الفكر الإبداعي يقود الذكاء الاصطناعي    احتضان المارقين.. بين ندم الدول المحتضنة وخسارتها    السعودية وكأس العالم    «الإحصاء»: 12.7% ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية    بلادنا تودع ابنها البار الشيخ عبدالله العلي النعيم    حائل.. سلة غذاء بالخيرات    وطن الأفراح    حملة «إغاثة غزة» تتجاوز 703 ملايين ريال    الشيباني يحذر إيران من بث الفوضى في سورية    رغم الهدنة.. (إسرائيل) تقصف البقاع    حلاوةُ ولاةِ الأمر    المطيري رئيساً للاتحاد السعودي للتايكوندو    الحمدان: «الأخضر دايماً راسه مرفوع»    المملكة ترحب بالعالم    "الثقافة" تطلق أربع خدمات جديدة في منصة الابتعاث الثقافي    "الثقافة" و"الأوقاف" توقعان مذكرة تفاهم في المجالات ذات الاهتمام المشترك    أهازيج أهالي العلا تعلن مربعانية الشتاء    شرائح المستقبل واستعادة القدرات المفقودة    أمير نجران يواسي أسرة ابن نمشان    مليشيات حزب الله تتحول إلى قمع الفنانين بعد إخفاقاتها    جدّة الظاهري    الأبعاد التاريخية والثقافية للإبل في معرض «الإبل جواهر حية»    63% من المعتمرين يفضلون التسوق بالمدينة المنورة    منع تسويق 1.9 طن مواد غذائية فاسدة في جدة    العناكب وسرطان البحر.. تعالج سرطان الجلد    5 علامات خطيرة في الرأس والرقبة.. لا تتجاهلها    لمن لا يحب كرة القدم" كأس العالم 2034″    %91 غير مصابين بالقلق    ما هكذا تورد الإبل يا سعد    الزهراني وبن غله يحتفلان بزواج وليد    الدرعان يُتوَّج بجائزة العمل التطوعي    أسرتا ناجي والعمري تحتفلان بزفاف المهندس محمود    فرضية الطائرة وجاهزية المطار !    أمير الشرقية يرعى الاحتفال بترميم 1000 منزل    واتساب تطلق ميزة مسح المستندات لهواتف آيفون    المأمول من بعثاتنا الدبلوماسية    اطلاع قطاع الأعمال على الفرص المتاحة بمنطقة المدينة    ارتفاع مخزونات المنتجات النفطية في ميناء الفجيرة مع تراجع الصادرات    تدشين "دجِيرَة البركة" للكاتب حلواني    مسابقة المهارات    إطلاق النسخة الثانية من برنامج «جيل الأدب»    نقوش ميدان عام تؤصل لقرية أثرية بالأحساء    وزير الطاقة يزور مصانع متخصصة في إنتاج مكونات الطاقة    أفراحنا إلى أين؟    آل الشيخ يلتقي ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة    وهم الاستقرار الاقتصادي!    «كانسيلو وكيسيه» ينافسان على أفضل هدف في النخبة الآسيوية    في المرحلة ال 18 من الدوري الإنجليزي «بوكسينغ داي».. ليفربول للابتعاد بالصدارة.. وسيتي ويونايتد لتخطي الأزمة    اكتشاف سناجب «آكلة للحوم»    دور العلوم والتكنولوجيا في الحد من الضرر    البحرين يعبر العراق بثنائية ويتأهل لنصف نهائي خليجي 26    خادم الحرمين وولي العهد يعزّيان رئيس أذربيجان في ضحايا حادث تحطم الطائرة    حرس حدود عسير ينقذ طفلاً مصرياً من الغرق أثناء ممارسة السباحة    منتجع شرعان.. أيقونة سياحية في قلب العلا تحت إشراف ولي العهد    مفوض الإفتاء بجازان: "التعليم مسؤولية توجيه الأفكار نحو العقيدة الصحيحة وحماية المجتمع من الفكر الدخيل"    نائب أمير منطقة مكة يطلع على الأعمال والمشاريع التطويرية    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع اللجنة التنفيذية للجنة الحج المركزية    إطلاق 66 كائناً مهدداً بالانقراض في محمية الملك خالد الملكية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الرياض تتيح التوظيف الالكتروني بالقطاع الخاص
نشر في الأولى يوم 18 - 06 - 2010

دشن حسين بن عبدالرحمن العذل الأمين العام لغرفة الرياض التجارية والصناعية صفحات التوظيف الالكترونية على موقع "الغرفة أون لاين" التي ستتيح لطالبي العمل من الشباب والشابات السعوديين فرصة التقدم بطلب التوظيف لدى منشآت القطاع الخاص بدلاً من تجشم الشباب عناء المجيء لمقر الغرفة والتقدم بملف ورقي لطلب الوظيفة كما سيتوفر لدى الموقع بعد فترة قصيرة قاعدة بيانات حول طالبي الوظيفة ومؤهلاتهم وبياناتهم الوظيفية وكذلك فرص العمل ومواصفاتها المتاحة لدى القطاع الخاص.
وقالت الغرفة في بيان لها اليوم أن خدمات الموقع تمثل نقلة نوعية مهمة في مجال استثمار تقنية الحاسب والإنترنت والتقدم لطلب الوظيفة من جانب الشباب من داخل منزله أو من أي موقع يقيم فيه بل ولو كان في مدينة بعيدة عن الرياض وكذلك بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص الباحثة عن طالبي العمل من الكفاءات الوطنية دون الحاجة للحضور الشخصي من قبل طالب الوظيفة.
ويمكن الموقع طالب الوظيفة من الدخول لصفحة التوظيف عبر موقع الغرفة وتسجيل بياناته الوظيفية وإيضاح ميوله ورغباته في التوظيف ويمكنه من التقدم لوظيفة معينة متاحة حيث ستقوم منشآت القطاع الخاص من جانبها بطرح الوظائف المتاحة لديها وشروطها والمواصفات المطلوب توافرها فيمن يتقدم للوظيفة و يتيح الموقع كذلك للطرفين الإعلان عن حاجته وبغيته ومواصفاته لشغل الوظيفة و تم تصميم استمارات إلكترونية على الموقع يتوجب على طالب الوظيفة تعبئتها مع تسجيل مؤهلاته وبياناته الوظيفية.
وتحتوي صفحات التوظيف التي تم تصميمها بالتعاون بين مركزي المعلومات والتوظيف بالغرفة على قاعدة بيانات تشمل حصراً للوظائف وأسماء المتقدمين إليها مع ربطها بالمعلومات المخزنة لدى مركز التوظيف بالغرفة مع محرك بحث للاستعلام عن طبيعة الوظيفة والتخصص المطلوب لطالب العمل والمعلومات الوظيفية الكاملة عنه ويفيد الاستعلام أرباب العمل الباحثين عن موظفين أو موظفات بمواصفات معينة.
وتوضح قاعدة البيانات المتقدمين الذين ليس لديهم دورات تدريبية ويحملون مؤهلات وكذلك من ليس لديهم مؤهلات أو دورات كما سيتضمن الموقع بياناً بالوظائف الشاغرة بالتفصيل وكذلك بالوظائف المشغولة عن طريق ذكر وصف الوظيفة وعدد الوظائف ونسبتهم وبالإمكان البحث حسب الشركات وتاريخ الطلب.
كما ستحوي قاعدة البيانات على معلومات عن ممثلي الشركات، ووسائل الاتصال بهم التي يمكن التواصل معها بشأن الوظائف المتاحة لدى شركاتهم.
ويمتاز الموقع بخاصية الاستعلام لموظفي مركز التوظيف عن طريق ذكر بعض البيانات وهي اسم طالب العمل، رقم بطاقة الأحوال، رقم الجوال، التخصص، المؤهلات، الجنس، تاريخ التقديم.
ويعد هذا الرابط الإلكتروني استمراراً لمنظومة الخدمات الإلكترونية التي طورتها غرفة الرياض لمشتركيها ويمكنهم من خلالها إنجاز العديد من الخدمات عبر الموقع الإلكتروني مثل تجديد الاشتراكات والاستعلام عن الفرص الاستثمارية المتاحة وغيرها وأنها بدأت تدخل مساحة جديدة لخدمة شرائح أوسع مثل الشباب السعودي الباحث عن وظيفة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.