يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من امس (2034) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (80) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1222) موظفًا حكوميًا ب (47) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الاجتماعات، إدارة الوقت، إدارة تصميم المشاريع الإنشائية، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد وصياغة العقود، الإبداع الإداري، الإجازات، الاسترجاع الآلي للمعلومات، الاستقطاب والاختيار، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الإشراف على عقود الصيانة، الأعمال الإجرائية في السجلات الطبية، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، امن المعلومات والوثائق السرية وطرق المحافظة عليها، أنظمة العمل الإعلامي، برمجة قواعد البيانات باستخدام ADO.NET ، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تصميم المسوح الإحصائية، تصنيف ديوي العشري، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تطوير خدمات المستفيدين، تقويم الأداء الوظيفي، تقييم دراسات الجدوى للمشاريع، جمع وتحرير الأخبار، غسل الأموال، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، منازعات التأديب، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات التفاوض، إرجاع المواد، استخدام أدلة التصنيف، الاتصال الإداري، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، الترقيات، التنسيق الإداري، الرقابة على المواد، إنهاء الخدمة، تخطيط القوى العاملة، تصميم الإستبانة، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل. وفي فرع المعهد بمحافظة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (410) موظفين حكوميين ب (17) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الوقت، إدارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، إعداد التقارير، الإبداع الإداري، التفاوض مع الموردين، التفويض، التنظيم في المرافق الصحية، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تصميم المسوح الإحصائية، تقويم الأداء الوظيفي، مهارات التعامل مع المراجعين، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، مهارات بناء فرق العمل.وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (302) موظفين حكوميين، ب (12) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة نظام قواعد البيانات SQL Server، أعمال السكرتارية، التفويض، القيادة الإدارية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، حماية الملكية الفكرية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، نظام الجمارك الموحد لدول مجلس التعاون، التنسيق الإداري. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (100) موظفة حكومية ب (4) برامج تدريبية، هي: أساسيات أمن المعلومات، الاتصال الإداري، التنسيق الإداري، مهارات بناء فرق العمل.
