أطلقت شركة ملاذ للتأمين برنامجها للتدريب الصيفي لهذا العام بالتنسيق مع وزارة العمل وصندوق التمنية البشرية «هدف» ضمن برامج التدريب التي تقدمها الشركة لعدد من طلاب وطالبات الجامعات والمعاهد والمرحلة الثانوية ضمن برنامج التدريب الصيفي السنوي. أوضح محمد بن إبراهيم النتيفي -المدير التنفيذي للموارد البشرية «أن برنامج التدريب الصيفي الذي تقدمه ملاذ للتأمين، يتضمن العديد من المزايا التي تشجع الطلاب والطالبات على الالتحاق به، حيث يتيح لهم البرنامج فرصة الانخراط بشكل مباشر ببيئة العمل بالشركة، ويتم التعامل معهم وفق الشروط والأنظمة واللوائح التي تنطبق على الموظفين، مما يسهم في رفع المستوى المعرفي لديهم واستيعاب أسس العمل الجماعي واكتساب المهارات الوظيفية عبر التعاطي المباشر مع زملائهم الموظفين والاستفادة من الاحتكاك بهم، كما يتضمن البرنامج صرف مكافآت شهرية للملتحقين والملتحقات به طيلة فترة التدريب، إضافة إلى حرص البرنامج على استمراريته، حيث تم عقده في فترات سابقة وفق معايير عالية من الكفاءة. وأشار محمد النتيفي، إلى أن شركة ملاذ حرصت على التعاون مع الجهات المعنية إيماننًا منها بأهمية تهيئة الشباب والفتيات قبل التحاقهم بسوق العمل وبالتحديد في القطاع التأميني عبر اكسابهم مهارات وكفاءات عالية تساهم في عملية النمو والتطوير الاقتصادي والاستفادة من وقت فراغهم خلال الإجازة الصيفية. وذلك في إطار برنامجها للمسؤولية الاجتماعية الذي يعكس مدى الالتزام بتطبيقه على أرض الواقع.