السعودية ترأس اجتماع المجلس التنفيذي ل«الأرابوساي»    27 سفيرا يعززون شراكات دولهم مع الشورى    المملكة تشارك في الدورة ال 29 لمؤتمر حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    مصير غزة بعد هدنة لبنان    في «الوسط والقاع».. جولة «روشن» ال12 تنطلق ب3 مواجهات مثيرة    الداود يبدأ مع الأخضر من «خليجي 26»    1500 طائرة تزيّن سماء الرياض بلوحات مضيئة    «الدرعية لفنون المستقبل» أول مركز للوسائط الجديدة في الشرق الأوسط وأفريقيا    وزير الصحة الصومالي: جلسات مؤتمر التوائم مبهرة    السياحة تساهم ب %10 من الاقتصاد.. و%52 من الناتج المحلي «غير نفطي»    أمانة القصيم تنجح في التعامل مع الحالة المطرية التي مرت المنطقة    سلوكياتنا.. مرآة مسؤوليتنا!    «الكوري» ظلم الهلال    شخصنة المواقف    أمير تبوك يستقبل رئيس واعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم    النوم المبكر مواجهة للأمراض    وزير الرياضة: دعم القيادة نقل الرياضة إلى مصاف العالمية    نيمار يقترب ومالكوم يعود    الآسيوي يحقق في أداء حكام لقاء الهلال والسد    الملك يضيف لؤلؤة في عقد العاصمة    أنا ووسائل التواصل الاجتماعي    التركي: الأصل في الأمور الإباحة ولا جريمة ولا عقوبة إلاّ بنص    النضج الفكري بوابة التطوير    برعاية أمير مكة.. انعقاد اللقاء ال 17 للمؤسسين بمركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة    الذكاء الاصطناعي والإسلام المعتدل    وفاة المعمر الأكبر في العالم عن 112 عامًا    الموارد البشرية توقّع مذكرة لتأهيل الكوادر الوطنية    قيصرية الكتاب تستضيف رائد تحقيق الشعر العربي    الشائعات ضد المملكة    الأسرة والأم الحنون    سعادة بطعم الرحمة    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    تميز المشاركات الوطنية بمؤتمر الابتكار في استدامة المياه    بحث مستجدات التنفس الصناعي للكبار    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالريان يُعيد البسمة لأربعينية بالإنجاب بعد تعرضها ل«15» إجهاضاً متكرراً للحمل    «واتساب» تختبر ميزة لحظر الرسائل المزعجة    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    "الأدب" تحتفي بمسيرة 50 عاماً من إبداع اليوسف    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    يوسف العجلاتي يزف إبنيه مصعب وأحمد على أنغام «المزمار»    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هؤلاء هم المرجفون    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غرفة الشرقية تطلق برنامجا لتطوير الموارد البشرية
نشر في الندوة يوم 29 - 03 - 2010

أطلقت الغرفة التجارية الصناعية بالشرقية مؤخراً, برنامج تأهيل أخصائي الموارد البشرية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بحضور 40 متدربا ويختص البرنامج بتطوير الموارد البشرية ويستمر لمدة شهر واحد, يحصل خلاله المتدرب على المهارات الأساسية للعمل أخصائياً للموارد البشرية.
وقال الأمين العام للغرفة عدنان بن عبدالله النعيم أن البرنامج هو أحد ثمار إتفاقية تعاون أبرمتها الغرفة في وقت سابق مع فرع الصندوق في الشرقية للاستفادة من الكوادر الوطنية في سعوده الوظائف وتحقيق الأهداف الإستراتيجية العامة للطرفين من خلال عدة آليات أهمها اقتراح البرامج التدريبية التي تلبي حاجة القطاع الخاص من القوى العاملة وفقاً لبرامج دعم الصندوق المتعلقة بالتدريب المرتبط بالتوظيف ، مبيناً أن الغرفة والصندوق يحرصان على تحقيق الأهداف المشتركة فيما بينهما وتقوية وتوثيق التعاون المتبادل لتفعيل التوطين .
وقال النعيم إن الاتفاقية تمكن الطرفين من تصميم مسارات تدريب مشتركة لتوظيف المؤهلين وفق الآليات المعتمدة من الصندوق وكذلك التعريف ببرامجه وصولاً إلى مساعدة المنشآت في الحصول على دعم صندوق تمنية الموارد البشرية.
من جانبه ذكر مدير فرع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بالمنطقة الشرقية عبدالعزيز اليوسف إن هذا البرنامج مهتم بتخطيط القوى العاملة في المنشآت وإدارة الوظائف وطرق استقطاب الموظفين واختيارهم وتعيينهم, إضافة إلى تنمية مهارات إعداد برامج التأهيل للموظفين الجدد وتقويم أدائهم الوظيفي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.