برنامج تدريبي يهدف إلى دعم استراتيجيات التحسين المستمر

باستخدام نظرية الكايزن اليابانية

تنطلق اليوم الأحد في جدة برنامج استراتيجيات التحسين المستمر باستخدام نظرية الكايزن اليابانية ويقدمها الدكتور المهندس عمر بن عثمان الاندجاني مستشار التنمية البشرية وخبير التدريب الدولي بتنظيم أزدهار للتدريب بمشاركة عدد من رجال الاعمال والمهتمين والمختصين في مجال التطوير والتنمية.
وقال الدكتور عمر الاندجاني أن الطفرة الكبيرة في العمليات الصناعية والإدارية التي رافقت الانفجار التقني والتنافس الاقتصادي والنمو المعرفي وتقلبات الأسواق العالمية في جميع المنشآت والقطاعات الحكومية منها والتجارية في جميع أنحاء العالم، جعلت التحدي الأكبر للمنظمات والمؤسسات التجارية والغير ربحية هو أن تتمكن من تنويع قدرتها التنافسية مشيرا الى ان المؤسسات والشركات التي استخدمت أساليب التحسين المستمر من خلال الإبقاء على معدلات إنفاق مقبولة ومستويات مرتفعة لرضا العملاء، استطاعت البقاء في الظروف الاقتصادية الصعبة وأثناء الأزمات المالية المتلاحقة. ولم تكن التجربة اليابانية في التفوق التقني والاقتصادي والصناعي لتمر على علماء الإدارة في العالم مرور الكرام بدون دراسة وبحث عميقين للتعرف على أسباب هذا التفوق الياباني العالمي في فترة زمنية قصيرة نسبياً بمجالات الإقتصاد والصناعة والتكنولوجيا. وقد كانت المفاجأة التي جعلت الكثير من الشركات العالمية تهتم بالتجربة اليابانية: كيف تمكنت بعض الشركات اليابانية من بيع منتجات ذات جودة عالية بكمية اقل من مثيلاتها في الدول الغربية وبسعر أرخص، ومع ذلك تحقق صافي أرباح أكبر؟!!ويسلط الدكتور عمر الاندجاني الضوء على السؤال المهم: كيف تمكنت مجموعة من الشركات اليابانية من دك قلاع الشركات العالمية.
وحققت نجاحات منقطعة النظير، في دولة فقيرة الموارد المالية كاليابان تستورد ما يقارب 93% من مواردها من دول العالم الأخرى.