جائزة الظلافيع تكرم 16 مكرماً ومكرمة في دورتها السابعة بطريب    التجارة: 5 شوال دخول نظامي السجل التجاري والأسماء التجارية الجديدين حيز التنفيذ    أميركا: تشكيل حكومة جديدة في سوريا «خطوة إيجابية»    سوريون يحتفلون ب «عيد الأعياد» بعد إطاحة الأسد    تكثيف البحث عن ناجين من زلزال ميانمار - تايلاند وعدد القتلى يتجاوز 2000.. والعثور على ناجين    أكسيوس: ترمب سيزور السعودية مايو المقبل    مانشستر سيتي يعلن غياب هالاند عن الملاعب عدة أسابيع    كلاسيكو العيد يجمع الليث بالعميد    أنشيلوتي: مبابي سيصبح «أسطورة» في ريال مدريد    «مكافحة».. احتكار العقارات    «سلمان للإغاثة» يوزّع 530 سلة غذائية في مركز تهاميم بولاية البحر الأحمر في السودان    أكثر من 122 مليون قاصدٍ للحرمين الشريفين في شهر رمضان    "الفيفا" يدرس إقامة مباراة فاصلة بعد استبعاد ليون من مونديال الأندية    الذهب يسجل أعلى مستوى قياسي مع تفاقم الرسوم الجمركية.. والأسهم العالمية تنخفض    فعاليات عيد الطائف تجذب 200 ألف زائر    المملكة توزّع 976 سلة غذائية و976 حقيبة صحية في بلدة جنديرس بمحافظة حلب    المعالم الأثرية تجذب الأهالي والمقيمين في عيد الأحساء    العيد في المدينة المنورة.. عادات أصيلة وذكريات متوارثة    القرص.. مذاق سعودي يعكس تنوع المناطق    فيصل بن مشعل يرعى احتفالات القصيم    دراسة على مرضى السكري تربط عقار «أوزمبك» باعتلال خطير في العين    الهلال يطرح تذاكر "ديربي الرياض" أمام النصر    استقبال زوّار المملكة بمعايدات العيد في مطارات الرياض وجدة والدمام        القبض على (6) يمنيين لتهريبهم (83) كيلوجرامًا من نبات القات المخدر    أقصى الضغوط... ما قبل «التطبيع الشامل»    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    محافظ ميسان يؤدي صلاة العيد بجامع عبدالله بن دريويش    جمعية مراكز الاحياء ممثلة في مركز حي قروى يقدم هدايا العيد    جمع مهيب في صلاة عيد الفطر في مسجد قباء بالمدينة المنورة    إدارة المساجد والدعوة والإرشاد بمحافظة بيشة تُنهي استعداداتها .    "أمانة الطائف" تنهي استعداداتها لعيد الفطر المبارك    مختص ل «الرياض»: 7% يعانون من اضطراب القلق الاجتماعي خلال الأعياد    محافظ الجبيل يستقبل المهنئين بالعيد ويزور المرضى المنومين    ما أصل "العيديّة"، وكيف تغيّر اسمها عبر العصور؟    ترامب: لا أمزح بشأن سعيي لفترة رئاسية ثالثة    الألعاب النارية تُزين سماء جدة احتفالا بعيد الفطر المبارك    بطابع الموروث والتقاليد.. أهالي حائل يحتفون بالعيد    فعالية تراثية في نجران احتفاء بعيد الفطر    خالد بن سلمان يستقبل قادة وزارة الدفاع وكبار مسؤوليها    خادم الحرمين: أدام الله على بلادنا أمنها واستقرارها وازدهارها    إنجاز إيماني فريد    الأمانة والدواء البديل.. رأي أم مخالفة؟!    نتج عنه وفاتها.. الأمن العام يباشر حادثة اعتداء مقيم على زوجته في مكة    عيد الدرب.. مبادرات للفرح وورود وزيارات للمرضىع    بين الجبال الشامخة.. أبطال الحد الجنوبي يعايدون المملكة    ولي العهد ورئيس الوزراء اللبناني يبحثان العلاقات الثنائية    خادم الحرمين: أهنئكم بعيد الفطر بعد صيام شهر رمضان وقيامه    توقعات بهطول أمطار غزيرة على 7 مناطق    ثنائية مبابي تهدي ريال مدريد الفوز على ليجانيس    ارتفاع حصيلة قتلى زلزال ميانمار إلى أكثر من 1000    العيد انطلاقة لا ختام    896.551 شحنة بريدية تم تسليمها يوميا برمضان    1320 حالة ضبط بالمنافذ الجمركية    الرئيس عون: لبنان دخل مرحلة جديدة بعد عقود من العنف والحروب    تجمع الرياض الصحي الأول يُطلق حملة «عيدك يزهو بصحتك» بمناسبة عيد الفطر المبارك 1446ه    أكثر من 70 ألف مستفيد من برامج جمعية الدعوة بأجياد في رمضان    حليب الإبل إرث الأجداد وخيار الصائمين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



خبراء : خفض أيام العمل إلى 5 أيام وزيادة الإجازة الأسبوعية ( يومين ) يزيد في الإنتاج
نشر في الأولى يوم 21 - 07 - 2011

رأى متخصصون أن منْح الموظف إجازة لمدة يومين في الأسبوع ترفع من معدلات إنتاجه وجودته بنسبة تصل إلى 30 في المئة، قياساً بالموظفين الذين لا ينالون إلا يوماً واحد للراحة الأسبوعية.وقالوا إن الموظف الذي لا يحصل على قسط كبير من الراحة التي تحددها بعض الدراسات العالمية ب48 ساعة أسبوعياً، يصاب بتوتر وقلق ناجم عن ضغوط العمل لمدة ستة أيام متواصلة مما ينعكس على أدائه العملي وبالتالي تقل جودته.
وأكد المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل حطاب العنزي أن نظام العمل السعودي ينص على قضاء الموظف 48 ساعة عمل في الأسبوع، وتابع: «إن النظام يمنح الشركات ومؤسسات القطاع الخاص حرية تحديد أيام الإجازة يوماً أو يومين مشيراً إلى أن هذا الإجراء يعد تنظيماً داخلياً لا علاقة للوزارة به.
من جانبه، أوضح المختص في مجال الموارد البشرية المدير التنفيذي لبيت السعودة الدكتور طراد العمري أن الدراسات الحديثة أكدت ارتفاع معدل إنتاجية الموظف إلى ما يقارب 30 في المئة في حال منحه يومان من الراحة في الأسبوع، قياساً بالموظف الذي يعطى يوماً واحداً.
وواصل متحدثاً إلى : هناك جوانب نفسية وبشرية لدى الموظف لابد من مراعاتها من قبل أصحاب العمل، فهو لا يزال جزءاً من عائلة، ومنحه إجازة لمدة 48 ساعة في الأسبوع أمر ضروري ومهم يمكنه من التصاقه بعائلته والتعايش معها، وبالتالي تكون عودته للعمل أكثر راحة وهدوءاً.
وأضاف: «إن منح الموظف تلك الراحة يسهم كثيراً في رفع إنتاجه وتحسينه، إذا ترتفع جودة إنتاجه ويحسن أدائه بمقدار 30 في المئة بعد عودته من الإجازة، إذ إن العمل لمدة خمسة أيام في الأسبوع فقط يعطي مزيداً من الجودة وتحسيناً في الأداء والإنتاجية»، ملمحاً إلى أن هناك دراسات في أوروبا تطالب بمنح العاملين إجازة لمدة ثلاثة أيام في الأسبوع لرفع جودة أدائهم خلال الأيام الأربعة المتبقية.
وأردف: «إن منح الموظف راحة لمدة طويلة تنعكس على نفسيته وعائلته، إضافة إلى أنها تعمل على زيادة الناتج الوطني من حيث كثرة النزهة والخروج للأسواق والمتنزهات، مما يسهم في رفع معدلات السياحة الداخلية التي تزيد الناتج الوطني للدولة.
ولفت إلى أن عمل الموظف لمدة ستة أيام أسبوعياً يعد إجحافاً في حق الموظف، كما يؤدي إلى نقص في الإنتاجية والجودة في عموماً. واستطرد: هناك فرق كبير في مستوى جودة أداء الشركات التي تمنح موظفيها إجازات أسبوعية لمدة يومين وبين الشركات التي تمنح موظفيها يوماً واحداً، إذ يلاحظ تدني مستوى الإنتاج والأداء لدى النوع الثاني مؤكداً أن نظام العمل حدد ساعات العمل في القطاع الخاص ب48 ساعة تدخل فيها ساعات مخصصة لتدريب الموظفين لرفع جودة عملهم وهو غير معمول به لدى غالبية شركات ومؤسسات القطاع الخاص.
واستدرك: إذا أردنا أن نحصل على إنتاجية مرتفعة ذات جودة عالية فلابد من أن نتعامل مع الموظف على اعتبار أنه كائن بشري له متطلبات غير العمل يلزم مراعاتها.
وحول تطبيق التجربة في الصحف المحلية، قال نائب رئيس تحرير صحيفة الوطن سابقاً الدكتور عبدالله القبيع : إن التجربة أثبتت أن منح موظفي المؤسسة أو الشركة إجازة لمدة يومين في الأسبوع يضاعف الإنتاج ويحسن جودته، وهذا ما لمسناه عندما طبقت هذه التجربة في «الوطن»، إذ إن الاهتمام بالنواحي النفسية والاجتماعية للموظف يحسن أداءه»، مشيراً إلى أن الإدارة عملت على جدولة مواعيد الموظفين في طاقم التحرير بحيث حددت مواعيد العمل على هيئة ورديات لمدة خمسة أيام في الأسبوع فقط، في حين حددت أيام الإجازات الأربعاء والخميس أو الجمعة والسبت، بحيث ينال كل موظف يومين من الإجازة الأسبوعية».
وأكد القبيع أن عملية جدولة الإجازة لطاقم التحرير أسهم في عدم وجود ثغرات أو تعطيل في أداء الصحيفة اليومي، وزاد: «إن الإجازة أدت إلى نوع من الراحة النفسية للموظفين مما يعود علينا بالإنتاج ذي الجودة العالية، إضافة إلى مضاعفة إنتاج المحررين كافة».
وأضاف (( لصحيفة الحياة التي ننقل عنها هذا الخبر )) إن النظام الجديد أسهم في رفع وعي طاقم الصحيفة بما له وما علية، إذا لمسنا أن الصحافيين أكثر نشاطاً بعد العودة من الإجازة لم نلاحظها من قبل عندما كانت الإجازة تقتصر على يوم واحد فقط.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.