يلتئم معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من اليوم (1970) موظفًا حكوميًا وموظفة للالتحاق ب (73) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدةوالدمام والفرع النسائي بالرياض. وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1272) موظفاً حكومياً ب (42) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة خادم البريدExchange Server، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، استخدام لوحة المفاتيح العربية بطريقة اللمس، إعداد الدراسات والاستشارات القانونية، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، الإبداع الإداري، الاتصال الإداري، الاتصال الإنساني الفعال في بيئة العمل، الإثبات الجنائي، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الإلقاء الفعال، الحقوق والمزايا المالية للموظف، السكرتارية الالكترونية، السكرتارية العامة، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، تصميم البرامج التدريبية، تصميم النماذج في بيئة أوراكل، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية، تقويم الأداء الوظيفي، تنظيم المواعيد وجدولة المهام بالحاسب الآلي، تنظيم ومتابعة الوارد، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة المواد الراكدة والمكدسة والتالفة والفاقدة، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة الفعاليات، استخدام أدلة التصنيف، إعداد التقارير الإحصائية، أعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، الاتصال الإداري، التحقيق في المخالفات العمالية، التقارير الإخبارية، التقارير المالية الحكومية، الضمانات البنكية، تحليل السلاسل الزمنية. وفي فرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكةالمكرمة يلتحق (381) موظفاً حكومياً ب (17) برنامجًا تدريبيًا هي: إدارة الوقت، إدارة مشاريع البرمجيات، استخدام لغة XML في تطوير تطبيقات الإنترنت، أعمال السكرتارية، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، القيادة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، المنافسة العامة، الوصف الببلوجرافي لمصادر المعلومات، تقويم الأداء الوظيفي، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، الاتصال الإداري، الإدارة المحلية. وفي فرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشرقية يلتحق (182) موظفًا حكوميًا ب (8) برامج تدريبية هي: إدارة التغيير التنظيمي، برمجة قاعدة البياناتMS Access، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، توزيع العمل، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، الإشراف المالي الحكومي، تحليل السلاسل الزمنية. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (135) موظفة حكومية ب (6) برامج تدريبية، هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إعداد التقارير، التخطيط التنفيذي، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، مهارات بناء فرق العمل.
