7 خطوات بسيطة.. تملأ يومك بالطاقة والحيوية    نجل «سعد بن جدلان»: قصائد منسوبة لوالدي لم يكتبها    «النقانق والناجتس» تسبب العمى لطفل بسبب سوء التغذية    الرياض.. طفلة تحت المطر    لحظة تأمل    46% من المشاريع للبناء والتشييد    تحالف خليجي لتوطين التحكيم التجاري    المملكة تدين استهداف المستشفى السعودي في الفاشر    سياسة مختلفة    أكذوبة محاربة الاحتكار الغربية    200 أسير فلسطيني مفرج عنهم ضمن اتفاق وقف النار    «صراع الصدارة» الاتحاد والهلال يواجهان ضمك والقادسية    ولي العهد ورئيسة وزراء إيطاليا يبحثان تعزيز العلاقات بين البلدين    الجمعان ومستقبل النصر    بعد اشتباكه مع قائد الفريق.. مدرب ميلان: اللاعبون كالأطفال بحاجة للتأديب أحياناً!    «بيدري» برشلونة يقترب من دوري روشن    مطالبة بإلزام المرافق الخدمية ب «المولدات الاحتياطية»    شرطة النعيرية تباشر واقعة شخص حاول إيذاء نفسه    "سلمان للإغاثة" يوزّع مواد إغاثية في مدينة حرستا بمحافظة ريف دمشق    طفاية الحريق في المركبة.. أمن وسلامة    الجوال السبب الأول لحوادث المرور في القريات    ليلة تكريم جميلة مطرَّزة بالوفاء والإخاء    نائب أمير مكة يستقبل المعزين في وفاة أخيه    مؤتمر «خير أُمّة»: محاربة الجماعات المنحرفة ومنعها من تحقيق أغراضها الباطلة    رضا الناس غاية لا تدرك    الزيارات العائلية    فعالية «مسيرة الأمم»    كيف يعشق الرجال المرأة.. وكيف تأسر المرأة الرجل؟    ضيوف برنامج خادم الحرمين يزورون معالم المدينة المنورة    أمير الشرقية يطّلع على إنجازات جامعة حفر الباطن    مزارع الريف    دراسة: الإجهاد النفسي يسبب" الإكزيما"    السعودية وسورية: الرهان على الشعب السوري!    «البرلمان العربي»: محاولات تهجير الفلسطينيين من غزة انتهاك صارخ للشرعية الدولية    "سلمان للإغاثة" يواصل تقديم المساعدات الإغاثية في بلدة جباليا شمال قطاع غزة    استئناف إصدار تأشيرات الدخول للسودانيين عبر سفارة المملكة في بورتسودان    المشكلة المستعصية في المطار !    السعودية نجم «دافوس»    اتفاقيات التعاون.. والتكاذب المؤسّسي    أسعار العقار بيننا وبين الصين!    ولاء بالمحبة والإيلاف!    نائب وزير الدفاع يرعى حفل تخريج الدفعة (105) من طلبة كلية الملك فيصل الجوية    شريف العلمي.. أشهر من طوّر وقدّم برامج المسابقات المُتَلفزَة    وجناح «هيئة الأدب» يجذب الزوار    نيمار حدد موعد ظهوره بشعار سانتوس    طلال بن محفوظ - جدة    النصر يؤكد بقاء الثنائي العقيدي وغريب :"عيالنا .. كفاية إشاعات"    أمير منطقة القصيم يعزي أسرة الزويد.. ويوجه بتسمية قاعة بالغرفة التجارية باسمه    السعودية باختصار    عمل بعيد المدى لوزارة الشؤون الإسلامية    محافظ الخرج يستقبل الرشيدي    مستشفى دله النخيل بالرياض يفوز بجائزة أفضل خدمات طوارئ في المملكة 2024    ضيوف الملك.. خطوات روحية نحو السماء    تجمع الرياض الصحي الأول: نحو رعاية وأثر في ملتقى نموذج الرعاية الصحية 2025    الديوان الملكي: وفاة والدة الأمير فهد بن سعود بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود بن فيصل آل سعود    رئاسة الحرمين.. إطلاق هوية جديدة تواكب رؤية 2030    بيان إمارة عسير بشأن انقطاع الخدمة الكهربائية في منطقة عسير    تمكين المرأة: بين استثمار الأنوثة والمهنية ذات المحتوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الرياض تتيح التقدم اليكترونيا لفرص التوظيف بالقطاع الخاص
نشر في إخبارية عفيف يوم 18 - 06 - 2010

دشن الأمين العام لغرفة الرياض التجارية والصناعية حسين بن عبدالرحمن العذل صفحات التوظيف الالكترونية على موقع "الغرفة أون لاين" التي ستتيح لطالبي العمل من الشباب والشابات السعوديين فرصة التقدم بطلب التوظيف لدى منشآت القطاع الخاص بدلاً من تجشم الشباب عناء المجيء لمقر الغرفة والتقدم بملف ورقي لطلب الوظيفة كما سيتوفر لدى الموقع بعد فترة قصيرة قاعدة بيانات حول طالبي الوظيفة ومؤهلاتهم وبياناتهم الوظيفية وكذلك فرص العمل ومواصفاتها المتاحة لدى القطاع الخاص.
وقالت الغرفة في بيان لها اليوم أن خدمات الموقع تمثل نقلة نوعية مهمة في مجال استثمار تقنية الحاسب والإنترنت والتقدم لطلب الوظيفة من جانب الشباب من داخل منزله أو من أي موقع يقيم فيه بل ولو كان في مدينة بعيدة عن الرياض وكذلك بالنسبة لمنشآت القطاع الخاص الباحثة عن طالبي العمل من الكفاءات الوطنية دون الحاجة للحضور الشخصي من قبل طالب الوظيفة.
ويمكن الموقع طالب الوظيفة من الدخول لصفحة التوظيف عبر موقع الغرفة وتسجيل بياناته الوظيفية وإيضاح ميوله ورغباته في التوظيف ويمكنه من التقدم لوظيفة معينة متاحة حيث ستقوم منشآت القطاع الخاص من جانبها بطرح الوظائف المتاحة لديها وشروطها والمواصفات المطلوب توافرها فيمن يتقدم للوظيفة و يتيح الموقع كذلك للطرفين الإعلان عن حاجته وبغيته ومواصفاته لشغل الوظيفة و تم تصميم استمارات إلكترونية على الموقع يتوجب على طالب الوظيفة تعبئتها مع تسجيل مؤهلاته وبياناته الوظيفية.
وتحتوي صفحات التوظيف التي تم تصميمها بالتعاون بين مركزي المعلومات والتوظيف بالغرفة على قاعدة بيانات تشمل حصراً للوظائف وأسماء المتقدمين إليها مع ربطها بالمعلومات المخزنة لدى مركز التوظيف بالغرفة مع محرك بحث للاستعلام عن طبيعة الوظيفة والتخصص المطلوب لطالب العمل والمعلومات الوظيفية الكاملة عنه ويفيد الاستعلام أرباب العمل الباحثين عن موظفين أو موظفات بمواصفات معينة.
وتوضح قاعدة البيانات المتقدمين الذين ليس لديهم دورات تدريبية ويحملون مؤهلات وكذلك من ليس لديهم مؤهلات أو دورات كما سيتضمن الموقع بياناً بالوظائف الشاغرة بالتفصيل وكذلك بالوظائف المشغولة عن طريق ذكر وصف الوظيفة وعدد الوظائف ونسبتهم وبالإمكان البحث حسب الشركات وتاريخ الطلب.
كما ستحوي قاعدة البيانات على معلومات عن ممثلي الشركات، ووسائل الاتصال بهم التي يمكن التواصل معها بشأن الوظائف المتاحة لدى شركاتهم.
ويمتاز الموقع بخاصية الاستعلام لموظفي مركز التوظيف عن طريق ذكر بعض البيانات وهي اسم طالب العمل، رقم بطاقة الأحوال، رقم الجوال، التخصص، المؤهلات، الجنس، تاريخ التقديم.
ويعد هذا الرابط الإلكتروني استمراراً لمنظومة الخدمات الإلكترونية التي طورتها غرفة الرياض لمشتركيها ويمكنهم من خلالها إنجاز العديد من الخدمات عبر الموقع الإلكتروني مثل تجديد الاشتراكات والاستعلام عن الفرص الاستثمارية المتاحة وغيرها وأنها بدأت تدخل مساحة جديدة لخدمة شرائح أوسع مثل الشباب السعودي الباحث عن وظيفة .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.