودي. المنافع الإيجابية التي يحصل عليها جميع المتقدمين للجائزة (مرشحين أو فائزين): * استعراض المبادرات التي وصلت لمرحلة التصويت ورصد تأثيرها على الحياة الشخصية والعملية والمجتمعية. * مناقشة الدروس المستفادة من المبادرات وكيفية الحفاظ على استدامتها وتطوير مسارها في المستقبل. * إبراز أصحاب المبادرات كنماذج وقدوات رائدة ملهمة قادرة بنفسها على التغيير الإيجابي في المجتمع. * رفع مستوى الوعي حول القضايا الملحة في المجتمع. * تفاعل ودعم المجتمع لأصحاب المبادرات أيا كان هذا الدعم، لتنهض تلك الأعمال وتزدهر وتصبح عملاً وطنياً يعزز التنمية المستدامة. ثانيا: جائزة التميز للمنظمات غير الربحية تهدف هذه الجائزة إلى تكريم وتقدير المنظمات غير الربحية المسجلة لدى وزارة الشؤون الاجتماعية ذات الأداء المتميز في الممارسات الإدارية، والسعي نحو إيجاد بيئة تنافسية تعمل على بناء قدرات المنظمات غير الربحية، ومساعدتها على إجراء مراجعة شاملة لممارساتها الإدارية. أعضاء لجنة الجائزة: معالي الدكتور سعود المتحمي – رئيس اللجنة أ. د. عبدالله الخليفة د. عبدالرحمن الشبيلي د. عبدالرحمن القحطاني د. حنان الاحمدي أ. بسام الخراشي أ. عسكر الحارثي أ. انس الفواز أ. سلطان الجبير أ. عبدالله الزهيان قيمة الجائزة: المركز الأول: 500 ألف ريال سعودي، مع منحة دراسية لحضور دورة تدريبية لاثنين من موظفيها في معاهد أكاديمية تركز على القيادة والتطوير الإداري في المنظمات غير الربحية. المركز الثاني: 300 ألف ريال سعودي. المركز الثالث: 200 ألف ريال سعودي. المنافع الإيجابية التي يحصل عليها جميع المشاركين المتقدمين للجائزة (مرشحين أو فائزين): * حصول المنظمة على تقرير تحليلي لأدائها يتضمن نتائج التقييم، وتمثل مخرجاته خارطة طريق للتحسين والتطوير المستمر. * توفير فرص لبناء القدرات من خلال حضور ورشة عمل تقوم بإعدادها مؤسسة الملك خالد الخيرية حول "الممارسات الرائدة لتعزيز الأداء الإداري المميز"والتي تستفيد منها المنظمات مباشرة من خلال تبادل المعرف والخبرات، التعلم بين النظراء،وتوزيع بطاقات النتائج للمشاركين، إضافة لتزويدهم بمستند مرجعي يوضح كيفية العمل على تطوير الأداء الإداري في المعايير الأساسية للجائزة. * تسهيل قنوات التواصل المباشر مع المنظمات غير الربحية الرائدة في الأداء الإداري، من خلال بناء شبكة محلية يتم فيها مناقشة التحديات، والدروس المستفادة من تجارب الفائزين وبناء علاقات، وقاعدة بيانات معاً. ثالثا: جائزة التنافسية المسؤولة تهدف هذه الجائزة إلى تكريم منشآت القطاع الخاص التي تقدم على تطبيق أفضل الممارسات في دعم التنمية المستدامة والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية، كما تهدف إلى مساعدة المنشآت الربحية على تحسين أدائهم التنافسي الاجتماعي والاقتصادي والبيئي بطريقة تتميز بالاستدامة. وذلك من خلال بناء قدراتهم ومعرفتهم في استراتيجيات وأداء التنافسية المسؤولة المستدامة لإدراجها ضمن الاستراتيجية الرئيسية للمنشأة إضافة لنشر أفضل ممارسات المنتهجة محلياً وعالمياً مع حث المنشآت الربحية على الإبداع وتبني البحث والتطوير لربط المسؤولية الاجتماعية مع مفهوم التنافسية؛ فضلاً عن بناء شبكة تواصل محلية لتبادل الخبرات ومواجهة التحديات حيث تعتبر هذه الجائزة إحدى المفاتيح التي تسهم في تحسين وضع المملكة التنافسي عالمياً، كما تساعدها على تحقيق أهدافها التنموية اجتماعياً واقتصادياً وبيئياً. أعضاء لجنة الجائزة: معالي المهندس عادل فقيه – رئيس اللجنة د. عبدالله الفواز أ. نائل الفايز أ. محمد القحطاني قيمة الجائزة (جائزة تقديرية تمنح للمنشآت الثلاث الفائزة): المركز الأول: درع ذهبي المركز الثاني: درع فضي المركز الثالث: درع برونزي المنافع الإيجابية التي يحصل عليها جميع المشاركين المتقدمين للجائزة: * الحصول على تحليل واضح لأداء الشركات بالمقارنة مع إطار عمل ومنهجية بمعايير عالمية. * الحصول على بطاقة قياس الأداء يوضح سجل النقاط واقتراحات عن أساليب تحسين الأداء. * توفير فرص لبناء القدرات والمعارف من خلال حضور ورش عمل تهدف لتعزيز الأداء الاجتماعي والبيئي والاقتصادي للشركات، وتزويدهم بمستند مرجعي يوضح كيفية العمل على تطوير الأداء في المجالات الرئيسية للتنافسية المسؤولة، تستفيد منها المنشآت مباشرة من خلال خبراء الاستدامة العالميين، والشركات الفائزة، وسفراء التنافسية المسؤولة.
